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七点上班两点下班

招聘育肥猪饲养员一名有一到两年工作经验工资待遇面谈年龄50岁以下 电话

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、年龄35——50岁，有相关养殖经验，优先； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，会骑三轮车；

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

负责沪西县各乡镇光伏业务推广

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

快餐店招厨师一名工资面议 月休2日 老板好相处供吃 地址 盘龙区金平果国际商务(小龙路) 刘

男女不限，吃苦耐劳，有责任心，负责店内收银，服务员，做几天算几天，工资可以日结，可以包吃住。

帮朋 本公司招聘：厨师一名：月薪5000--6000元，月休4天。工作地点：昆明市一二一大街荔格餐厅。要求：会做地道云南菜，有至少3年厨师经验，会管理厨房整理冰箱，有健康证。有意者联系李总，联系电话138****1366

昆明市官渡区招消防电

昆明市官渡区招消防维修、水电、消防电

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

本公司是一家实体婚恋分公司是双休，地址在昆明螺蛳湾，只专注做线下相亲，专业帮助单身男女找适合结婚过日子的靠谱对象，本分公司只负责找有结婚需求20-35岁的单身女士，主要帮助20-30岁单身女孩介绍优质男生资源。 公司有高端圈子私人定制的男士资源，相亲男士都是在当地全款车房无贷款无负债还有微存款，是国内单身市场最优质的单身男士，并且己经通过本公司法务团队进行严格验资，查过征信，查过婚检，查过案底，同时律师团队协助签订婚前协议，协议内容如下： 1.彩礼随心陪嫁2.婚后要上交一部分收入作为家庭开支：3,婚后男方出现出轨，家暴，资产不符，有隐藏信息，彩礼三金不退，男方还需承担法律责任；对女士没有过高要求，无需女士有房有车有存款，无需高颜值高身材高能力，不挑女士家庭背景，只需要女士真心实意想要把日子过好，女士不可骗婚骗彩礼，女士即使名下无房无车无存款，但通过本公司可以实现高嫁，匹配的资源是人品三观正名下有房有车有稳定收入的优质资源。 本公司的客户群体是：有结婚需求的女生，已经到了结婚的年龄但自己圈子没有合适的，想要找信息透明无隐藏信息的，想要找婚前可以律师查征信，查案底，查婚检，查房本车本的，圈子比较窄的没有男士资源的，圈子内找不到优质资源的，想跳出圈子找比自己条件好的，想找性格踏实本份孝顺爱家顾家型的，想找不花天酒地不进夜场没有不良嗜好的，想找努力上进的，自己三无人群但想找名下有房有车有稳定收入有存款人品好的…这些类型的女生都是公司的精准客户。 一、文员数名： 薪资：3000-4500不等 1.对婚恋工作充满热忱，愿意帮助他人成就幸福的婚姻家庭：乐于助人热爱婚恋行业，工作内容收集整理女嘉宾资料（不外出，不打电话)有人带，要求有良好倾听能力、沟通能力。 二、前台1名： 薪资：3000-5000不等年龄20-30岁 1·形象气质佳年轻漂亮身材好性格活泼开朗乐于 助人热爱婚恋行业。 2.负责日常接待讲解相亲流程解答男女嘉宾的疑惑 3.负责公司的日常整理。 三、人力资源经理+招聘专员数名： 薪资：3000-8000不等 1.负责公司的人员招聘、培训、考核、薪酬和调动等方面，要熟悉人力资源管理流程，招聘专员的主要职责包括通过各种渠道发布和管理招聘信息，进行简历甄别、面试安排和招聘测试等工作。 2.人力资源专员则在此基础上，还负责员工的培训和发展、绩效管理、薪酬福利管理及员工关系管理等更广泛的人力资源管理职能。管员工档案和处理员工的日常调动等事务，确保组织结构的稳定和人力资源的有效运用。 四、助理2名： 薪资：3000起 负责日常事务处理，配合上级做好各方面的工作，如机票房间餐厅预定等琐事。 五、婚恋红娘顾问数名： 薪资：5000元～10000元以上年龄20-50岁以内对婚恋工作充满热忱，愿意帮助他人成就幸福的婚姻家庭：服务意识强，有很好的亲和力，良好的个人修养：有较强的客户服务意识，倾听能力、沟通能力以及说服能力： 工作内容：为会员提供专业一对一服务，帮助他们寻找到合适的结婚人选：通过电话和面对面沟通，为客户提供婚恋咨询：搜集单身男女信息、筛选优质对象、宣传介绍、协助单身男女找到适合自己的伴侣，促进婚姻幸福，并在婚姻体系中扮演协调和服务的角色。有服务类或销售类业务类电销类工作经验或心理学背景者优先。 六.业务员全职/兼职数名：不限年龄 薪资：5000元-2W不等年龄学历不限，工作内容：在云南跑市场，帮助会员寻找到合适的结婚人选；通过电话或上门服务，面对面沟通，为客户提供婚恋咨询：搜集国内单身男女信息、筛选优质对象、宣传介绍公司的服务理念，协助单身男女找到适合自己的伴侣，促进婚姻幸福，并在婚姻体系中扮演协调和服务的角色。有服务类或销售类业务类电销类工作经验或心理学背景者优先。 七、电话销售数名： 要求：男女不限、賺钱欲望高，有销售能力，电话销售经历优先，负责打电话找客户 薪资：6000以上 八、主播：有主播或销售经验，沟通能力强，賺钱欲望高! 兼九、待业相亲岗位：如果你是单身，想要实现高嫁或已经到了结婚的年纪，被家里催婚，想要先找个靠谱的男人躺平结婚生子，同时自己圈子又没有合适的，可以到公司直接面试待业相亲岗位5000元/月，介绍的都是名下有房有车有稳定收入有存款无负债有实力的单身资源。 公司福利：周双休团队不定时聚餐及户外活动每年 旅游一次职/全职数名：时间自由 薪资：5000-15000之间不等或利润对半分，负责短视频运营及直播

