负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力 1.年龄要求16-25岁。 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.无责5000+奖励提成+包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:00午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理(透明明确的晋升空间，不管年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公平公正公开) 公司福利： 1、提供免费住宿，三分钟距离‘’配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

想挑战高薪你就来，想成长你就来 1.可以接受小白，应届生（可开实习证明）优质师傅一带一教学，不怕慢想挑战都会有人带教到上手 2.提供住宿不收费，电梯房，水电气齐全，有wiff，热水，厨房都有，下班可以一起做饭 3.福利多：经理爱玩主打任性，一年3-5次给大家全国旅游，各种奖金补贴，年终奖，品牌手机，手表，衣服鞋子等拿个不停 4.最怕遇见勾心斗角，公司规章制度明确不准拉帮结派，都是95后，00后团队，没代沟，没有倚老卖老，和你一样爱玩爱闹～(￣▽￣～)~ 5.经理好，有事好商量，遇事像哥哥姐姐一样帮忙，能共情同事，当兵退伍出来，也是基层奋斗起来 6.无责底薪4500+5%，有师傅协助你成长，转正6000+30%+各种福利 7.公司是集团公司，属于分公司，总部04年成立，21年历史，公司有发展，公平公正公开，标准都明确，天使计划，升为经理最低年薪30万以上 急招喜欢挑战高薪的你，等风也等你 地址：双流区警官学院旁边华府国际A座1612

岗位职责： 1、负责茶叶产品的市场推广与销售，拓展新客户及维护老客户； 2、了解客户需求，提供专业的茶叶咨询与推荐，提升客户满意度； 3、定期分析市场趋势，收集行业信息，为公司产品策略提供依据； 任职要求： 1、热爱茶文化，对茶叶市场有基本了解； 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效沟通； 3、具有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4、有销售经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生和行业小白

公司直招，接受零基础，可提供实习证明 薪资待遇： 1. 方案一：底薪4500+5%提成+免费住宿+团建聚餐、旅游等福利！ 方案二：高提成模式，按销售总业绩30%-50%计提+多维度奖金（日、周、月、季、年）+年终大型家电奖励+免费住宿+团队聚餐、旅游等福利！ 工资支持日结或月结！收入无上限！ （无论选择日结还是月结，均可同等享受公司各项奖金与补贴政策） 2. 温馨企业文化：提供住宿＋免费带训＋节日礼品＋家属旅游等关怀福利。 3. 法定节假日正常休假，另享公司组织的省内外免费出游活动。 4. 试用期为1个月，表现突出者有机会免费参与集团国际年度盛会。 · 销售凭实力说话，入职时间不限，业绩优秀者可破格晋升。 · 配备系统化培训，提供国内外旅游学习机会，建立全面考核机制。 · 分公司配备启动资金、选址支持，团队架构完善，年薪远超预期！ 岗位职责： 1. 负责公司产品在所属市场的推广、销售及客户关系维护。 2. 科学划分市场区域，制定并执行销售策略，确保业绩达成。 任职资格： 1. 年龄18-29岁，有上进心，欢迎应届生及实习生加入； 2. 不限经验，专人指导，主管全程带教培训；

岗位职责： 1. 开展钢结构项目的市场开拓工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的钢结构技术方案支持； 3. 参与项目商务洽谈，保障合同条款的可行性及项目后续顺利推进； 4. 跟进销售全过程，涵盖报价、签约及售后协调，提升客户体验； 5. 汇总行业市场信息与竞争对手情况，为公司经营决策提供参考依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 3. 具有较强的市场分析能力与客户拓展经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握基础项目管理知识； 5. 工作积极进取，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

