滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉承“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 开展东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户购车需求，提供专业咨询与试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利： 五险；

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1.销售顾问（5名) 岗位职责： -负责东风日产车型的销售工作及客户接待服务； -洞察客户需求，提供专业的购车建议与试驾安排； -达成销售任务指标，维护客户关系，推动持续合作。 任职要求： -年龄20-35岁； -热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； -有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； 社保福利：五险；

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1. 负责在汽车销售过程中与客户进行有效沟通，深入了解客户需求 2. 达成既定销售任务，保障客户享受高品质的服务体验 3. 配合团队成员，推动销售环节高效有序开展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 能够迅速融入团队环境，并积极发挥协作作用 3. 热爱汽车销售工作，具备持续学习与自我提升的意愿

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的宗旨，致力于为员工提供广阔的发展空间和良好的福利保障。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业成长路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车享受专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意向者到店详谈，东风日产，与您携手共创美好未来！

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们秉持“客户至上，诚信经营”的宗旨，致力于为员工搭建广阔的发展平台并提供优厚的福利保障。因业务拓展需求，现诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，推动长期信赖与合作。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备良好的表达能力与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训。 福利待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保保障：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来面谈，东风日产，与您携手共创未来！

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们坚持“客户至上，诚信经营”的服务宗旨，致力于为员工打造良好的职业发展环境和具有竞争力的福利体系。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1. 销售顾问（5名） 岗位职责： - 负责东风日产车型的客户接待与销售工作； - 洞察客户购车需求，提供专业的选车建议及试驾安排； - 达成个人销售指标，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： - 年龄20-35岁； - 热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧与服务意识； - 有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训。 福利待遇 薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； - 社保福利：缴纳五险； - 培训发展：提供入职培训及清晰的职业晋升路径； - 其他福利：节日慰问、员工购车享受专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话： *********** 地址： 滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意者前来门店面谈，东风日产，与您携手共创美好未来！

岗位职责: 1. 负责汽车4S店内各款车型的销售工作及客户接待服务； 2. 全面了解客户需求，提供专业购车建议与试驾体验支持； 3. 达成既定销售任务，持续维护客户关系，推动长期协作。 任职要求： 热爱汽车行业，具备优秀的沟通技巧与主动服务意识；

滁州花亭东风日产专营店招聘信息 公司简介: 滁州花亭东风日产专营店是东风日产在滁州地区授权的正规4S店，专注于为客户提供高品质的汽车销售、售后服务及零配件供应。我们坚持“客户至上，诚信经营”的服务宗旨，致力于为员工打造良好的职业发展环境和具有竞争力的福利体系。因业务拓展需求，现面向社会诚聘英才加入我们的团队！ 招聘岗位及要求 1.销售顾问（5名) 岗位职责： -负责东风日产车型的客户接待与销售工作； -深入了解客户需求，提供专业的购车建议及试驾安排； -达成个人销售任务，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -年龄20-35岁； -热爱汽车领域，具备较强的沟通技巧和服务意识； -有相关销售经验者优先考虑，无经验者公司将安排系统培训。 福利待遇 -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）； -社保保障：缴纳五险； -培训晋升：提供入职培训及清晰的职业成长路径； -其他福利：节日慰问、员工购车享专属优惠等。 应聘方式 联系人：冯经理 联系电话：*********** 地址：滁州市花亭路888号东风日产4S店 欢迎有意向者前来门店咨询洽谈，东风日产，期待与您携手共启新征程！

仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天大王那里要两个工人，170一天，不管吃，7点到

明天要两个。年轻的小工。跟水电工后面开槽。工资180，不管吃。

来安招聘烧烤店抓串，联系，下午联系

雇90天长工，要求会开车，旋地打浆，插秧机都会开，老板好，活好干，联系电话

招聘司机，业务员。修钢圈保险杠，大灯师父，汽车钣金铝合金师傅收入1万+。

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

要求25-45岁 语言表达能力强，形象好，有团队意识 薪资3500保底加提成 工作地点定远县城 期待有识之士的加盟

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的语言表达能力； 4、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪+10%—40%提成+绩效奖金+年终奖励 2、工作时间：（新人每日8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源优势明显），入职即配备带教师傅，前期主管全程免费协助邀约与签约，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正后员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（数据源自2024年度整体统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（客户有明确需求且具备相应资质） 2、负责邀约客户到店洽谈，签单支持全面，主管全程免费辅助谈单促成签约，保障个人收益！ 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送精美礼品及红包 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、KTV娱乐及下午茶等丰富团建活动 4、办公环境：全开放式办公空间，配备专属下午茶区

