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杭州余杭区【古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)瓶窑镇园东路4
装修木工家具打磨
【杭州古雅商展】招:临时油漆打磨工2名临时帮忙木工2~3名联系:(张)杭州市余杭区瓶窑镇园东路4号
杭州 余杭区
8月4日 14:34拨打电话
杭州萧山区哪位师傅有空的帮我做一阵子活在,手艺要好点的,捣江湖的勿扰。电话
油漆工
哪位师傅有空的帮我做一阵子活在萧山,手艺要好点的,捣江湖的勿扰。电话
杭州 萧山区
8月30日 09:42拨打电话
建德市在地面上喷漆
300-400元/天
油漆工1-2人
建德市在地面上喷漆
杭州 建德市 更楼
6月3日 09:35拨打电话
油漆工栏杆1-4天1-2人日结点工
杭州市西湖区三墩镇金印桥村工地要安装工,安装护栏,围挡,喷漆,维修等,年龄50岁以下,工资每天230元,9个小时,不管吃住,日结。
实木家具打磨
5000-8000元/月
家具打磨月结
实木家具打磨 品牌家具 个人习惯好 有责任心 自我要求高
杭州萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
杭州 萧山区
9月1日 07:52拨打电话
杭州建德市需要油漆工4名打磨工8人长期临时均可,电话:
油漆工打磨长期6-10人
需要油漆工4名打磨工8人长期临时均可,电话:
杭州 建德市
8月26日 19:33拨打电话
杭州钱塘区招抹灰,外墙漆/真石漆,油漆工,工地小工/杂工
200-300元/天
抹灰小工真石漆油漆工外墙漆1-2人
杭州钱塘招抹灰,外墙漆/真石漆,油漆工,工地小工/杂工
杭州 钱塘区
8月19日 09:37拨打电话
真石漆外墙漆油漆工
杭州市临平区浦阳镇招油漆工、外墙漆/真石漆,吊篮,下绳需要3人需要有高空作业证400一天,联系刘老板电话
杭州 临平区 临平
7月18日 10:29拨打电话
浙江杭州萧山区招油漆师傅
油漆工
浙江杭州萧山区招油漆师傅
杭州
8月25日 16:38拨打电话
电焊焊接1-2人日结焊工证
杭州市余杭区招电焊工,有电焊工证,工资400一天,要求有焊接幕墙窗钢副框经验,能自己调节进出水平。工资打卡,每月可发7000左右工资,服从管理,年龄30~55周岁。
杭州 余杭区
9月1日 08:08拨打电话
杭州余杭区招工地打磨工
10-20元/平
打磨1-2人
杭州余杭招工地打磨工
杭州 余杭区 西溪
9月1日 08:06拨打电话
贴砖瓷砖1-2人日结
贴瓷砖,大概4-5方,卫生间的瓷砖胶贴起来,可能半天搞定300块,有空的今天来做掉,胶泥和瓷砖都有。
杭州 余杭区
9月1日 08:06拨打电话
油漆学徒工
其他油漆工地学徒工
杭州市余杭区招其他油漆,学徒工,25岁至32岁,月工资8500元
杭州 余杭区 闲林
9月1日 08:05拨打电话
杭州余杭区钢筋制作大小料300—400一天电话
300-400元/天
钢筋制作
钢筋制作大小料300—400一天电话
杭州 余杭区
9月1日 08:05拨打电话
全屋定制工厂
7000-10000元/月
修色月结全职
厂内擦板,修色,分捡人员,必须要有工作经验,全职 长期工作,混子勿扰,短期勿扰,工资按月发放
家具打磨月结全职
1、木箱打磨、木箱批灰,机磨/手磨 2、车间打磨会有灰尘和噪音,批灰有异味 3、能认字,能吃苦耐劳,服从工作安排 4、个人计件,多劳多得
做底夫妻工
1.6-1.8万元/月
家具打磨擦色工月结全职
刷漆,刮灰,打磨,擦色都熟练的夫妻工
修色
220-260元/趟
修色日结
木纹板有螺丝孔 现在
临时打磨工
家具打磨打油磨日结兼职
打磨原木家具木磨油磨
工厂木工长期11-20人月结短期长期皆可 急招熟练木工
岗位职责: 1.负责木制家具的加工、组装与修整,包括刨削、钻孔、榫卯制作等工序 2. 按照图纸和工艺要求完成家具、门窗、模板等木结构件的生产任务 3. 正确使用和日常维护木工机械(如圆锯、带锯、铣床、砂光机等)及手动工具 4. 配合质检人员完成产品自检与互检,确保尺寸精度与表面质量达标 5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范,杜绝违规操作 任职要求: 1.有3-5年以上工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性,或对此行业感兴趣,愿意长期深耕 2.能识读简单加工图纸,具备基本测量与放样能力 3. 动手能力强,做事细致认真,具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康,能适应车间作业环境,服从生产安排 5. 无学历限制,会开车更佳
杭州余杭区招外墙漆/单深槽
300-400元/天
外墙漆1-2人
杭州市余杭区招外墙漆/单深槽
杭州 余杭区
9月1日 05:49拨打电话
化妆品研发10年以上本科洗护化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发护肤
