年龄25-40岁，性别不限 具备物流行业工作经验者优先，熟练使用电脑操作，负责虚拟打卡及返空收发管理 薪资根据个人能力面议 工作时段9:00-21:00

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验

做表格！有会计经验者优先～ 整理资料！ 按时下班 工作时间8:30至18:00 入职即办理社保 享受法定节假日休息

会开车。处理办公室事务

工作地址在万达后面，海尚望府小区，【马庄小区边上靠近洪家】 负责办公室文秘，订单处理，仓库管理，客户回访 岗位升值空间大 平均月薪4K-6K+社保 13薪，如果能力非常优秀，薪资可以面谈 试用期三个月 有工资经验优先

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

有工作经验，熟悉办公软件，服从管理.本地

1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、要有文员经验，

招聘文员 五官端正，懂计算机，身高160以上，上班时间早上8点至下午6点，一个礼拜双休，工资5500左右

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

招塑胶抛麻点一名，包装普工5名，地址椒江二桥，电话：

我星期一要一个，有时间的与我联系，在市区做，

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

诚招长期熟练电脑车工4名，工资月发（随时可以借支）单价明确，返单多，要求品质好，地址牧屿奥利莱园区里面，电话！

诚信招聘普工，清洗，包装，质检等岗位，年龄要求18—55，工作内容辅助机台工作，拿取零件，工作简单，车间干净舒适，部分车间为空调车间，每天工作十小时左右，夫妻外住补贴五百一个月，厂区福利食堂，价格便宜，每顿都有补贴，住宿免费四人间，带阳台独立卫浴，住宿环境好，配套设施齐全，管理轻松，个人独立岗位，工作自由，工资计件，多劳多得！！！！

武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，35岁以下，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车接送人，勤快懂礼貌，应付应酬，身体偏瘦，少抽烟，无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5000元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作流动性大，主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻，电锤等电动工具者优先（我公司主要业务是安装和材料供应）。欢迎在闲青年来电

1.项目资料整理，生产进度统计工作 2.工作细致认真，有很强的责任心 3.办公文件的收发打印等 4.领导交代的其他事项

工作内容： 1.负责办公室日常行政事务处理。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、耐心地传达信息，妥善解决客户问题。 2.具有较强的团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成团队任务。 3.熟悉基础计算机操作，可熟练使用办公软件及物流查询系统。 4.工作认真负责，细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力。 工作时间与休息 工作时间：8:00—20:00（中午安排休息） 休息制度：每月休息四天

岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务 岗位职责: 1.负责商务类文书的起草与归档管理 2.配合开展电商平台的日常维护与运营支持 3.协同团队成员推进项目执行，保障工作进度 任职要求： 1.具备良好的书面表达能力与沟通协调技巧 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和时间管理能力 3.有团队合作意识，能够主动配合完成共同任务

办公室开单，出货

工作认真对待，工作助理

1、协助总经理跟进日常事务的处理； 2、负责总经理办公室相关文件的打印、复印及销毁工作； 3、完成总经理临时交办的其他任务； 4、能够接受长期出差安排。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 2、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 3、本岗位接受应届毕业生应聘。

招聘：计量员 薪资：4500 - 6500 招聘要求面议

1、具备敏锐的洞察力，能够基于DSTE从战略到执行的方法论，将市场机会转化为产品战略规划，并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力 2、依据公司战略目标，协助拆解形成部门年度KPI及重点任务，细化经营管理计划，通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议，及时跟踪目标进展与潜在风险，实施有效管控 3、协助总经理梳理并优化管理流程，识别关键控制节点，把控各阶段进度，按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制，激发组织创新动力 4、跨部门协同与资源整合：统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源，搭建高效沟通平台，保障信息对称与问题快速响应，推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制，提升团队协作效率与执行效能 5、成本管控与降本增效：协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进，助力提升产品毛利率水平 6、高效执行落地：精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项，跟进落实情况，建立高效运转的工作台账系统，实时更新各项任务进展，确保事务闭环、按时保质完成 7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案，参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议，为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑

**岗位职责**： 1.拍摄医馆日常运营及活动相关视频，熟练使用剪映等剪辑工具进行制作； 2.负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作； 3.完成每日会议内容的记录与整理； 4.负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 5.制作各类办公表格，需具备WPS软件操作能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 要求稳定性强，享受年底十三薪待遇。 工作时间8:00-17:30，每月休息四天，缴纳社会保险。

1、人力资源执行与维护：高效执行公司人力资源流程与政策，熟练处理招聘、入离职、考勤、薪酬核算及员工关系等日常事务，确保运作顺畅。 2、政府与外联关系维护：作为工厂主要对接人之一，与政府单位保持良好沟通，熟练处理年审、申报、检查等常规外联事务。 3、行政后勤模块精细化管理： ①员工宿舍：负责宿舍的日常运营、人员分配、定期安全与卫生检查、设备报修等工作，确保住宿环境安全、舒适。 ②员工食堂：负责监督食堂供应商的日常运营，监控菜品质量、卫生标准与成本，及时响应并处理员工反馈，持续提升用餐满意度。 ③员工关系与问题处理：积极应对和处理员工各类咨询与突发问题，有效化解矛盾。 ④跨部门协作与支持：积极配合各部门工作，提供高效、专业的人力与行政支持，解决一线运营中遇到的实际问题。 任职要求： 1、本科学历，人力资源相关专业毕业，至少2年以上人力行政相关经验。 2、具有较强的全局观、责任感及统筹策划能力；能主动深入各业务部门，了解员工的动态及各项需求。 3、较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责品牌推广活动的创意构思与方案编写，确保活动内容契合品牌调性； 2.分析市场动态，洞察用户需求，策划具备吸引力和传播力的营销项目； 3.协同设计、市场等相关团队，保障策划方案的顺利执行与持续优化； 4.监测活动执行效果，整理数据分析结果，为后续策划提供有效参考。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能独立主导项目方案的设计与落地； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于跨部门协调资源，推动项目高效进行； 3.关注行业趋势，具备敏锐的市场洞察力，能及时输出创新策略； 4.有活动策划或市场营销相关工作经验者优先录用。

一、岗位职责：负责公司产品的市场推广及客户关系维护，制定并执行有效的推广方案，确保计划落地实施。 二、岗位要求： 1、年龄20-45周岁，形象良好，具备亲和力，有暖通设备、环保设备或风机设备行业经验者优先考虑； 2、本企业已稳定运营二十年，拥有自购土地及自建厂房与办公楼，管理氛围融洽； 3、中专及以上学历，具备机电类设备产品销售经验，并有成功案例支撑； 4、公司地址：台州路桥峰江街道汇峰产业园29幢吉利达通风（地图搜索“吉利达通风”即可导航到达） 薪资待遇：底薪提成包吃两餐

一、岗位职责：负责公司产品的市场推广及客户关系维护，制定并执行推广方案，确保落地实施。 二、岗位要求： 1、年龄：20-45周岁，形象良好，气质端正，具备暖通设备、环保设备或风机设备相关从业经验者优先； 2、本企业已稳定运营二十年，拥有自购土地及自建厂房与办公大楼，管理层亲和务实； 3、中专及以上学历，具备机电类设备产品销售成功经验者； 4、公司地址：台州路桥峰江街道汇峰产业园29幢吉利达通风（地图搜索“吉利达通风”即可导航到达） 薪资待遇：基本底薪＋提成＋包吃两餐

要求大专及以上学历，熟练掌握Excel操作，具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