长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

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明天下午一点需要除甲醛工人位置在天嘉水晶城附近有能去的联系

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长春静月洗浴招聘：面食副手两名，月薪5000元，每月三天休息。联系电话，

长春市二道区莲花山找配合电工穿电线早6.30晚5.30中午供饭200

长春用一伙木工包平队伍十人左右，俩个干日工的

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上海市闵行区招甲醛治理/检测

下午小时工要1个人四小时110，去的联系

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

佛山市顺德区招甲醛治理/检测，提供培训 新手也可以尝试

华和临时工 （花溪谷附近） 今天夜班缺口6人 工人 190/天 联系人：

坐班工作，无需外出，无陌生拜访，通过微信沟通介绍产品，完成订单；工作内容简单轻松。 公司事务轻松氛围佳，注重员工的开心与快乐，不加班，不加班，不加班。 要求：热爱销售岗位，有无经验均可； 提供老员工带教，入职即享带薪培训。 薪资待遇： 售后岗底薪4000元+高额提成，售后综合薪资1.5万元起； 售前无责任底薪3500-4500元； 月成交35单以下，每单提成30元，底薪3500元； 月成交35单以上，每单提成35元，底薪3800元； 月成交45单以上，每单提成40元，底薪4000元； 月成交55单以上，每单提成45元，底薪4200元； 月成交65单以上，每单提成50元，底薪4500元； 另有多种活动奖金，激励丰富。 上班时间：早8:30—17:30； 订单单价低，成交容易，月休四天，每月不定期组织团建活动； 工作地点：东方广场万豪

岗位职责： 1. 按时完成营业所下达的区域销售任务指标； 2. 定期走访辖区门店，维护产品陈列展示； 3. 接收并处理门店订货需求，确保商品陈列有序； 4. 按周期进行库存盘点，防止断货与商品过期现象； 5. 实时掌握负责区域内的市场变化情况。 任职要求： 1. 不限性别，不限年龄； 2. 具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3. 有相关工作经验者优先录用； 4. 持有残疾证人员优先考虑； 5. 工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟

红旗街万达广场夜市招临时工150一天打零 联系电话

居家办公好岗位 不用外出 在家工作 明天上午9点30培训 学习 Genrobot AI居家场景采集员 招聘信息 ❶岗位：场景信息采集 ❷工作时间：每天8小时 时间按照每天实际时间计算 时间自由（会使用智能手机 按照指定要求完成线上任务） ❸要求：男女不限 18-45周岁（熟练使用手机年龄可放宽） ❹待遇：15/小时 ❺工装/保险/体检：无体检 ❻培训地点：长春市绿园区蔚山路与通达路交汇一汽马自达大楼 前期： 。

1999 日常9小时 到手270 去3人一人3小时 预约地址：吉林省长春市南关区 华润·紫云府三期-C12 预约时间：。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪保障（含绩效）3800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月收9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理 最快1个月晋升为资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD岗储备主管专项绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务 备注：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

1、按时推进管辖范围内各网点信用卡发卡进度，确保每月达成考核目标； 2、把控所辖网点信用卡申请材料的质量与提交时效； 3、组织开展所辖网点人员的信用卡业务知识培训、日常指导及问题解答； 4、持续跟踪并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈并落实相关信用卡事项的处理； 5、负责在支行营业网点内传达新产品、新政策及营销活动的具体要求； 6、落实上级交办的其他工作任务。

本岗位招聘3-5人 岗位职责： 1. 熟悉家庭装修施工流程及沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，输出优质的装修咨询服务； 2. 主动倾听客户意见与需求，根据实际情况对接相应设计师，协同完成后续服务，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3. 实时跟进本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面收集并分析市场相关信息； 4. 快速响应客户疑问，妥善处理各类问题，并做好反馈记录，为团队优化服务提供建设性建议； 5. 精通家装业务流程与销售技巧，与家装设计师紧密协作，向客户提供专业的方案介绍，推动合作顺利达成； 6. 熟知产品核心优势与家装基础知识，对主要竞争对手有一定了解，能准确表述差异化特点； 7. 具备成熟的客户邀约话术，能结合公司阶段性活动灵活运用沟通策略，确保完成既定邀约目标；

吉林长春招聘核算人员两名，要求掌握基本电脑知识，有经验者优先，年龄40岁以下，不懂可培训后上岗，底薪3000元，独立带店另有绩效1000元，工作地点在长春市，提供食宿。诚邀推荐加入。

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