找打包纸箱快手一个160一天，地址扎下

招打包老手一人，180/天，单一产品，不复杂。地址新河淘宝市场，

找两个打包 现在就来 180一天 地址桐槐

招打包熟练工1名，裹保鲜膜熟练工2名，早8晚6.地址潼阳，电话，

招临时打包熟练工、30一小时 现在来 包月季，地址扎新路高庄桥附近，电话

招打包一名 包三角板 单品好包 能裹能包 180一天 8点到5点 颜集方圩

招打包快手，早9晚6，休息1小时不包饭，168一天，地址苏州路大桥西边，电话

招修剪兰花120一天。早八晚六活轻松。新河淘宝市场

百盟邮政快递1.30急招工人5名，带身份证1.30到

招打包，快手180一天，，周圈

招打胶工一名，现在上班，电话

快递工作需 跟4米2装卸工， 需要吃苦耐劳的人，工资4000左右，，，半天班 电话

招聘肉鸡场厨师一名，综合工资3400-4000元，55周岁以内，身体健康，做10个人饭，讲究卫生，包吃包住，宿舍有空调，工作地点省宿迁市 联系电话（）

宿迁市泗洪县招水电

招气流纺纺纱工3名，厂在泗洪县，有意联系。

安定一个快递站，急招两名快递分拣员装卸小件。63岁以下，包吃包住，4700到5千男女都可以

京东快递 正式工 限 年龄：25–45岁 工作内容 快递卸车、码板、装车、分拣、供件、异常处理等 ⏰ 工作时间 早班：10:00–22:00 晚班：19:00–07:00 综合工资 8000–8500 元 ✅ 福利齐全 公司缴纳五险一金 提供住宿 餐补 ☀❄ 寒暑补贴 节假日福利 职级薪资、工龄津贴 面试时间 上午 10:30 下午 15:00 加工区日日顺电商仓库 正式工 长期稳定 ✅岗位：电商仓库普工 ✅年龄：20～40岁 ✅薪资： 试用期底薪 3500 转正底薪 4000 加班费另算 综合工资 6500～7000 福利：五险一金，有吃无住 ✅工作地址：加工区 面试时间:下午2点 ✅联系电话：小韩

3.30福集供应链（珞璜） 持续招聘 年龄更新 返费打卡18天200 ，，非流水线、走动式上班、可以带手机， 岗位薪资： 包装工：18元/小时，综合薪资4800-6000， 叉车工（持证；熟手）：20元/小时，综合薪资4800-6000， 福利：提供住环境好,餐补13元，加班餐补10元，有年终奖， 面试时间 ：上午9：00 集合地点：导航长安民生福路国际珞璜库房。

申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划及日常运营，编制年度物流与仓储运作方案及预算。 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行跟踪、数据分析与优化提升。 3、负责物流供应商全周期管理，涵盖资源筛选、合同谈判、定价机制、绩效评估、培训支持、资源整合及战略协同推进。 4、全面管理集团超3万平方米仓储空间，合理布局库存与库位配置，持续优化仓储方案，提升空间利用率与作业效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上中大型企业物流管理相关工作经验。 2、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实操经验。 3、拥有扎实的仓储运营管理背景。 4、具备50人以上物流团队的组织与管理经验。 5、具备出色的计划制定、组织协调、沟通协作及管控执行能力。

18周岁以上，身高158以上，形象气质良好，身体健康 沟通能力强，有服务意识 责任心强，能快速响应客户需求 【工作时间】 20:00-02:00

招打包 1人，180一天，长期工 要求老手，8-6点地址新河镇淘宝市场，

明天需要打包熟练手，有时间的联系大刘玫瑰 38号棚待遇见面说不低于16元一小时

临时工

招聘前台服务员要求口才好会点餐的优先

岗位名称：写字楼前台形象岗；前台接待岗位（多个名称以分号隔开）。 岗位要求：1. 年龄：40岁以内。2. 身高：要求身高178以上。3. 外观和着装要求：形象好，自备纯黑皮鞋和西裤。 薪资待遇：每日薪资为人民币190元/班，工作时间为7:00-19:00，午休一小时。提供两餐和住宿。

一院宿舍区旁边泗阳沭阳饭店招拉客员，小时工，不认字也可以，年龄不限，要能说会道，积极热情，主要喊人拉客吃饭，工资面淡，工资按月发放,需要长期稳定人员，只做一天两天勿扰，联系电话（）王老板

岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款项，每日完成现金盘点与报表汇总，确保账实相符 4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作（如物料申领、信息传达等） 5. 及时反馈顾客意见与现场异常情况，协助提升服务体验与运营效率 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证