1、根据客户的需求和身体状况，提供不同类型的按摩服务； 2、对客户进行身体评估，了解其肌肉状况、柔韧性、骨骼结构等，并制定针对性的按摩计划； 3、协助管理工作场所，确保服务质量和客户体验。 任职资格： 1、认真严谨态度随和有一定的服务意识； 2、细心耐心，具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.在校内组织并落实我们提供的各项宣传项目，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手等系列活动。 2.负责活动所需物资的筹备与使用，保障活动有序开展。 3.与教师及学生保持沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的规划与执行。 任职要求： 1.具备良好的组织与沟通能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2.拥有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3.热心公益事业，愿意积极参与各类志愿服务与公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.颁发省级公益类证书。 3.授予筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大型企业内部推荐机会。 5.每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6.可记录志愿服务时长。

工作内容 1、负责在指定区域开展地面推广活动，开发和积累个人客户资源 2、通过面对面沟通或陌生拜访的方式，宣传公司产品与服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和挑战意识 2、拥有较强的表达能力和人际沟通技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 有地推相关经验且可配合外派出差者优先考虑，全国范围内招聘全职及兼职人员，北京，深圳，广州，苏州，杭州，南京，成都，武汉，郑州，大连，西安，合肥，南昌，贵阳，青岛，济南，沈阳，长春，哈尔滨，昆明等地均有岗位需求。

【工作内容】 1.市场调研：收集/分析市场数据，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求和市场趋势，为推广策略提供依据。 2.线上推广渠道：搭建公众号、美团、大众点评等媒体平台，发布课程产品、活动咨询等，吸引粉丝关注，提高品牌知名度，进而完成有效转化。 3.线下推广渠道：客户信息精准获取，学校、社区、商务区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 4.负责市场推广活动的组织、策划、执行(包括小区活动，商场活动，校区内活动等); 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00 【我们需要你】 一年以上教育行业市场推广经验，具备独立负责区域市场或完整项目的成功经历。 拥有丰富的线下活动策划与执行经验，并熟悉主流新媒体平台的运营逻辑。 1.操盘过​​教培行业全渠道增长​​（尤其线下地推+异业合作） 2.擅用“​​死磕清单​​”：懂得任务管理 3.自带“​​补位基因​​”：能理解教学产品内核设计引流钩子 【薪酬福利】 1、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 2、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 3、福利：早期成员​​10%股权激励池​​+利润分成。生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度活动、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 4、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 5、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 6、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的教育服务。 【公司介绍】 思芽教育是【小学全科】培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出。 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

岗位职责 1.负责与市场推广部门协作，制定所辖区域年度、季度及月度学术推广方案； 2.组织、策划、协调并评估区域内各类学术活动的实施效果； 3.推进并维护区域内专家资源网络的建设与关系管理； 4.在各级学术会议中承担产品相关知识的专业讲解工作； 5.收集整理市场动态及竞争对手相关信息，及时反馈分析结果； 6.协助区域客户经理解决产品推广过程中的学术疑问与技术难题； 7.对销售团队开展产品知识培训与业务辅导，支持专业化推广执行； 8.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平本科及以上学历 二、专业要求医药类、市场营销、生物化学等相关专业 三、工作经验（含管理经验）具备产品管理或区域管理相关经验 四、专业技术能力熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据处理、图表制作、统计分析及报告撰写；具备良好的英语应用能力 五、通用/操作技能无特殊要求 六、管理/领导能力具备目标拆解、计划拟定、团队协作推动等管理素养 七、通用行为能力具备较强的逻辑思维、学习领悟、项目推进、多任务协调、市场定性与定量分析、沟通表达及时间管理能力 八、职业资格（证书）要求无

工作职责 1）统筹负责区域内市场活动的规划、执行与协调； 2）借助地方性学术会议资源，有效推广企业品牌及产品信息； 3）配合一线销售团队进行实地走访并提供专业指导； 4）主导本地临床试验的组织、推进及过程监督管理； 5）采集市场动态数据，洞察客户实际需求，拟定区域市场营销方案； 6）维护并发展与当地学术权威专家的长期合作关系。 任职要求 1、医药类相关专业，本科或以上学历； 2、掌握大客户管理方法，具有销售或销售管理背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析技能，能为区域业务提供数据支持与辅导建议； 4、出色的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队合作精神及学习能力； 5、具备较强的市场敏感度和以客户为中心的思维方式； 6、有RPM工作经验或一年以上销售管理经历。

1.采用商超驻点形式，通过线下与客户互动，完成客户邀约或维护客户关系 2.工作认真负责，性格外向，乐于沟通交流的伙伴优先 3.每日工作时间从早上八点至下午五点，调休灵活安排 4.办公地点交通便捷，团队氛围轻松积极，配备微波炉、冰箱等设施，享有节日福利、生日庆祝活动，定期组织带薪团建出游 不限专业背景，无需工作经验，只要渴望挑战高收入，对工作富有热情，欢迎加入尝试，薪资完全上不封顶！！！！

