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【公司亮点]宝致集团山东分公司重磅招人!老板年轻通透无官僚主义，团队氛围轻松纯粹无内耗，工作自由度高，拒绝繁琐条条框框，专注业务成长不搞形式主义，让你舒心上班、安心赚钱~[任职要求]1.年龄22-38岁，学历不限，有汽车销售、金融服务相关经验者优先;2.沟通表达能力强，有责任心，对汽车金融行业有兴趣、愿意学习;3.具备基本的客户服务意识和团队协作精神，抗压能力适中即可。【薪资福利·诚意拉满]·薪酬保障:无责底薪3000元+高额业绩提成（卖一台车提成2000），多劳多得上不封顶，年终奖金直接兑现;·作息友好:早8:30-晚18:00，节假日正常休息，告别加班内卷，平衡工作与生活;·福利齐全:入职即缴五险，生日专属福利+定期团建活动，惊喜不断;·成长支持:无经验可带薪培训，集团化平台，业务流程清晰，晋升路径透明。加入我们，不用被迫电销，不用应付复杂人际关系，在轻松的氛围里实现收入增长!期待志同道合的你一起奋斗~

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪酬福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月收入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作职责】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

本公司位于山东青岛即墨古城内，现招大学生带货，主要销售店内文创品，可兼职，薪资面议

工作地点：青岛即墨，试用期4500，转正面谈。 岗位职责 1、负责接待到店客户，了解客户需求，提供产品讲解与推荐，推动成交并达成销售目标。 2、负责门店环境整洁、样品陈列布置及各类资料的归档整理工作。 3、负责客户后续跟进、关系维护及有效沟通，促进复购与业绩提升。 4、负责销售合同签署、货款回收以及未结款项的催收跟进。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先，学历不限； 2、热爱挑战、积极进取，有意愿成为优秀销售人才； 3、性格活泼开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅互动； 4、具有团队协作意识，服从公司及上级的工作安排；

任职要求：27岁以上 岗位职责：负责电话营销、线下推广及陌生客户拜访，开拓经销商资源 行业经验：具备2-5年机械设备领域销售工作经验

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬 20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面、专业的岗前培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，可入选公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1. 公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1. 具备工作热情，能承受较强的工作压力； 2. 富有创新思维，能够敏锐捕捉市场潜在需求； 3. 擅于主动沟通，语言表达流畅清晰、形象得体； 4. 具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先考虑； 5. 能够接受出差安排 每一次职位的跃升，都将带来薪资、视野、格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前掌握应聘企业基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

青岛毛家山水业有限公司招聘 岗位职责： 主要负责地推拓展商超餐饮、企业办公、居家户等饮用水客户资源； 工作时间: 8:30--17:00（午休1小时） 薪资待遇: 日薪80元+奖金 正常干 4000--5000 努力干 5000--7000 使劲干 7000--10000 任职要求： 吃苦耐劳，踏实肯干，有长期发展计划者可转正。

岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，做过销售和有相关经验的优先，也可零基础带薪培训！

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享有生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深员工一对一指导，无论有无经验均可快速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，另享餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人初入职平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，单笔订单平均提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是长期稳定的就业岗位，无需自拓客户资源，只需专注沟通对接，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆可支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管辖项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

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