1.行政事务统筹：负责办公室日常管理，如制定行政制度（考勤、采购、会议流程等）、管理办公用品/固定资产、安排后勤保障（清洁、安保、车辆调度），确保办公环境有序。 2.内外沟通协调：对内衔接各部门（如同步高层决策、协调跨部门协作需求），对外对接合作单位或访客，传递信息、处理公共关系，避免沟通断层。 3.会议与文件管理：组织公司重要会议（如股东会、管理层会议），包括会前准备（议程、资料）、会中记录、会后跟进决议落地；同时负责公文起草（通知、报告、总结）、文件归档与保密管理。 4.辅助决策与执行：协助高层制定工作计划、跟进重点任务进度，收集整理运营数据（如行政成本、部门需求），为决策提供参考；同时监督行政制度的执行，及时解决执行中的问题（如流程卡点、资源不足）。 5.应急与风险处理：应对突发行政问题（如办公设备故障、后勤事故），协调资源快速解决；同时排查行政流程中的风险（如合规漏洞、成本浪费），提出优化方案。

集成乙级保密涉密专员 岗位职责 1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导； 2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作； 3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调，处理公司保密相关事宜； 4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。 任职要求 1、相关类型公司保密工作3年以上； 2、具有保密工作相关证书与资格； 3、熟悉相关企业保密管理政策法规； 4、具有较强的抗压能力、责任心强； 5、保密行政部门退伍人员优先（需从事过地方保密工作）。

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配； 2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保资金流程顺畅； 4、在交付规模与车型组合规划方面，为销售/交付经理及各门店提供运营支持； 5、依据交付目标与产品策略，执行车辆采购订货任务； 6、定期开展库存盘点作业，维护系统数据与实际库存的一致性； 7、遵照国家法规及经销商管理规定，建立并维护车辆文件归档体系； 8、根据厂商商务政策要求，完成资料整理、政策解读及返利事项对接； 9、编制相关报表，按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑及办公软件，如Windows、Excel、PPT等； 3、具备一定的策划与协调能力，文字表达能力良好； 4、具有1年相关岗位工作经验。

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作，包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进； 2、协助完善分公司任务管理机制，跟踪各项工作的推进进度，督促落实并及时反馈执行情况，保障工作任务按时达成； 3、全面统筹行政综合事务管理，涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施； 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展，配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接，推动业务高效运转； 5、保持与公司总部的常态化高效联络，确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先； 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系，具备一定的行业资源积累； 3、性格积极外向，富有热情，具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

岗位职责： 1. 依据企业战略目标，统筹拟定行政管理制度体系，编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案，保障行政运作规范高效； 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理； 3. 组织筹备重大会议及专项会议，负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料（含PPT与文字稿）的编写与审核； 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容，实时传递组织工作进展、成果与典型经验； 5. 具备跨部门协作能力，能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通，展现出色的组织协调水平； 6. 主管办公环境运营事务，涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作； 7. 统筹对外联络与会务执行，包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项； 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品，完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程，确保账物一致； 9. 负责各项综合行政事务推进，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑； 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验，具备较强英语应用能力者优先； 3. 政策理解力强，熟练操作各类办公软件； 4. 具备良好的职业素养和行为规范，责任心强； 5. 文字表达能力突出，可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作； 6. 逻辑思维清晰，善于归纳分析并提取核心信息； 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守； 8. 富有责任感，具备优秀的沟通技巧与协同能力； 9. 中共党员身份者优先录用；

岗位职责： 1、依据公司项目目标，拟定公司年度人力资源管理目标，确保目标及行政后勤管理目标的达成； 2、主导“目标管理”绩效考核的推行，不断完善绩效管理体系；协调组织相关部门完成对各部门、各岗位的工作业绩量化考核；督导、收集各部门及各岗位与“目标管理绩效考核有关的年、季、月、周度报表； 3、负责审核各部门、各岗位绩效考核项目、指标、标准、结果定义及工作结果是否合理，并给出相关意见；负责月度考勤表审核工作；负责社保申报及表单审核工作； 4、负责公司各种会议组织开展工作； 5、负责审核内外部文件起草是否正规，定期检查并审核各部门文件收发、归档工作，确保及时、准确； 6、负责检查办公环境工作，办公区域内硬件设施管理工作； 7、负责公司招聘管理工作，组织员工岗前培训，入、转、调、离相关手续审核工作； 8、负责地产、建筑板块企业资质证书的维护和日常使用管理工作。 8、负责公司车辆管理工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，五年以上行政管理相关经验，有过公司制度检查经验，有地产、建筑施工行业管理工作经验优先； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各大招聘工具及手段，有丰富的招聘面试经验及技巧，有怀柔及周边地区招聘渠道者优先，拥有怀柔及周边施工单位人力资源者优先；熟悉国家相关法律； 熟练使用各类办公软件及公司管理软件； 3、有较强的沟通能力，遇到问题时能够快速准确做出专业判断，擅长项目统筹管理、合作对接，有全局意识； 4、有高度责任感及团队合作精神，勇于担当，具有良好的职业操守，抗压能力必须强（拒绝玻璃心求职者，不符勿投） 福利：五险一金全额实缴，双休、法定节日假、劳保、法定假过节费、职工健身房、带薪年假

