工作内容: 1、企宣组活动台账汇总及资料存档工作，完成甲方要求的宣传活动汇报、月度总结； 2、活动方案撰写，文案编辑，活动公司、学校、社区及甲方对接，企宣部整体工作统筹； 3、活动后相关简报、总结、新闻稿撰写及推送； 任职要求: 对活动策划有热情，有2年以上宣传项目执行经验 熟练使用基础办公软件； 沟通就是生产力； 年龄不是界限，能力才是关键！ 工资待遇：转正4000-5000元/月（能力突出者评估后可突破区间） 工作时间：9：00-17：30双休入职购买社保

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密连接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，以成果为导向，营造温暖且富有活力的组织氛围（ToB/C）； 2、人力视角：聚焦组织氛围建设，具备BP服务意识，设计并实施有温度、有热度的活动方案，解决员工留存问题，并推动落地与传播； 3、平台视角：通过活动实践实现质的突破，促进全员高频积极参与的文化转型，搭建互动平台，激发参与热情，推动多元化发展，提升整体效率与满意度； 4、产品视角：主导策划并执行面向ToB/C端的具有长期影响力的组织文化项目及文化IP的孵化与运营。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业优先； 2、1年以上企业文化建设或活动策划相关经验，具备成功落地的荣誉激励项目及标杆人物打造案例者优先； 3、具备独立思考能力，洞察敏锐，热爱多元生活方式，对新鲜事物保持好奇心； 4、优秀的策划与审美能力，具备较强的项目统筹与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，整合多方资源推进任务； 5、善于思考，乐于分享，持续创新，紧跟时代趋势，关注热点与新兴元素，不断优化与迭代工作方法； 朝九晚五

岗位需要全国出差，到我们销售部门已经合作的门店执行公司的策划方案，正式按照方案流程，帮助门店拓客。 服从公司调度部门安排，到门店执行公司营销方案，开展活动营销。 一、岗位职责：到店（医美机构，科美机构等等） 1、落实公司营销策划方案，到门店开展活动营销，帮助门店推广拓客 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广； 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善，以保证客户营销方案达到或超出预期效果； 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用； 5、其他活动执行相关工作。 二、任职要求: 1、形象气质佳，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会销相关工作经验者优先; 3、熟练掌握办公软件(Word/Excel/PPT)，具有课件制作能力; 4、具备良好的结构化思维能力，语言表达能力和沟通能力; 5、具备良好的语言表达、沟通能力，理解力和执行力强，具备团队合作精神，能够接受全国出差。 薪资待遇：拓客提成30/人 每月分配门店执行（到店1-3天指导培训即可，门店开展活动7天） （淡季）一个月分配到5家或6家门店。（旺季）8-10家门店 普通门店活动拓客150-200人左右，大型机构或连锁门店拓客1000人以上 在职执行老师薪资范围2W-3W 包吃住，，每月出差不超过3个城市。月休4-6天 工作时间（根据执行门店上班时间而定）

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（To B/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的组织文化活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化推广； 3、立足平台化思维，通过活动执行推动组织行为转变，激发全员高频互动与主动参与，搭建促进多元共融的成长生态，持续优化参与效率与体验满意度； 4、以产品化思路主导To B/C端文化项目的全周期运营，打造具有长期价值的文化IP及标志性组织活动。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上企业文化建设或活动策划实操经验，拥有成功落地的荣誉激励项目或典型事迹传播案例者更优； 3、善于独立思考，具备敏锐的洞察力，对各类生活方式充满兴趣，始终保持探索新事物的好奇心； 4、具备优秀的创意策划与审美能力，项目推动力强，沟通协调出色，能高效整合资源，在快节奏环境中稳步推进工作； 5、乐于反思与分享，追求创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与流行元素，持续迭代工作方法与内容表达； 朝九晚五

岗位职责： 1、依据操盘手制定的长线与短线活动规划，推进并落实各项活动执行工作； 2、负责同类型产品的市场调研，及时整理并反馈相关数据，提出切实可行的优化建议； 3、配合操盘手进行客户资源的开拓与整合，协助制定客户转化策略； 4、协助操盘手完善门店运营流程，参与店员及导购培训体系的梳理与建设； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年家具行业策划及项目落地实操经验； 2、具备良好的沟通协调与执行力，能适应全国范围出差安排。