工资薪资福利：无责底薪本科6k/专科5k+提成15%~40%+3k-3w不等业绩奖金+社保+年终奖+节日福利。从默默无闻到月入10w，你怎么确定下一个不是你？ 工作内容： 1、根据公司提供的引流客户资源，通过客户预留的信息联系客户，核实客户资料真实性； 2、将符合公司要求的客户邀约至公司进行开单，通过与客户沟通、面谈，达成合作协议（师带徒模式）； 3、保持与客户的良好沟通，完成公司下达的销售任务； 4、整理客户信息，做好客户分类及日常管理工作； 5、跟踪已合作客户的业务进展，及时与客户保持沟通； 6、维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，不限性别； 2、有半年及以上销售或咨询服务行业经验者优先； 3、具备较强的学习能力与优秀的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力。 晋升空间： 部门主管--区长--城市负责人 提供广阔晋升通道，助你快速明确职业发展方向！你的加入将为我们注入新活力，我们也将为你提供无限成长可能！ 我们的优势： 拥有业内顶尖的数据平台，非其他平台可比！全国业绩排名第一，所属团队连续斩获门店月度、年度销冠荣誉！新人王、个人销冠、团队销冠全满贯！工作流程简单高效，无需自行积累客户，无需漫长沉淀，所有客户均为主动申请，每日新增不断。经验不足？无需担忧，团队全程扶持，倾囊相授！专注核心环节，拒绝无效投入。人均每日接待上门客户4组以上，转化率高，出单迅速，业绩无忧，只要执行到位，成果自然而来。薪资水平位居行业顶端！入职三个月平均月薪达2W，团队整体月薪3W起，销冠个人月入20W+（工资条实证）！新人最快2-3天即可成功签单（真实案例就在身边）。

荣阳劳务公司招聘 工程地点，甘肃，工期3一5年。 开工每年正月初十，停工放假年尾腊月二十左右， ①焊工双证无犯罪记录，55岁以下，高级别可放大58岁，工资12000元保底，（根据自身级别调价，级别可15000元，18000元，2万多。加班另算。 ②钳工，54岁以下，无犯罪记录，公司安排考证，保底9000元，根据自身级别调价，分初级，中级，高级。级别高，工资定价就高， ③泥，木，钢，54岁以下，保底9000元，好的师傅可调价。 ④外架工，54岁以下有证，12000元， ⑤杂工55岁以下，，保底每天240元。 所有工种无犯罪记录，与公司签定劳动合同，包住，生活自理一个月可借支，，年底发完当年整月工资。 统一建设银行卡 公司统一买社保级保险。 有意者联系： 李

德阳吾悦台球厅保洁招聘 上班时间：1天3次卫生。不坐班。 薪资：2500 内容：简单的卫生工作， 有意向联系我

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德阳市中江县来个挖机师傅，田土改，50计时，月结，不预支，，住项目，来35+以上持证熟练老师傅。上岗时间：26年2月24日！！！

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

[无责5000，全日制本科及以上学历者享无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不拨打无效电话，全程高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议确定！ 当前正式员工最低月薪1w5起，销售冠军月收入稳定在6w以上，入职后可查看工资条，也可向在职员工核实薪资真实性，或于发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，辅以多个小单累积业绩。 公司免费提供高精准、高质量客户资源！！！ 诚邀优秀同行或团队加盟！（主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点提示！！！公司仅运营银行正规合法产品！！！若发现违规操作，欢迎直接举报！接受全员监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为自主申请，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝欺诈。 薪资福利： 全日制本科毕业生享6000元无责底薪，专科及其他学历5000元无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日及节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休/员工享带薪年假，婚丧嫁娶等全部法定假期均带薪享受。 公司提供精准客户资源，配备带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手。 新员工入职前三个月平均月薪1w-1.3w，老员工普遍月薪1.8w以上，销冠月均收入6w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，因此选择一个合法合规的平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户，审核客户主动提交至系统的资料（无需自行搜寻客户）； 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排到访详谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按成交金额获取提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，主管岗位晋升不看年龄、不限学历，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队跳槽加入，可直接与负责人面对面沟通待遇！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐与集体活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（不收取任何培训费用）

销售电话销售有一定基础

岗位职责： 负责安防设备及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求： 具备相关领域工作经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具备较强的沟通协调能力； 具有良好的学习能力、总结能力以及对新事物的接受能力，能够完成公司下达的销售指标 岗位福利： 话费补贴、培训机会、加班补助、旅游活动、团队建设、五险 教育背景： 大专及以上学历

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

岗位职责 1、负责开展信用卡、现金分期、贷款等相关业务的市场推广，达成销售目标； 2、遵守作业纪律与操作规范，通过合规方式、专业形象及标准化话术向客户推介平安银行各条线业务，指导客户准确填写申请材料； 3、严格执行业务流程，恪守员工行为准则，保障客户信息保密性，确保资料使用合规及传递过程安全； 4、准时参加日常工作会议，接受并执行上级主管的工作安排与调配。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 4、服务意识佳，思维灵活，善于客户维护及潜在客户挖掘。 薪资福利 基本工资+职级绩效+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪培训等。

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

1.参加公司培训; 2.负责公司所有产品的销售推广工作; 3.客户开发与维护工作; 4.团队搭建，人员招聘、带教工作; 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的团队意识；有较强的学习能力和自律性;