林芝米林瑜伽馆招聘瑜伽普拉提老师3人，要求从业五年以上，中断不超半年，会私教。（工资底薪+提成+课时，月休四天，每天工作8小时）综合9000，有兴趣的老师可以加我私聊（近期可以入职）另需店长一名，能力全面综合工资12000以上近期可以入职

1招聘，直说吧你们要钱我们要人那就来看看。共同经营一个哈呼的大家庭。骰子屋招聘一名店长，一名服务员年龄:18～35自我形象良好，能说会道，能喝酒。可长期可短期。底薪5000还有提成，多劳多得，店长另外有奖金。工作轻松喝酒吹牛。包吃包住有意者请致电～

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水果店营业员。

性别不限！管吃管住！

林芝巴宜招店员/营业员

餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责：1.负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的正常运营；2.制定餐厅的经营计划和销售策略，提高餐厅的盈利能力；3.管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求；5.负责餐厅的客户服务，提高客户满意度和忠诚度；6.管理餐厅的库存和采购，确保原材料的质量和供应的及时性；7.协调餐厅与其他部门的合作，提高餐厅的整体效益。任职要求：1.具有餐饮管理相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；2.具有良好的沟通和协调能力，能够有效地管理团队；3.具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的经营计划和销售策略；4.具有较强的组织和计划能力，能够有效地管理餐厅的日常运营；5.具有较强的责任心和执行力，能够承担餐厅的经营责任；6.具有较强的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境；7.具有良好的服务意识和客户导向思维，能够提供优质的客户服务。

懂汉字，懂电脑，有上进心，干净大方利落，工资面议，20-30岁

招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

店长、店长助理，薪酬优厚，合作共赢，共创美好未来！电话：

林芝市区一酒店招墩子两名，活路轻松，月休四天，工资6500-7000，过年不回家的联系，电话，，下个月15号找带班师傅一名，二十多天350一天

0招聘，厨房学徒一名，要求年龄 18到30之间，工作勤快 服从安排，2.晚班服务员一名可兼职 包吃包住工资面议联系电话☎

林芝市巴宜区招氩弧焊

林芝市米林市招二保焊/气焊

林芝市波密县招建筑木工酒店装铺墙板一天500～700可以干15到30天人走账清

招聘：张亮麻辣烫 ♈招聘：店长1名♈月薪：4500-7000元 ♈服务员：数名♈月薪：3500+元早班/晚班/钟点工-【月薪面议】☎✴地址：防城嘉乐城

1.餐饮门店2年以上管理工作经验，性格好，服务意识强。2.可自主搭建新门店团队及日常人员满缺编补充。3.对门店各项经营指标负责，保证门店盈利标准，可独立开展门店营销活动，节假日活动等活动。4.做好门店玉商场的沟通协调，维护商业环境。地址：同安区宝龙广场

招聘：电商合伙人鲸鱼电商公司薪资：薪资面议职位详情公司信息合作要求：1.对电商行业感兴趣有责任心，有耐心，善于表达沟通有相关经验了解电商的优先2.合作企划由公司提供运营技术支持在京东平台开设店铺，与本公司共享店铺股份分红（详细面谈）工作时间：早：09：00-12:00晚13:30-17:30，每周末固定休息，3.薪资：平均薪资8000含基本底薪保障以及店铺营业额分成任职要求：年龄18-25岁（以上店长岗位只招长期）工作地址：永安市新六路五洲附属楼五层联系电话：

急招临时宣传员2名每天工作两小时，工作内容简单。薪酬福利：20元/小时招聘要求：18－40岁热情主动，口才好，从事过销售、保险优先。另招店长一名。18-35岁，本科学历，基本工资2000-3000，（具体面议）加高提成，要求形象好，气质佳，热情有担当。联系人：.地址：鼎基小区西门200米路南，云台山酒 团宴茶室。

招聘：门店店长（交五险）薪资：3000-7000元/月招聘岗位：店长，要求有销售经验优选，年龄33至45岁以下薪资：3K-7k地址：金沙东湖曼尼洗衣1－19

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

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看铺子记账

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超市理货员

招聘建材营业员

一定管理能力略懂财务

台球厅招聘店员，底薪5000+提成，

店员有经验优先