【旅游活动策划师】 一、任职要求 1、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 2、具备良好文案撰写能力; 3、具备创新思维、客户思维;设计针对不同客户群体 4、熟练掌握办公软件word、excel等; 5、擅长沟通与团队协作; 6、具备市场调研和分析能力，客户调查先于策划设计。 二、工作内容 1、【针对不同客户群体】策划线上活动推广、线下活动实施方案; 2、【目标客户需求调研】设计创新性主题活动，形成方案; 3、【方案实施跟踪】跟进方案实施，在过程中优化、创新方案; 4、【方案评估优化】开展客户意见反馈，输出复盘报告及改进策略。 三、福利发展 1、除基本待遇外，根据业务发展情况发放【阶段奖金】; 2、具有创业规划、贡献突出者，实施【合伙人计划】，给予期权股份/项目分红; 3、发展意愿强烈者，团队【倾斜资源】助力个人能力成长。

岗位职责: 1.负责城市、户外活动的全程策划与执行，确保活动顺利进行； 2.撰写详细活动方案，包括但不限于活动主题、内容、流程及预算控制； 3.与供应商（如场地提供者、物料供应商等）紧密合作，保障活动质量与成本控制； 4.与市场和运营团队紧密合作，通过活动提升品牌知名度和用户参与度； 5.关注户外活动行业动态，不断创新活动形式和内容，提高活动吸引力和参与度。 任职要求： 1.对城市活动、户外、团建、沙龙、读书会有一定的了解，； 2.能够独立完成活动策划与执行，有成功案例者优先； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能有效协调各方资源； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整活动内容； 5.具备较强的组织能力和执行力，能在多任务环境中保持工作质量。 薪资面议

岗位职责：1、负责活动的策划及文案； 2、根据客户广告与公关策略,同设计部成员一同构思创意，负责完成公司所承接的各类公关活动策划文案、大型晚会演出策划文案； 3、与项目执行团队沟通与协调，确保活动顺利进行，统筹执行相关工作及过程监控； 4、熟悉活动策划流程，对活动策划有创意、特色、创新性想法； 5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。 任职要求：1、大专以上学历，3-5年公关活动或广告经验，有服务过酒水行业品牌、政府类、大型会展策划经验优先; 2、具备优秀的图文审美、方案排版汇编能力及方案讲述能力; 3、学习能力强，对品牌及公关活动能有独到的解读，对活动新玩法有较强的敏感度; 4、有较强的工作统筹协调及活动方案策划经验，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力，独立的活动提案能力; 5、有大型线下活动营销策划经验者和大型公关公司经验； 6、文案撰写能力和逻辑思路强者优先。

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们～ 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休～

1、活动策划支持 1)协助策划与执行 2)资源整合 2、行政管理 1)制度建立与执行 2)文件管理与归档 3)办公资源管理 4)来访接待 3、日常行政事务 1)日常办公支持 2)考勤管理 3)固定资产管理 4)外联工作

—————————— 圣美圣家沙发厂招聘 货车司机1名 沙发内架木工2名 绷工5名 地址：四川成都天府新区籍田镇依唯雅沙发厂内 联系人：

皇室美馨雅沙发厂招聘 绷工数名 海绵工数名 如有意者请电话私聊，本厂订单稳定，有食堂、住宿， 联系电话:

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

工作环境好，空调内岗，有暖气 要求:年龄18周岁至45周岁，身高172以上，身体健康形象好，无传染疾病无不良嗜好。有责任心热爱保安工作，有商场保安工作经验优先 工作时间:2月18号至23号，每天12点至21点，三人两岗，站一个小时休息半个小时。工资200元每天，后下班秒结

成都市新都区招建筑木工

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

协助项目经理处理现场事物，沟通对接客户，场地，供应商等。高尔夫赛事部分涉及国内出差，平时都在成都。

工作内容：负责活动物料准备、搭建、执行、拆除、包含废旧物料回收、整理（就是平时我们看到的搞活动，会议，需要灯光，音响，舞台，桁架供应等。但我们的供应不是这些。我们供应各种启动道具，舞台特效设备（喷火、喷烟、喷雾）这些设备道具，需要在库房测试好，到现场安装调试。等活动结束后，再拉回库房整理。工作相较其它供应，体力上不那么累，但要求责任心极重，容不得出差错） 职位要求：1.有驾照，并能熟练驾驶。 2.勤奋、踏实、有责任心 3.性格开朗、大方 4.有相关行业经验者优先

