（一）车辆出车前检查 每日出车前严格对车辆整体状况、刹车、灯光、油路、电路、轮胎等部位进行全面检查，重点检查垃圾压缩装置、液压系统、升降系统是否正常，确认车辆无故障、设备无安全隐患后方可出车，做好车辆三检记录，杜绝带病作业。 （二） 严格按优化路线规范作业 熟练掌握责任片区清运路线、各个垃圾收集点位分布情况，严格按照公司优化后的固定清运路线行驶作业，不随意更改路线、不私自绕路、不漏点位、不错点位，确保清运作业规范有序。 （三） 实行分时段、动态化清运作业 根据城区人流量大小、垃圾产生量及易爆满点位实际情况，配合实施分时段、多次循环清运模式，重点保障商圈、小区出入口、主干道等人流密集点位，及时清理满溢垃圾，杜绝垃圾堆积、散落、满溢现象，保障片区环境卫生整洁。 （四）安全作业规范 1.作业过程中全程监督清运工下车拖桶、倾倒垃圾的操作安全，启动车辆压缩装置前，必须与清运工确认现场人员站位安全、无障碍物、无安全隐患，方可启动压缩设备，严禁盲目操作、违规操作，杜绝人身安全事故及设备操作事故。 2.熟悉各作业点位路况及人流车流情况，重点针对人流量大、路况复杂的点位规范车辆停靠，做到安全、平稳、合规停车作业。定期总结重点区域停靠、作业安全要点，规避停靠风险，保障行车及作业全程安全。 3.卸料安全 前往垃圾焚烧发电厂卸料时，遵照焚烧厂管理制度规范停放车辆，确认安全后进行卸料。 (六）车辆管理与维保 1. 每日收车后彻底冲洗车身、料斗、箱体、后门、压缩腔体，清理残留垃圾、污水、杂物，杜绝异味、积垢、垃圾残留、驾驶室内无杂物干净整洁。 2. 保持箱体排水通畅，及时清理污水箱积水，防止腐蚀车身、滋生异味。 3. 按照车辆保养周期，配合完成日保养、周保养、月保养，按时检查润滑点位、液压系统、滤芯、油水更换，确保整车性能稳定。 （七）故障上报与维修配合 1. 车辆出现故障、渗漏、功能异常时，第一时间如实上报车队管理人员，清晰描述故障现象，不隐瞒、不拖延。 2. 车辆进厂维修时，主动对接维修人员说明问题，全程配合检修，维修完毕后现场试车验收，确认故障彻底排除方可复工。 3. 严禁私自拆卸、改装液压系统、电路、控制系统，严禁私自处理车辆故障。 4. 故障情况登记：主动学习压缩设备基础维保常识，配合车队维保检查。

岗位职责：负责公司货物的短途运输及配送工作，确保货物安全、准时送达； 昆明市区一天两三趟，地州一天一趟，最远也就400公里左右 保持车辆整洁与日常维护，确保车辆处于良好状态；遵守交通法规和公司规章制度，安全文明驾驶。 岗位持有C1及以上驾驶证，熟悉昆明市及周边道路情况，有小货车驾驶经验者；具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 岗位描述：急急急，来了就安排工作，工作稳定，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型的货车，安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全，做好行车记录 3.定期检查维护车辆状况，及时报告并处理故障，保持车况良好 4.配合装卸货物，核对货品数量与单据信息，确保运输准确无误 5.根据调度安排灵活出车，适应短途或中长途运输任务需求 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的货车驾驶技能和实际操作经验 2.具备良好的交通安全意识，无重大交通事故记录，驾驶作风端正 3.能适应灵活的工作时间，服从工作安排，责任心强，吃苦耐劳 4.身体健康，能胜任长时间驾驶工作，具备基本的车辆维护常识 5.语言沟通清晰，具备良好的服务意识和团队协作能力

玉溪市红塔区招B照以上混凝土运输车司机，工作地点研和及大开门（待遇面谈）（买五险）

送货驾驶员岗位招聘2名人员，要求年龄在20至40岁之间，能吃苦耐劳，工作认真负责，有相关工作经验者优先。 薪资福利：包吃住，具体薪资面议。 工作地址：通海县工业园区金钟路。

公司急招两名130货车司机拉水果，负责从金马市场水果市场拉水果送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟，路线:昆明周边200公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作

送蔬菜水果饲料百货 从昆明发车跑周边200到400公里以内 不用装卸，只管开车，能熟悉导航使用 不交，不交，不交！ 提供住宿，月休四天自由调休 综合工资7000到9000 急急急！来第二天安排工作。

招聘驾驶员，要求持有B2及以上驾照。薪资为6000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于云南省玉溪市通海县五金产业园区里山片区朝阳路。

急招货车司机，工作地点在云南玉溪。 要求：证件齐全；熟悉周边路线者优先；干活踏实，服从安排。 薪资为8000-9400元，缴纳五险，工资月结。上手快，有老员工带。

杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 责任心强，服务意识好 服从公司统一调度安排 从昆明发车跑周边

秦云老太婆摊摊面诚聘以下岗位：炒饭盖饭小炒类师傅，月薪4200-4500元。煮面师傅，月薪3600-4000元。服务员数名。工作地点及到岗时间：小庙街店可立即上岗，步行街店需10月份到岗。联系电话：欢迎来电应聘。

玉溪铝木项目还有十九层的工作量，寻找有意向的人员参与。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成指定岗位的临时性或长期性工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 按时保质完成日常操作类、辅助类或基础服务类工作 4. 配合团队协作，保障作业安全与效率 5. 及时反馈工作中遇到的问题并提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活用工节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，接受初中及以上文化程度求职者

招聘大车驾驶员4名，要求持有B2及以上有效驾驶证，证件齐全合法，能够熟练驾驶各类大型车辆，熟悉车辆日常检查与保养，具备正规上路驾驶经验，熟知道路通行规则，无重大交通事故、酒驾毒驾及严重违章记录，安全意识强、工作认真负责、吃苦耐劳、服从安排，有高速公路冬季应急除雪作业及道路应急保障相关经验者优先录用。 主要负责大车日常驾驶、车辆养护、高速公路日常养护工作，配合完成道路保障、冬季除雪保通等应急工作。 薪资福利：月薪6500元，包吃包住。岗位工作稳定，长期招人。

经六路下午需要一名八方车内倒人员，有意者可联系。

招聘B2司机，驾驶6.8米货车，运输路线覆盖山河四省及江浙地区。月薪8000元，若满月不休息，额外加1000元。要求应聘者年龄在30-45岁之间，且为经验丰富的老司机。有意者可报名。

招聘打数据和接数据人员各一名，最好安排在同一班次。要求应聘者为经验丰富的老手。工作时间为八月十六日开始。

极兔速递招聘手动建包、自动线理包及9米6司机岗位。

B2驾照，开个搅拌车5年以上

做事用心，不说吃苦耐劳但是做事凭良心就行，相互站在对方角度考虑问题

负责取送货，40岁以内，接受上下货，有物流快递经验优先

玉溪申通快递： 招聘大车驾驶员，B2或者以上（需具有相应资格证）。两年以上工作经验。玉溪跑昆明工资5000--6000（后期工资还有晋升空间） 电话: 招聘人数:2.3人

玉溪市通海县招建筑木工、工地小工/杂工、砼工、钢筋工

玉溪中通快运招聘物流大车司机，要求驾照B2的，待遇面谈。联系人：方师主跑：昆明-玉溪，昆明—建水

一、车辆管理与维护 •出车前检查油液、轮胎、刹车、灯光等，排除隐患，确保车辆合规安全。 •负责车辆日常清洁、简易故障排查与维护，按规定完成保养、年检，配合保险理赔。 •保持车辆内外整洁，做好行车日志与维护记录。 二、货物运输与安全 •执行调度指令，按计划路线安全驾驶，遵守交通法规与行业规范，不疲劳驾驶。 •装卸货时核对清单、清点数量、检查包装，合理装载并加固货物，防止运输中损坏或丢失。 •运输途中定期检查货物状态，特殊货物（危险品、易碎品等）按专项规范操作。 三、单证与合规管理 •交接时核对运单、签收单据，确保货物与单据一致，留存凭证。 •规范填写行车日志、运单、油耗记录等，按时上报行程与异常情况。 •遵守限行、限载、环保等规定，配合路政、交警检查。 四、沟通协调与应急 •保持与调度、货主、收货方沟通，及时反馈路况、到货时间等信息。 •遇堵车、车辆故障、货物异常等，按流程上报并妥善处置，减少延误与损失。 •协助处理运输相关的行政事务，维护良好客户关系。 五、成本与效率控制 •优化驾驶习惯降低油耗，合理规划路线减少空驶，控制运输成本。 •提升运输效率，确保货物准时送达，提升客户满意度。 六、核心任职要求 •持有对应准驾车型驾照（A2）与货运从业资格证，无重大事故与不良驾驶记录。 •熟悉交通法规与路况，具备车辆维护基础，责任心强，能适应弹性工作时间。

A 照驾驶员，驾驶经验三年以上

大开门开张空车到昆明机厂

急招B2驾驶员 岗位职责：负责货物运输，需持有有效B2驾驶证及相应从业资格证，驾驶技术娴熟，熟悉交通法规。 优先条件：有泡沫箱运输经验者优先录用，能妥善处理泡沫箱货物的装载、固定与防护，避免运输损耗。 工作要求：责任心强，服从调度安排，具备良好的安全意识，能适应合理的运输工作节奏。 联系方式：有意者请联系[联系人姓名：王]，电话[]，期待您的加入！