招聘电工专业实训课临时劳务教师1名。岗位要求：拥护国家教育方针，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不良从业记录。专科及以上学历，具备高级技工等同等技能资格者学历可放宽，电气自动化技术、机电一体化、电工技术、应用电子等相关专业。熟练掌握电工实操技能与安全操作规范，持有电工特种作业操作证、职业资格证书者优先，具备实训教学、行业实操经验者优先考虑。具备独立开展实训教学服务的能力，安全意识、责任心强。身体健康，能够胜任本项劳务服务工作。无法律法规规定不得从事教育相关服务的情形。工作内容：承担电工专业实训课程相关教学服务工作。按照学校既定教学计划、课表完成电工实训授课、实操示范、技能指导等服务工作，保障实训教学有序开展。配合做好实训场地、教学设备、器材的使用检查，落实实训安全操作要求。完成学校安排的其他工作任务。薪资福利：每月劳务服务费为人民币6000元整。该为包干总价（包括税费），学校不再另行支付任何补贴、补助。实行凭正规劳务发票。服务人员当月按要求完成全部工作后，，提交学校财务部门审核入账后，办理结算。本次合作为民事劳务服务关系，非劳动用工、非聘用关系，不纳入学校人员编制及教职工管理体系，服务周期预计10个月。自协议生效之日起，以完成本阶段实训教学任务为期限，预计服务时长10个月。教学任务完成后，双方劳务合作自动终止。报名时间：2026年6月24日至7月5日。报名需提交材料：个人简历、身份证、学历证书、职业资格证、电工特种作业操作证等材料。考核方式：学校组织综合面试，结合专业能力择优确定合作人选。签约方式：确定人选后，双方签订《劳务服务协议》，明确服务内容、周期、标准、开票要求及双方权利义务。工作地址：巧家县职业高级中学实训管理处。

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招聘一个水电工（1）年龄性别：23～45岁，性别不限。（2）学历专业：初中及以上学历，专业不限。（3）资质要求：持有有效电工证，有相关工作经验者优先。（4）能力素质：能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备良好的实操能力。薪资福利:（1）薪资标准：3000元/月+绩效（具体绩效按公司考核标准执行）。（2）其他福利：试用期3个月，；享受国家法定节假日及节假日员工福利。招工人数:2名咨询时间：上午8:00–11:30下午14:00–18:00；工作地址:巧家县人力资源和社会保障局一楼办公大厅公共创业服务中心处

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