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、拥有吃苦耐劳的精神 薪资详情： 3500-6000（多劳多得、按销售额提成） 五险一金 按销售额提成比例

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2.依据市场部提供的客户信息开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询支持。 3.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教。 薪资待遇: 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，能力突出者可快速晋升：员工—主管—管理层 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

1、兼职业务人员数名，年纪不限、学历不限，不固定工作时间，提成10-20% 2、全职法务助理3名，大专以上学历，对电脑操作熟练，学习能力强，沟通理解能力OK，男女不限，低薪3000—5000加提成，每天工作8小时，工作时间可以调整，每月4天休息，国家节假日休息

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品或服务； 2.把握客户实际需求，给予专业解答与定制化方案； 3.达成既定销售任务，跟进订单进展，保障执行顺畅； 4.持续回访客户，巩固并深化客户合作关系。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，适应在压力环境中开展工作； 2.具备出色的表达能力和沟通说服力； 3.热爱客户服务工作，可提供高效专业的支持服务； 4.富有团队协作意识，能与同事保持良好协作沟通。

岗位职责： 1.熟悉色谱类产品，进行色谱柱及配件、消耗品的市场推广、销售工作。 2.负责指定区域内客户关系的维护，开发新的客户，完成销售任务，及时收回货款。 3.对于重要客户，定期安排走访。 4.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。 5.维护和更新客户和联系数据库及市场材料。 任职要求： （1）大专或以上学历，专业方向：化工类专业、生物工程类、医药类等相关专业毕业。有一年或以上色谱柱、配件、试剂及耗材品经验优先考虑。 （2）性格外向、开朗、活泼、积极、上进； （3）人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。 （4）热爱销售工作，具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。 （5）有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的使用、销售工作经验者优先。 职位发展空间：销售工程师-销售主管-销售经理 入职享受： 培训：入职培训、产品培训等 福利： 休假：周末双休（上班时间9:00-17:30） 其他福利：商业保险、带薪年假、年度体检、交通补贴等

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率 4.配合技术团队进行售前支持，参与方案设计与现场沟通，确保项目顺利实施 5.定期汇报市场动态与项目进展，协助制定销售策略与优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力 2.熟悉工业品或技术型产品的销售模式，具备一定的技术理解力 3.有销售工程师相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，理工科背景或市场营销专业者优先考虑 5.能适应短期出差，工作地点灵活

岗位职责： 1.通过电话联系及实地走访社区，深入了解客户需求，邀请客户到店咨询 2.协同设计师与客户有效对接，推进沟通进程，助力签约达成 3.全流程跟进客户服务，持续提升客户体验与满意度 任职资格： 1.热衷销售工作，积极乐观，具备良好的语言表达能力和责任心 2.亲和力佳，能够适应工作压力，具备较强的应变能力 3.具备团队协作意识，愿意付出，能适应高强度工作节奏 岗位薪资待遇： 1、底薪+绩效+高比例提成=月收入10000以上 2、上班时间：早8：30-12：00中午13：30-18：00 3、节假日调休，每周单休 发展空间：销售——组长——主管——总监

工作内容： 主要是协助经理处理运营单据，办理套餐新办与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，同步学习公司管理体系相关内容。 1.负责5G终端产品的业务升级及订单受理； 2.维护客户关系并提供售后支持； 3.协助经理进行团队管理，参与新人带教培训，由经理亲自指导。 薪资待遇： 1.试用期保底3500+提成+奖金+免费住宿 2.转正后月薪4000-8000+提成+奖金+免费住宿 3.提供配套设施完善的免费住宿 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等活动 5.可开具实习证明并签订三方协议 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑 要求： 1.不看学历，重视工作态度和责任心 2.年龄18-30岁，性别不限 3.实习生需保证实习时间在5个月以上 面试时间：周一至周六10:00-17:30随时可面 公司承诺：绝不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训 备注：无需外呼、不涉及电话销售！

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的销售工作，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及堆头的规范整理，确保货品及时补充； 3、服从排班安排，按时到岗； 4、做好站点内商品的保管与管理； 5、按公司要求每日汇报销售数据与工作情况； 6、完成上级业务经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄在48周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区 中石油站点就近分配，具体详情请主动私信咨询。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，岗位月均收入5500元以上； ②、薪资准时发放（每月20日），实行多劳多得机制，收入上不封顶； ③、提供清晰的晋升通道（业务员→片区经理→区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 收入增长空间可观（驻站固定业务员月收入4000—7000元/月，接受周期性站点调整者月收入可达6000-12000元/月）