人事行政主管主要工作： 负责社保公积金相关事务， 统筹行政综合事务（包括考勤的整理与审核，公司资质申办，工商相关的注册或注销等手续）， 指导并管理行政助理及前台人员的日常工作。

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1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

岗位职责： 1、配合副总完成公司各类管理规章的拟定、审查及优化，统筹日常工作的开展与执行；负责相关文件及合同文本的撰写，协调各部门运作，保障公司高效运转； 2、协助副总开展业务数据统计与分析，跟踪关键指标变化，按日/周/月周期输出运营数据图表，提出预警建议及可行性的改进策略； 3、协同副总推进业务数据体系建设，围绕客户、产品、市场、效率等维度展开深度分析，制定应对方案，跟进市场活动执行进展，并汇总形成阶段性成效评估报告； 4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能板块之间的信息互通机制，及时掌握业务动态，定期整合信息并提供管理决策支持； 5、完成副总安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备相关工作经历，统招本科及以上学历，年龄不超过28岁 2.文字功底扎实，具备良好的语言表达与公文撰写能力，熟练操作各类办公软件 3.具备出色的组织协调、沟通能力和领导潜力，人际交往能力强，思维敏锐，决策判断力突出 4.品行良好，作风严谨，逻辑清晰，原则性与灵活性兼顾，擅长跨部门协作 公司待遇： 行业内具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+多种补贴+节日福利 广阔的发展平台：纵向晋升、横向拓展！ 完善的员工关怀：生日礼品、团队建设、年度聚餐、节日慰问！ 多元成长体系：学习力提升、专业技能培训、管理潜能开发，助力持续突破自我！ 全面休假制度：双休、法定假期、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等，平衡工作与生活！ 福利与发展空间： 1、可全面参与公司各模块运营工作，实现综合能力快速成长； 2、纳入部门核心人才储备计划，为职业长远发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：融洽的同事关系、科学的时间安排、以员工为中心的管理模式，让工作充满成就感与愉悦感； 4、共享企业高速成长带来的个人发展空间与价值提升机会。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育赛道，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2017年与“央视网CCTV”建立教育电商领域独家合作关系，成功构建专业的在职研修平台与课程服务体系，累计培养大量高层次优秀学员。公司现设有多个成熟项目团队，拥有深厚项目积淀，成果显著，行业排名领先，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，汇聚全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首！ 2、拥有多支成熟项目团队，具备强大抗风险能力与市场竞争力，全年销售无淡季！ 3、高度重视人才培育，配备系统化培训机制和畅通晋升路径，助你成长为卓越的职场奋斗者！

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

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1.主导党工团各项事务的推进与落实，宣贯党内方针政策，激发党员队伍的积极性与创新意识； 2.拟定并优化党建相关制度规范，衔接集团总部要求并融合企业实际，深化党员廉洁从业教育； 3.协助上级组织全体成员积极参与公司各类政治学习及业务实践活动； 4.配合直属领导开展日常管理工作，监督任务执行进度，强化党员管理规范化，承担党建文书撰写职责； 5.筹备组织各类会议及团队日常建设活动； 6.统筹公司证照的申办、变更、年审及相关管理工作； 7.承担公司综合性文稿的起草与整理工作； 8.负责礼宾事务及政府单位、监管部门来访的接待协调； 9.负责办公物资的采购、存储与分发，并建立相应管理台账； 10.处理其他行政支持工作，包括临时外勤、办公环境维护、各项费用缴纳（水电、快递、物业宽带等）及与物业公司对接等事宜。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 协助处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运转 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能够同时应对多项任务并保持条理清晰 - 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力