【岗位亮点】 • 无需自己找客户：公司提供精准网单资源，你只需要负责跟进转化，不用跑市场、不用陌拜！ • 单量大、好谈单：客户都是主动咨询的意向客户，成交率高，收入上不封顶！ • 团队氛围好：我们要的是聪明、反应快、配合度高的伙伴，拒绝“笨人”，一起高效赚钱！ 【岗位职责】 1. 负责公司分配的商用空气能热水器网单客户跟进，通过电话、微信等方式沟通需求； 2. 为客户提供专业的产品方案和报价，促成订单签约； 3. 维护客户关系，跟进项目落地，确保回款及时； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈客户问题和市场信息。 【任职要求】 1. 聪明灵活，反应快，学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧； 2. 有强烈的赚钱欲望，执行力强，配合度高，不推诿、不拖延； 3. 有家电/暖通/商用设备销售经验者优先，熟悉空气能热水器产品者优先； 4. 能熟练使用微信、电话沟通，有良好的表达能力和谈判技巧； 5. 拒绝“躺平”，拒绝“笨人”，我们要的是能一起打胜仗的战友！ 【薪资福利】 • 薪资结构：底薪+高提成（网单转化效率高，提成丰厚，综合收入远超同行）； • 资源支持：公司提供充足网单，无需自己拓客，降低获客成本，提高成交效率； • 晋升空间：表现优秀者可晋升为销售主管，带领团队，享受团队提成； • 工作地点：滁州南谯区高铁站附近（滁州市康地集团），做六休一。 【我们需要这样的你】 • 聪明、灵活、执行力强，能快速理解客户需求； • 有赚钱欲望，愿意为了目标全力以赴； • 配合度高，能融入团队，一起高效协作。 如果你觉得自己符合要求，想在一个不用自己找客户、单量充足的平台赚钱，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.开发新客户，维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.根据客户实际需求提供专业的婚恋咨询建议与服务。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作固定在店内，无外勤，无应酬。 4.团队人员结构简单，工作氛围融洽，沟通顺畅。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.性格开朗，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。 3.上五天休两天，工作节奏稳定，适合宝妈或追求工作生活平衡的年轻群体。 薪资福利： 1.每周双休，作息规律。 2.入职即按规定缴纳社会保险。 3.白班工作制，时间安排较灵活。 4.收入可观，薪资水平与个人能力挂钩

福利待遇：五险、周休两天、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、收入与能力挂钩，付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【每周双休】； 3、公司提供客户资源，无需自主拓客，办公固定，无需外出及应酬； 4、我们是创业型团队，环境轻松，关系纯粹，入职即上手，领导亲和好相处； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30～13:30-18:00），每周一、周二休息； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、具备销售经验者优先，乐于人际交流； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其需求并邀请到店面谈 备注：不涉及销售环节，成功预约到店即可获得奖励 面谈岗：面对面为客户提供服务介绍，并完成签约转化，邀约岗可转销售岗，设有清晰晋升通道，薪资同步上调！常规月薪6000+，另享高额提成！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2. 根据客户具体情况，提供专业的一对一婚恋咨询建议。 3. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作场所固定，无外勤，无应酬要求。 4. 团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松。 5. 每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1. 具备开朗活泼的个性，善于与人交流。 2. 能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。 3. 实行五天工作制，节奏适中，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1. 工作日为周内双休。 2. 入职即按规定缴纳社会保险。 3. 仅需上白班，工作时间较灵活。 4. 收入水平较高，薪资与个人能力成正比

【1】薪资待遇 入职即享基本底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源量大质优），新人入职配备带教导师一名，前期由主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工收入参考：前两个月新人平均月收入8500-13000元 转正员工平均月薪1.5万—2.5万元，表现优异者可达3万—4万元以上（以上数据基于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源（具备贷款需求且资质达标） 2、负责客户邀约到店，签约过程由主管全程支持协助谈单，保障成单率与个人收益 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品及祝福红包 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、K歌及下午茶等丰富团建活动 4、办公环境：全景观开放式办公空间，配备休闲茶水区与日常下午茶供应