市场推广，产品宣传，招聘

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 规模覆盖：现有员工超3000人，业务遍布CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影场馆等多元场景 发展路径：业务已拓展至全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作互助

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励政策叠加，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

丽水御尊物业招聘：保安员，保洁员各一名，年龄62岁以下，身体健康，从事过相关职业，服从管理，☎：高女士

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招聘寒假工 【岗位】服务员，收银员，打包员，传菜员，洗碗工 【岗位要求】在校大学生，服从管理，有团队精神，有责任心，有服务意识，年龄20周岁以上，干到工资一天130，干满考核奖励100-300，需要健康证 【工作地址】万地，银泰， 【联系方式】 请在9:00-22:00这个时间联系

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碧湖镇老碧湖招聘配菜一名，打荷一名！联系电话

针灸推拿专业 本科及以上学历，针灸推拿学、熟悉针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术，有工作经验者优先录取，研究生免考；具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正；热爱医疗卫生事业，认同医院核心价值观，恪守职业道德，不良执业记录或违法违规行为；具备岗位所需的专业知识、执业资格及实践技能。本科及以上学历；身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能适应岗位工作强度（含值班、应急诊疗等）；具备良好沟通协调能力、团队协作精神及持续学习能力，服从医院岗位调配。 薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，含基本工资、绩效奖金；缴纳五险，享受节日福利、健康体检、住宿等；舒适的工作环境，浓厚的中医文化氛围，和谐的团队协作氛围。 招工人数:3人 报名材料须真实有效，弄虚作假者取消应聘资格，医院对应聘者信息严格保密；采用网上报名形式，将报名材料以及‘姓名+岗位名称+联系电话’，发送至医院人事科：LumengZhongYiYuan123；报名材料含身份证、学历学位证书、相关执业资格证、工作经历证明等材料的PDF扫描件，及个人简历；医院人事科对报名材料进行初审，初审通过后通知现场复审，资格审查贯穿招聘全过程；采用‘笔试+面试+技能操作’相结合的方式，笔试考察专业基础知识，面试考察综合素质，操作考试侧重实践技能；根据总成绩择优确定体检人选，开展政治思想、道德品质、工作表现等综合考察；考察合格者公示5个工作日，异议后办理聘用手续，实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用。 工作地址:沂水县健康东路与珠江路交汇处尚东国际小区南门西100米路北（沂水鲁蒙中医院）

杭州西湖盲人推拿店招聘技师一名，过年不**家优先，视力不限，店内生意稳定，门面房，店里事情少，提成40，拔罐刮痧各算半个钟，精油60分钟提成80元。过年农历28，到农历一月初五，提成50元。包吃包住，洗晒方便，吃住都在店里，要求技师手法沉稳柔和有力，人品端正,自立能力强。每个月8号发工资。真实招聘，联系电话，诚意请打电话咨询，优秀者留店使用，不招短期工，闲聊非诚勿扰。。

大连阳光正骨推拿诊所诚聘 本诊所两家门店均为医保定点单位，现因业务拓展，盲人、明眼人、男女不限，诚招以下岗位： 1. 中医养生调理师：要求中医推拿手法醇熟，叠加擅长经络调理、艾灸、刮痧、拔罐、足疗等任意项目均可。 2. 康复师：掌握现代医学康复技术，能熟练运用杨达理论、MET肌肉能量技术、筋膜技术等康复治疗技术。 技术、理论薄弱者，可提供临床带教培训，助力快速上岗。 薪资待遇 - 保底工资5000元-7000元，基础提成40-90元，另加疗程卡提成+业绩奖金； - 可提供食宿 休息安排 每月休息4天 期待你的加入！ 联系人：赵院长 电话/：

武汉推拿连锁招聘优秀技师，基本提成:35~80，保底:5000~7000，要求48岁以下，有一定临床经验优先。本店包吃包住，适合各位兄弟姐妹生活。只要你有能力，收入将无上限，有套钟奖，全勤奖，推卡奖，点钟奖等，全凭自己的干劲与态度，欢迎有团队合作精神的您加入我们的团队。在这里，你将能实现自我价值，同时也可以和我们一起发展。有意者可致电:。，请电话联系，消息不回，期待您的加入。

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日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

这个岗位寒假工要一个。

岗位职责： 1、负责开拓市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、搜集市场动态信息，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案； 3、整合协调内部资源，保障销售流程高效运行，提升客户服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及谈判能力； 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），形象良好，持有驾照。 岗位福利： 基础保障：五险一金。 休假福利：双休、法定节假日照常休息，享受带薪年假。 补贴福利：话费补贴、餐补、工龄补贴、高温补贴、特殊岗位补贴。 关怀福利：年度体检、定期团队建设活动、节日慰问礼品。 薪资架构：转正后底薪+提成。

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