1. 主要负责与客户对接，沟通品牌相关事宜。 2. 整理并处理相关资料，编制品牌策划方案。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好应用能力。 4. 具备灵活的沟通技巧和较强的抗压素质，有商务谈判、法学或专利相关经验者优先考虑。 5. 大专及以上学历，专业不限。 6. 提供岗前培训，支持内部晋升，实行导师带教制度，六险保障，周末双休，享受法定节假日，公司组织公费旅游及定期周边活动，发放年终奖金

成都第二空间智能科技有限公司市场经理/营销经理岗位要求（AI产品方向） 核心要求 1.学历与经验：本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先；2年及以上AI产品、智能科技领域市场营销/品牌推广工作经验，熟悉AI行业生态、技术趋势及目标用户群体特征，掌握AI产品主流推广渠道（含技术社区、行业展会、线上精准投放、内容营销等）及方法，有ToB或混合业态AI产品营销经验者优先。 2.核心能力：具备较强的AI场景化创意策划能力，能结合AI产品技术亮点与应用场景打造差异化营销内容，可利用ChatGPT、DeepSeek等AI工具辅助创意生成、文案优化，同时具备数据叙事能力，能通过数据分析（如渠道归因、用户转化数据）支撑营销决策与效果迭代；擅长将复杂AI技术转化为易懂的市场传播语言，搭建技术与用户的沟通桥梁。 3.综合素养：具备敏锐的AI行业洞察力与快速学习能力，能及时捕捉AI技术迭代、行业政策及市场趋势变化；拥有出色的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，可高效联动研发团队提炼产品核心卖点，同步产品研发进展优化营销策略；具备强烈的创业精神与创新意识，敢于探索AI产品新型营销路径，抗压能力强，目标导向明确。 4.合规与技术认知：熟悉《广告法》《个人信息保护法》等相关法规，掌握AI生成内容的合规边界，能把控AI营销内容的合法性与伦理风险；具备基础AI技术理解力，了解大模型、生成式AI、自然语言处理等核心技术原理及应用场景，可精准理解公司AI产品的技术优势与差异化价值。 优先条件 -拥有AI产品（如智能交互、AI解决方案、大模型应用等）全链路营销推广案例，或0-1AI产品品牌搭建经验者优先。 -具备科技行业媒体、AI垂直社区（如CSDN、知乎科技、GitHub等）资源，擅长维护技术类媒体关系，能策划技术沙龙、行业峰会等活动者优先。 -熟练运用数据分析工具（如Tableau）及AI营销工具，具备私域精细化运营、全域营销整合能力，能通过数据优化营销漏斗者优先。 -有智能科技领域ToB营销、政企合作（B2G）营销经验，或熟悉成都及西南地区AI产业生态者优先。

岗位职责： 1. 负责开拓欧美市场用户规模，制定并落地执行有效的增长策略。 2. 熟悉App或SaaS类产品的推广路径，擅长SEO或内容驱动增长模式。 3. 综合运用多种推广手段（如SEO、内容运营、广告投放、社交媒体等）提升转化率与用户留存。 4. 具备构建AI自动化工作流的能力，优化增长环节的效率与执行水平。 5. 具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈持续迭代和优化增长方案。 任职资格： 1. 英语沟通熟练，了解欧美市场用户行为，具备海外项目或账号管理经验者优先。 2. 精通SEO或内容营销策略，同时熟悉其他用户增长渠道的操作逻辑。 3. 掌握主流AI工具的应用，能独立设计并实施AI赋能的增长流程者更优。 4. 拥有实际增长项目成果，注重结果达成，具备出色的推动力与执行力。

招聘：输电线路测量员 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1、专业：测量、电力相关专业； 2、有3年及以上线路工程的测量、测绘工作经验； 3、能独立完成220kV及以下新能源项目、电网项目线路测量工作，会使用全站仪、GPS、测距仪等工具； 4、熟练使用AutoCAD等各种制图软件； 5、有良好的职业素养，专业能力强，身体健康，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有责任心； 6、较强的协调和沟通能力，有相关职称证书及无人机操作证优先。 工作时间： 工作时间： 8:30-12:00,13:30-17:30 周末双休 其他： 招聘单位：三峡大学（湖北）设计咨询研究院有限责任公司成都分公司 上班地址：四川省成都市锦江区创世纪大厦A座37楼

