招聘启事 现招聘工人若干名，要求如下： 1. 年龄：28–35岁，身高1.75米以上 2.需要有驾驶证 会开车 3. 薪资：月薪6000元（含午餐），有特殊技能薪资另议 4. 工作内容：旧厂房修缮、场地整改 5. 工作时间：8:00–17:30 6. 工作地点：鞋塘周边

来两个专业封石膏板的，五六天左右，顶工包工都行，人走帐清，半桶水，绕道走，要自带人字梯

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岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量监督 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全施工标准，落实现场安全管理责任 5.编制施工预算、成本核算及竣工资料，配合完成验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程运作 2.熟悉金华本地建材市场及施工资源，有婺城区项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有相关施工管理类证书或装修类职业资格证者优先 5.诚信负责，具备较强的风险意识与履约能力

岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量监督 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全施工标准，落实现场安全管理责任 5.编制施工预算、成本核算及竣工资料，配合完成验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程运作 2.熟悉金华本地建材市场及施工资源，有婺城区项目经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有相关施工管理类证书或装修类职业资格证者优先 5.诚信负责，具备较强的风险意识与履约能力

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性评估与分析，带领团队突破就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升项目产值的同时增强残疾人就业基地的可持续就业能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算的整体效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标达成：结合集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区年度项目开发与调配整体计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标顺利实现。 2. 负责所辖区域项目开发与调配管理。 2.1 主导辖区内就业项目的顶层设计，明确开发节奏与实施策略，推动团队高效落地符合残疾人能力特点的就业岗位。 2.2 统筹区域项目调配执行，整合多方资源与合作渠道，支持调配点运营，确保项目快速覆盖并持续实现业务成果。 3. 全面负责辖区调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入评估机制与协作流程，促进区域内调配点健康、稳定、可持续的合作生态建设。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同效率，提升组织运作效能，输出可复制推广的标准化管理体系。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 根据集团人才理念及业务发展需要，动态规划团队架构，组织实施人才选拔、引进、培养与发展，构建结构合理的人才梯队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强团队凝聚力与战斗力，推动团队持续成长与高效执行。 6. 其他工作内容： 6.1 承担省级调配中心相关政务接待任务。 6.2 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉所在区域产业集群布局，掌握来料加工类产业运行模式；在义乌等重点产业聚集地拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具备成长型思维，拥有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、作风正派，责任感强，认同并热衷于残疾人事业发展事业。

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招聘杂工一名。要求年龄在18至45岁之间。工作地址为廿三里神力创业园D区8栋。注明：带孩子上班者不予考虑。

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烟台市招隔断包工要求2人以上，每天 200元生活费10天一付，大概1个月的活，活完清账，如果没完的话，月底打一次工资卡每人不得超出2万，剩下。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

金华市义乌市招工地学徒工、吊篮安装50岁以下工地上干过能做的了百十斤力气活学徒第一个月240一天。熟手350一天包工500左右，要能长期干的一个月不低26个工

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招聘工程维修人员。要求年龄在50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。学历要求为高中及以上。需持有电工相关证书，具备3年以上工作经验，能够熟练进行水电维修。薪资福利面议，提供年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数为若干名。实行单双休工作制。工作地址为李渔路1313号金华之心。

岗位名称：工程#工程1；岗位要求：1）年龄50岁以下；2）高中及以上学历，个人形象良好；3）持有高配电工或低压电工等相关证书；薪资待遇：工资4500-5500，8小时工作制，做六休一。

招聘物业万能工。薪资范围为4000至4500元。工作时间为长白班，8点至下午5点，每周单休。岗位职责包括按计划进行设施维修，完成综合性任务，以及进行设施设备周期性维护工作。岗位要求中专及以上文化程度，具备1年以上同岗位工作经验。掌握电工、钳工、管工、空调、木工等技能均可，动手能力强，一专多能者优先。要求表达能力良好，具备服务意识及团队合作意识，身体健康。

浙江金华招聘产品维修工，负责维修工作，月薪范围2800至3000元。

滨江物业招聘客服管家年龄要求45周岁以下，大专学历，需较好的沟通能力和抗压能力。工作时间：8小时工作制，大小休、五险一金，餐补，高温补贴等。岗位要求:1、有1年及以上同岗位经验优先考虑。2、有责任心，服从工作安排，有团队意识。。联系电话：工作地址:金东区

岗位名称：保安、保洁、工程；岗位要求：1.保安：40岁以下，必须有保安证，身高172以上。2.保洁：55岁以下。3.工程：45岁以下，必须有电工证。薪资待遇：1.保安：工资5300-5800元/月，加五险，月休四天。2.保洁：工资4000元/月，月休4天。3.工程：工资4800-5500元/月，加五险，月休4天。

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