工作轻松简单双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零基础新人加入 只需用手机与客户沟通月入过万很轻松不限学历不限经验 团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！ 前两个月为新人保护期资深负责人全程带教快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你100%到账（例如客户通过你租下4000元的房子） 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房成功促成租赁后协助签约专员完成合同流程提成全额归个人所租金额即所得金额 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收过万） 2.公司免费配发电驴使用平台产生的费用予以报销 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人指导不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

【职位亮点】 1，工作轻松入门，零基础可投，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源充足，支持不断档 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品无限供应~餐饮补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄津贴一应俱全 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为90后00后，上班一起玩狼人杀，下班组团吃烧烤，赚钱与快乐双丰收！！！ 8，晋升不看资历，最快3个月晋升店长，享受团队被动收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以付出换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠一对一亲自带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥/拼单奶茶的90后00后队友 6，一年买车三年买房的成长路径规划 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开启带徒模式 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享受下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖金，10名徒弟即达13500元，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入~

我们的工作：为正在找房的人指引归家的方向。 我们氛围：聊聊房子，刷刷手机，喝喝奶茶，打打游戏，轻松自在（茶饮、零食、聚餐、抖音、日常欢乐不断）。 公司成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女云集，团队活力满满～无着装要求，办公自由，不打卡，不强制坐班，无需加班 岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户租房体验满意 2.负责住宅小区租房业务的日常运营与维护管理 3.协助解决客户租房过程中的各类需求及疑问咨询 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识。 2.能够按时高效完成既定任务，确保工作执行质量。 3.具备协作精神，能与团队成员配合推进工作开展。

少博集团目前武汉在职员工约300人，襄阳、宜昌、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老带新的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话联系客户并添加微信，为建筑行业人才匹配项目需求，沟通业务细节推动成交，维护新老客户关系 2.根据公司提供的培训资料及报价方案，与客户沟通项目内容及相关业务流程 3.针对客户提出的需求，解答建筑工程资质等专业问题，推进合作达成，无需经验基础，上岗前安排系统培训，快速掌握工作要点 晋升通道： 销售专员—组长—部门主管—部门负责人—分公司经理 工作时间： 上午8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求： 性格积极外向，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备良好的学习能力和沟通表达，有责任心及团队协作意识 薪资待遇： 4000元底薪+100元全勤奖+10%-30%提成，提供午餐和晚餐。部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享有十余天带薪年假 2.自建食堂，聘请专人制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.提供系统的建筑专业知识培训，配备图书资料室供员工查阅学习 4.团队年轻化，工作氛围轻松融洽，互动活跃 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

通过资源介绍业务促成业绩

1【上班时间】: 1.8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30—18:30上班，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2.公司提供全套付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3.通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设办公点，写字楼环境，就近安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、易复制，所有成交流程均有模板可直接套用 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2.平台广阔，等你来突破 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1、负责潜江市区门窗产品的销售工作及市场推广相关事务； 2、开发并维护客户资源，积极拓展潜在客户群体，达成既定销售指标； 3、为客户提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户体验与满意度； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案与策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，具备较强的市场开拓意愿； 2、对销售岗位有热情，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 3、有同行业销售经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、具备良好的团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。

招聘信息： 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数六千人以上，全新的2024年，海居将持续前行，为员工搭建更广阔的发展平台，期待您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁主要职责： -开展公司租赁业务的拓展工作，维护客户关系并促成房屋租赁合同的签署。 -收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 -参与租赁合同的起草工作，协助完成合同相关流程。 -负责租赁业务数据的整理与统计，分析市场动向，为客户制定合理的租赁方案。 -严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范。 职位要求： -了解房地产租赁市场，具备良好的市场洞察力和业务开发能力。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，能够独立分析与解决问题。 -有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 如果你充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这样的城市闯出一片天地，请立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！你所期待的成长与收获，这里都能实现。 招聘旺季来临，抢先一步面试，就等于抢占职业发展先机！欢迎咨询HR了解更多详情！

