文员，跟单，

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

文职类工作

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

包吃不包住 下午1.30-22.00 月休3天（节假日+1） 工资面议

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.处理往来邮件与资料传递，跟进工作进度并及时反馈异常情况 4.支持跨境业务相关单据的核对与基础报表制作，配合团队高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 3.有意愿长期在稳定发展型企业成长，适应快节奏工作环境 4.有文员、助理或跨境电商行业相关经验者优先考虑

有没专业拆洗油烟机的，有请打这个电话李

岗位名称：机手（牛仔服装洗水业务相关工作）; 岗位要求：1.熟手，熟悉各种面料洗水工艺;2.对工作细心;3.年龄不要超过55岁。 薪资待遇：底薪+计件/综合工资6000元不封顶；公司免费提供住宿，伙食补贴；重大节日精美礼品发放，发工资时间准时。

招聘岗位为木工组装，需求熟练工，地点在江西赣州。

岗位名称：外型锣机操作员；电脑自动曝光操作员；激光切割操作员。 岗位要求：1.年龄18至40岁，。2.初中及以上学历。3.身体健康，适应两班倒工作制。4.懂简单电脑操作。 薪资待遇：1.公司包吃住。2.试用期底薪2200元+加班费。3.转正后底薪2300至2400元或转固定月薪。4.综合收入5500至7000元。5.车间全空调，员工享有年终奖。

寻找会做钢模的师傅，请与我联系，工作地点位于江西省赣州市赣州工地。

文员考勤，工人关怀，有耐心，会电脑

岗位职责: 1.负责统计信息的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作，保障统计流程高效有序开展 3.协同各业务部门，促进统计数据的有效使用与持续优化 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立承担统计工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚热情，愿意持续学习并更新专业知识

岗位职责: 1.负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3.协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3.对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位职责: 1.负责统计资料的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2.统筹统计团队的运作与管理，保障统计流程高效有序开展 3.协同相关业务部门，促进统计数据的落地应用与持续改进 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立承担统计工作，具备较强的逻辑思维与问题应对能力 3.对统计领域有浓厚热情，愿意主动学习并更新专业知识

微商相册上下架，资料填写录入，利用ai工具办公

招聘：测量员 薪资：2000元以上/月 中专+，工程测量专业；会用全站仪、水准仪，精准放线；能扛仪器驻场，有测量员证，懂数据记录。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、配合推进公司标准化流程在实际工作中的落实与执行。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。 节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间12:00-20:00；薪资2400-2600

本科以上，形象气质好！

一、核心能力要求 1、具备C1及以上驾驶证（3年+驾龄），能够胜任领导公务出行、客户接送及物资运输任务；负责公务车辆的日常维护保养及突发状况应急处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练使用Office办公软件（含Excel数据建模、PPT战略呈现）、WPS、PDF工具，以及思维导图与协作平台；可高效完成战略文档撰写、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能适应弹性工作制及加班需求（包括夜间会议、跨时区沟通及客户接待），在高压环境下合理统筹优先级，确保关键事项按时高质量交付。 二、岗位职责 1、统筹管理领导层战略日程安排，协调会议、客户接待与出差行程冲突；规划VIP来访行程及接待资源配置（住宿、餐饮等），并及时向核心团队同步相关信息。 2、独立起草公司战略规划、经营分析报告、高层讲话稿及客户合作方案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建并维护包含客户信息的保密文件系统，实现高效检索与安全管理。 3、对接重要合作伙伴，参与关键客户接待与商务洽谈，协助整理会谈重点与合作诉求；负责会后汇总客户意向，并跟进后续合作推进计划。

赣州市招测量员/测绘员/放线

赣州市兴国县招测量员/测绘员/放线实习生

文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

岗位职责： 1、统筹赣州台球协会的培训课程、专题讲座及研讨活动，并组织实施培训效果评估工作。 2、负责台球协会日常运营管理和培训项目的品牌规划与推广执行； 3、组织资料的搜集、甄选、整理与编写工作，构建并完善协会培训资料体系。 4、负责培训合作方的筛选、组建及日常管理工作。 5、协助上级推进对外联络与协作，落实培训成果的跟踪、测评、数据分析与总结反馈。 6、承担企业文化理念的传播任务（包括塑造、维护、发展与宣导）。 7、负责协会微信公众号的内容发布与宣传运营。 任职资格： 1、中共党员优先！具有一年以上市政综合办工作经历者优先，行政管理或文科类专业背景优先考虑。 2、具备扎实的文字功底和较强的书面表达能力； 4、拥有活动策划、执行及过程监管的相关经验； 5、熟练操作Office办公软件及相关设备，尤其擅长PPT设计与制作； 6、工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神； 7、具备优秀的沟通协调能力、计划执行能力、文字撰写能力、语言表达能力、市场敏感度及主动解决问题的能力

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。