【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关项目； 2、积极开拓新客户资源，围绕标准服务内容，精准识别并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理，建立长期合作关系； 4、做好客户维系工作，定期进行回访与沟通，提升客户满意度，巩固稳定的合作机制。 二、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的进取意识、责任意识和自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、沟通表达顺畅，性格积极向上，学习适应能力强，无需具备标准化专业知识，入职后公司提供系统培训； 4、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30–11:30，下午13:30–17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合收入8千至2万元不等； 3、福利保障：入职即办理五险一金；团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

薪资：基本薪资4000+高额提成（2%-5%），无业绩压力，综合8k+。 福利：购买社保，周中单休，月休4天，过年14天带薪假，不定期团建+年终年会、年终奖、工龄奖、孝心基金。 门店：南富森、北富森、八益10+门店，就近分配。 我们需要这样的你： 有家居销售经验优先，经验丰富可带教，带薪培训；性格外向爱交朋友，能主动跟客户聊需求，抗压能力好；想多赚钱、有事业心，愿意跟团队一起干。 关于我们：做慕思寝具全品类，床垫、床架、助眠产品等，产品远销海外，品牌有保障，卖货更省心，有意向直接聊，岗位招满快，合适马上安排面试！

岗位职责： 1.根据公司提供的目标客户资源与客户进行沟通 2.具备较强的学习能力和意愿 3.具备较强的执行力 4.具备良好的团队合作意识 薪酬福利： 保底工资+阶梯式高提成+奖金等上下不封顶带薪培训，小白有主管亲手带简单好上手每月都有团建活动。购买五险 .学历不限(接受跨专业应届毕业生)退伍军人额外补贴 直线晋升绿色通道：组长-主管-副经理-经理欢迎大家的咨询！

注：公司直招，不看学历经验，老带新相比学历经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 薪资待遇 : 底薪4500＋高提成 ，可以日结上不封顶 要长期全职 不定时额外奖励~ 工作职责： 1. 拓展客户资源，开发市场，达成销售目标 2. 负责产品推广及销售执行 3. 维护客户关系，推动建立长期稳定的合作 福利： 1. 包吃住，公寓式住宿环境，设施齐全 2. 健全的内部晋升机制，岗位均不对外招聘 3. 每月十号举办生日会＋团队建设活动＋每月一次省内外公费旅游 4. 个人或家庭遇到困难可申请集团大爱基金支持 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 要求：年龄16-25周岁，不限经验，不限性别 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战自我，我们将为你提供广阔的发展平台

熟悉四川省内各大景区，车队，房餐基础价格，能快速根据客户需求，快速报价，达成成交

【招聘】【电话销售】【前台接待】【长白班】【周末双休】【节假日休假】【有无经验都可以】 德阳晟鑫商务信息咨询服务有限公司招聘 【周末双休】【早九晚六】 岗位一❤【电话销售-长白班-周末双休-节假日休假】10名，，年龄18-45，有无经验都可以，底薪+提成，综合待遇10000左右 岗位二❤【前台接待-长白班-周末双休-节假日休假】2名，，年龄18-35，待遇2500-3500 【上班时间】周末双休，节假日休假 09:00-下午18:00 【上班地址】德阳市五洲广场-政务中心大楼24楼1号 【联系电话】-陈先生 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【缝纫工】【烫衣工】【长白班】【购买社保】【包吃】 四川（德阳）朗月服饰有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【缝纫工-长白班-包吃-购买社保】20名，男女不限，年龄18-60，要有工作经验，计件制，待遇3000-7000 岗位二❤【烫衣工-长白班-包吃-购买社保】10名，男女不限，年龄18-60，要有工作经验，计件制，待遇3000-7000 【上班时间】月休3天 08:00-下午19:00 【上班地址】德阳市天元街上-天元街37号 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

岗位名称：生产操作工（特变电工（德阳）电缆股份有限公司）;电缆设备岗。 岗位要求：1.调整电缆设备参数。2.处理产品质量异常。3.遵循现场8S管理，适应倒班工作。 薪资待遇：面议，包含社保。

招聘搬运工（岗位代码C66573），工作地点在四川省德阳市广汉市汉州街道齐和社区，具体位于德阳市广汉市潮州路一段与湘潭路八段交叉路口往西北约280米处门窗厂，主要负责型材物料的上架和备料工作。

四川德阳物流公司招聘乡镇平板车送货司机，要求年龄4555岁，具备五年以上驾驶经验，能够上下货且吃苦耐劳，工资待遇面议，详情可咨询该物流公司。

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

-新客挖掘：通过线上私信、线下搭讪、老客推荐等方式，获取潜在客户联系方式（如微信），介绍KTV特色与订房福利，引导首次消费。 ​ -老客留存：建立客户档案，记录客户偏好（如喜欢的房型、酒水、活动类型）；定期推送专属优惠（如生日福利、会员折扣），节日发送祝福，提升客户粘性。 -实时响应订房需求：通过电话、微信、线上平台等方式，及时确认客户订房信息（时间、人数、房型、特殊需求），避免漏单或错单。 ​ -到店服务衔接：提前协调前厅准备好房间（如调试设备、摆放赠品），客户到店时引导入座；消费过程中跟进需求（如加房、续时、点单），提升体验感。

一个稳定，安全的工作岗位，

工作内容：公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续购事宜 可接受无经验人员，入职后提供一对一系统化培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 注重工作效率，倡导不加班文化不加班

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。

招销售专员 岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

招聘信息 招聘销售精英12名（全职或兼职） 要求：男女不限，敢于挑战，有想法 待遇：综合薪资8000-12000（试用期：底薪2000，每月600餐补，车补1200，加销售提成！转正后底薪3800，加五险一金，加每月600餐补，1200-1500车补，加销售业绩提成！）业绩年度达标，享受职务竞升机会！根据实际达标业绩竞升或加薪！ 源头工厂，主营活性炭，环保设备，市场需求大，有竞争力，公司提供资源和潜在客户，你只需要对接！ 成都市金牛区茶店子西街36号金璐天下真可行科技喻总：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

工作内容：公司提供精准客户资源 提醒产品到期客户完成续费购买 接受零经验人员，前期安排一对一带教培训 上班时间：上午9:00-17:30，午休一个半小时，周末固定双休，节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 倡导轻松办公，坚决不加班不加班

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后支持与后续跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全场景的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系规划方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

公司提供客户资源，无需自行开发 一. 工作内容： 由公司分配客户，负责提供法律咨询服务，协助存在经济纠纷的客户解答相关法律问题，进行专业答疑。无需电话沟通，无需自主拓客 二. 工作要求： 欢迎零基础人员加入，配备专人一对一指导 1. 性别不限，经验不限 2. 性格乐观积极，具备学习意愿，能接受新知识与新任务 三. 工作时间： 9:00-18:00，不强制加班，准时下班，可提前离岗，法定节假日正常休假 四. 薪酬待遇：无责任底薪5000＋高额提成+当日激励+周奖+月奖+年终奖，综合收入到手8k至13k以上； 定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动；缴纳五险，工作氛围轻松融洽