工作内容包括：档案归类、档案数字化扫描、图像校正、文字录入电脑、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案整理需细致耐心，逻辑清晰，具备一定数据处理能力；档案扫描需掌握基本计算机技能，逻辑思维较强； 本岗位为储备管理人才岗位，表现优异者可向项目主管或经理方向培养，晋升通道畅通，成长空间广阔。

岗位职责： 1.接待服务： 负责接待来访的客人、会员和潜在客户，提供热情、专业的服务。解答客户的咨询，介绍馆内的课程、活动及相关产品。 2.会员管理： 协助学员办理入会手续，管理会员信息，如更新会员资料、处理会员卡问题等。同时，跟进的支付流程，确保各种金额支付准确。 3.场地预定管理： 记录并处理羽毛球场、高尔夫等场地的预定记录，确保客户能够顺利预约并使用场地。 4.客户服务： 为体育馆顾客、会员以及客户提供衣物柜密码，确保他们在换班时服务到位。当会员和员工使用设备时，检查相关证件。此外，处理日常行政工作，如接听电话、微信回复等，并确保每一位客户都获得良好的服务。 5.投诉与纠纷处理： 负责运营中发生的顾客投诉及突发事件处理，收集资料汇编顾客意见并及时反馈，以保证场馆的顺畅运行。 6.财务管理： 负责结账收银、备用金管理、开具发票工作，确保财务交易的准确性和合规性。 7.信息系统管理： 负责场馆信息系统账号密码的管理和使用，如会员系统、预定系统等。 8.物品管理： 负责馆内物品的售卖，如饮料、体育用品等，并管理库存，确保货品供应；监控商品的库存情况，及时补货，确保商品供应充足；对滞销商品进行促销或调整，减少库存积压。 9.销售与服务： 积极主动向顾客销售球馆内的各类商品，如运动器材、服装、饮料等；提供优质的客户服务，解答顾客的疑问，满足顾客的购物需求。 10.商品陈列与展示： 负责商品的陈列和展示工作，确保商品摆放整齐、有序，且吸引人眼球；根据销售数据和市场需求，定期更新和调整商品陈列布局。 11.促销活动执行： 策划和执行各类促销活动，如打折、满减、赠品等，提高销售额和顾客满意度；跟踪促销活动的效果，评估投入产出比，不断优化促销策略。 12.客户关系维护： 与顾客建立良好的关系，提供个性化的购物建议和服务；及时处理顾客的投诉和反馈，提高顾客满意度和忠诚度。 13.遵守规章制度： 遵守球馆的规章制度和操作流程，确保销售工作的规范性和合法性；保守商业机密和顾客信息，维护球馆和顾客的利益。 14.咖啡制作与服务： 负责咖啡厅内各类咖啡和饮品的制作，确保每一杯咖啡都符合标准和口味要求；提供优质的客户服务，包括接待顾客、解答疑问、推荐咖啡和饮品等。 15.产品质量控制： 熟练掌握咖啡的萃取技巧，定期检查咖啡设备，确保设备的正常运行和咖啡品质的稳定性；监控咖啡豆的库存情况，确保咖啡豆的新鲜度和品质。 16.环境维护： 保持场馆内的整洁和卫生，包括咖啡设备、桌面、地面等区域的清洁及消毒；确保场馆内的氛围和装饰符合品牌形象和顾客需求。 17.餐食准备与制作： 准备食材，确保食材新鲜、卫生、符合标准；根据顾客点单，准确、快速地制作和提供菜品。 18.安全与防盗： 关注餐厅的安全情况，确保顾客和员工的人身安全；做好餐厅的防盗工作，包括妥善保管现金和贵重物品等。 19.其他任务： 完成主管布置的各种任务，确保接待岗位人员充足，无缺岗现象发生；同时，遵守幵馆和闭馆的程序，参加每日简报和公司要求参加的考核等活动。 能力要求： 1.熟练使用Office办公软件。 2.30岁以下，形象良好， 3.热爱运动，热爱羽毛球 工作时间：早7点--晚24：00 倒班制：每天工作9小时（含一小时休息） 每周休息一天，避开周末。 工资：5000；五险一金，提供住宿 地址：北京市东城区雍和宫航星科技园3号楼，贝特羽毛球中心 本岗位需要面试，有意者须发送带近照的简历，并注明可以来面试的时间。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料整理及归档等事务； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，维护办公区域的整洁与良好环境； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资的及时供应； 4、负责员工考勤数据的收集与整理，配合人事部门完成相关支持性行政任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、做事认真细致，具有较强的组织协调能力及服务意识； 3、具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 4、有行政类相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递申请。