岗位职责 1.制定产品配方的实施规划,主导配方设计与开发,推进产品技术优化升级,评估新配方研发的技术可行性; 2.组织开展企业技术创新活动,推动新原料的应用研究,探索前沿技术的落地路径,统筹内部技术培训与交流,促进先进技术沉淀与转化; 3.带领配方研发项目团队,监督团队成员工作目标的执行进度并提供专业指导;协同质量部门制定成品及半成品质量标准,支持产品批量生产落地; 4.以项目管理为核心,开展跨部门协作,确保与产品开发、质量管理、生产制造等环节高效对接与沟通; 5.落实科研档案的检查与管理工作,保障研发资料规范归档与系统整理;组织老产品技术升级、工艺优化,降低生产成本,提升产品技术的稳定性与竞争力; 6.牵头建立并推行技术规范与工艺标准体系,确保标准在实际生产中的有效执行; 任职资格 1.本科及以上学历,具备化学、生物、化妆品技术等相关领域的专业知识背景; 2.具备较强的行业洞察力,熟悉新产品开发全流程,掌握化妆品配方设计核心技术; 3.精通化妆品技术实现方式与技术要求,了解各类原料的理化性质及其在化妆品中的应用特性; 4.熟知化妆品生产工艺流程及质量控制标准,对行业发展趋势有深入理解,能够独立解决生产过程中的技术与质量问题。
杭州余杭区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
杭州市余杭区招油漆工
杭州 余杭区
7月25日 09:20拨打电话
找平打砂纸腻子工拖石膏1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
主要工作: 找平批轻质石膏,批腻子,打沙皮,要大工,每天都有工作量,吃住自理,手脚麻利,真心想做的联系,混日子的和二把刀勿扰
杭州 余杭区
8月21日 11:49拨打电话
杭州余杭区招其他油漆
400-410元/天
其他油漆1-2人
3层厂房10米高,,旧改吊绳
杭州 余杭区
8月23日 09:39拨打电话
化妆品研发10年以上本科洗护化妆品原料彩妆熟悉化妆品105条护肤
岗位职责: 1、主导公司美妆洗护品类的研发战略制定与技术路径设计; 2、搭建并持续优化产品研发体系,保障产品创新能力与市场竞争优势; 3、带领研发团队完成新产品从构思到量产上市的全流程推进; 4、协同市场团队深入洞察用户需求,动态调整研发方向与策略; 5、对现有产品系列进行迭代升级,提升品质性能,实现降本增效; 6、牵头参与行业技术研讨与交流,巩固公司在技术领域的领先地位。 岗位要求: 1、具备10年以上美妆洗护领域研发经验,其中至少5年高管岗位履职经历; 2、拥有扎实的产品研发背景及多项成功落地项目,熟知国内外美妆洗护市场趋势; 3、熟练掌握化妆品研发各环节技术要点,涵盖配方开发、原料评估、功效验证等; 4、具备出色的团队建设与领导力,善于激发团队潜能,提升整体工作效率; 5、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,确保项目高效推进; 6、具有敏锐的创新思维与市场洞察力,能迅速应对市场变化做出响应; 7、有知名美妆洗护企业研发或管理经验者优先录用。
油漆工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
1、长期招聘有立邦刷新等刷新工作经验的油漆工,培养方向建筑修缮。 2、能适应7-15天的出差(高端别墅项目,工地在各个地方) 3、面试通过后,跟公司老师傅学习修缮方面的技术。如考核通过,则成为带班工长,公司交五险,年收入不低于15万。 4、公司提供宿舍。 要求: 自己有车(公司) 年龄小于40岁。
杭州余杭区有点石膏线需要做下午能来的联系包工包料
300-400元/天
腻子工装修承包1-2人
有点石膏线需要做下午能来的联系包工包料
杭州 余杭区
9月1日 05:34拨打电话
连续流化学研发员
9000-12000元/月
化学分析员经验不限本科有机合成连续流微反应
一、职位介绍 1. 掌握流体工艺设备特性,能依据初始间歇工艺条件,设计科学合理的流体工艺流程; 2. 理解连续流反应基本原理,开发具备稳定性、高效率且易于放大的流动化学工艺,并完成相应技术文档撰写; 3. 运用连续流动反应技术攻克分子合成过程中的关键难题; 4. 根据实验结果对反应路径、反应条件及原料选择进行筛选与优化,突破研发过程中的技术瓶颈; 5. 按照实验记录规范,准确、完整地填写实验数据,确保实验报告真实、详尽、可信,分析并处理工艺研发中出现的技术问题,定期汇报项目进展情况; 6. 参与售前技术支持工作,包括产品介绍、技术沟通及项目推进; 7. 承担售前反应评估任务,组织实施客户在实验平台上的体验实验; 8. 负责客户关系维护与实地拜访,收集客户需求信息; 9. 调研公司现有及在研产品的连续化技术升级路径与市场应用需求,牵头开展技术优化与改进工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工、药物化学等相关专业背景; 2. 具备化学合成研究经验,拥有连续化合成实践经验者优先,专业基础扎实,对微反应器及连续流技术有浓厚兴趣; 3. 熟练操作化学结构绘图软件及常用办公工具; 4. 熟悉实验室常规仪器使用,具备液相色谱、气相色谱、离子色谱、填充床装置等设备安装调试经验者优先; 5. 工作态度积极主动,思维灵活,善于归纳总结,具备良好的反馈意识和工作汇报习惯。 三、福利介绍: 1. 提供五险一金(社保五险+住房公积金); 2. 节日礼品、节日现金补贴等福利待遇; 3. 实行双休制度,享受国家法定节假日; 4. 配备部门活动经费,组织员工团建及旅游活动
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