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招聘：康复教师 薪资：4千-8千 岗位职责： 1、根据特殊儿童的个体差异，制定个性化的康复教学计划，并实施康复训练。 2、运用专业康复技术和方法，帮助特殊儿童改善运动、语言、认知及社交能力。 3、定期评估康复效果，调整教学方案，确保康复

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000 岗位职责 1.工具管理：负责专用工具（液压工具、检测仪器、电工工具等）的入库验收、分类存储、领用归还登记，建立工具台账并定期盘点，协助做好工具维护保养，确保账实相符、工具可用。 2.安全用具管理：专项负责安全帽、安全带等安全用具的入库核查（含合格证、有效期）、规范存储，严格执行领用归还流程，跟踪安全用具有效期，及时处理过期 / 破损用具，保障作业安全。 3.劳保用品管理：协助统计一线项目人员劳保用品（工作服、防寒防暑用品等）需求，负责入库验收、按标准发放，建立发放台账，收集员工反馈并优化供应方案，确保劳保用品及时到位。 4.仓储管理：维护仓库整洁有序，做好防火、防盗、防潮等安全防护，定期检查仓储设施，规范填写出入库单据，配合部门完成盘点、审计等工作，处理废旧物资分类与处置。 任职要求 1.学历与专业：中专及以上学历，物流管理、仓储管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：1 年以上仓储管理相关工作经验，有工业企业、风电行业库管经验，或熟悉工具 / 安全用具 / 劳保用品管理者优先。 3.专业能力： ◦了解仓储管理基本流程，掌握物资存储、保养知识； ◦能熟练使用 Excel、Word 等办公软件，有仓储管理系统操作经验者优先。

招聘：全检员 薪资：3千-6千 岗位职责： 1、负责产品的终检验工作，发现问题的及时处理、协调、报告； 2、质量证明书的开具及发放； 3、完工文件的整理及归档； 4、相关的质量统计工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、

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招聘：小儿体质调理师 要求有亲和力，有耐心，有责任心，年龄25岁到45岁，中专或者高中以上学历。（男女不限）

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岗位职责: 1.负责汽车小险种保险产品的推广与销售工作 2.与客户保持良好沟通，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.配合完成保险销售流程中的相关支持性事务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及基础销售技能 2.能够迅速学习并掌握汽车小险种相关产品知识 3.拥有团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成

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热爱销售工作，不怕困难，只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300－1000

招聘：法律顾问/电话销售（月休6天/社保/4500-8000） 薪资：4500-8000 一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

湖北襄阳 襄阳招油漆工数名，年龄范围在18至45岁，不能戴眼镜，视力好 薪资待遇：发薪日为每月的27号；长期工的薪资结构为计件制，月薪范围在6000至8000元；提供男工住宿，餐补为每天16元。

有师傅帮几天家装仿瓷吧。

襄阳市襄州区招电焊、油漆工

岗位要求： 公司提供精准客户资源（均为平台已提交申请的客户），每日分配新名单[60-70条]，通过电话及企业微信联系客户，协助办理车辆抵押贷款业务（仅押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等相关电销经验者优先，个人征信良好者更佳 薪酬福利： 1-保底5500+提成，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴五险一金，享受带薪病假、年假、产假、陪产假，节日福利、部门激励、生日会、生日礼品 4-提供带薪培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围融洽轻松

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解其基本健康状况（公司提供精准客户及手机、微信、电脑等工具） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗工作 5、负责后续客户关系维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下完成任务，并持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄22-45岁，专业及学历不限，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、善于网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和灵活应对能力； 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+多项额外福利； 2、公司定期举办团队活动，增强同事间的互动与协作； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适且氛围活跃； 4、办公地址位于市中心，交通便捷，周边配套齐全； 5、每年不定期组织全体员工集体出游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利政策； 7、提供完善的职业成长路径和广阔的发展平台，拥有双通道晋升机制及系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达