岗位名称：中国联通活动策划及执行 [岗位职责] 负责中国联通5G、个人、家庭、集团业务的活动策划及执行 [任职要求] 1、不限学历和经验 2、有较强的抗压能力，能吃苦耐劳 2、具有良好的沟通和语言表达能力 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 5、前期有老员工带，后期熟练后具备带队能力，需要自己带领团队策划活动并执行 [薪资福利] 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一)，开放透明的晋升机制，上手快 3、工资:底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资9000-180000，上不封顶 4、晋升路晋:客户经理-客户经理队长-客户经理主管-包区主管 5、公司提供免费住宿，每周团建聚餐，每季度国内游

（热爱游戏，会简单英文即可，无经验要求，欢迎应届生和行业小白投递～） 【SLG游戏专员】 【基本待遇】 1. 零门槛入行游戏领域，快速掌握行业核心知识。 2. 岗位分工清晰，管理体系完善。 3. 五险一金+大小周（轮班制）。 4. 工作时段为7:00-16:00，中午休息1小时。 5. 薪资构成：固定底薪+绩效奖金+餐补+全勤奖 6. 商圈发达，交通便捷（临近地铁），出行高效。 岗位职责： 1. 维护游戏内的社区氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境； 2. 负责海外社交平台用户日常互动，推动游戏内容传播与社群活跃； 3. 为海外用户提供细致贴心的服务支持，收集反馈建议，通知新功能上线体验； 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先，专业不限，具有一年以上服务类岗位经验者更佳； 2. 具备强烈的服务意识，乐于为客户解决问题，深入理解用户需求； 3. 主动服务意愿强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好抗压能力； 4. 具备优秀的团队协作能力，善于沟通，乐于协助他人； 5. 可使用基础英语进行工作交流，掌握日常口语表达，通过英语四六级者优先。

工作职责: 1.负责市场趋势研究，开展信息采集、归集与分析，为公司市场化物业管理业务拓展提供数据支持和决策参考。 2.负责外部物业项目的承接工作，独立完成项目信息获取、服务方案编制、投标流程、合同评审与签署、合同归档等相关事宜。 3.深入了解客户需求，构建并维护长期稳定的客户关系，持续整合拓展合作渠道。 4.主动开发新客户资源，保持与客户的高效沟通和长期联系。 5.参与现有物业项目的运营管理，及时跟进项目进展，做好沟通协调，保障客户满意度。 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，具备良好情商与职业形象。 2.具备5年以上物业行业市场拓展经验，有央国企背景或丰富市场资源者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调能力与团队合作精神。 4.拥有出色的谈判技巧和市场开拓能力，具备客户资源者优先录用。 5.能够接受阶段性出差安排。 6.同时具备物业项目现场管理经历与市场拓展经验者将被优先推荐。

内容策划：深度洞察目标用户与社媒热点，独立策划月度/季度新媒体内容矩阵（包括不限于短视频、图文、话题活动），对内容传播效果负责。 爆款打造：精通主流平台（如抖音、小红书、B站、视频号等）内容玩法，具备从0-1的爆款内容策划与执行能力，能写会编，懂拍摄剪辑更佳。 增长运营：策划具有强传播性的线上/线下营销活动，通过裂变、联名、KOL合作等方式，有效提升品牌曝光与粉丝粘性，驱动用户增长与转化。 数据分析：日常监控并分析内容数据（播放、互动、转化等），能快速复盘优化策略，用数据指导下一步创意方向。 我们希望你：有2年及以上新媒体营销/市场策划相关经验，有成功案例或作品集者优先。网感绝佳，追热点、造梗、玩转流行语都是一把好手，永远比用户更快一步。具备策略思维，不仅会执行，更能理解内容背后的商业目标，策划完整营销链路。具备优秀的内容创作能力（文案、视觉审美、视频脚本等），熟练使用基础作图/剪辑软件。积极主动，抗压能力强，能适应新媒体行业的快节奏变化。 加分项：熟悉我们品牌及所在行业；自己有运营的个人社交媒体账号（如小红书/抖音/B站等）并有一定影响力；具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。