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1. 协助物业主管/项目经理处理日常管理事务，熟悉小区客服、安保、保洁、绿化、工程维修等基础工作流程。 2. 负责业主/住户来访接待、咨询解答、投诉登记与跟进，及时反馈处理结果。 3. 协助物业费、停车费等费用的催缴、登记与台账整理工作。 4. 巡查小区公共区域、设施设备，发现问题及时上报并协助整改。 5. 协助开展小区通知公告张贴、活动通知、业主信息登记等工作。 6. 配合完成档案整理、文件录入、数据统计及各类报表填报。 7. 协助维护现场秩序，配合处理突发情况、装修巡查、车辆疏导等工作。 8. 学习物业相关法律法规及公司制度，按要求完成培训与考核。 9. 完成上级交办的其他临时性工作。

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一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作，制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建，做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理，处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理，完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规，具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致，原则性强，保密意识良好。 3. 沟通协调能力强，善于化解用工矛盾。 4. 执行力强，高效完成各项人事工作。 5. 作风端正，责任心强，廉洁自律。

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