一、 岗位职责： 1. 项目申报：主导各类政府资金、补贴及资质荣誉类项目的全流程申报工作，跟进各环节进度，提高项目获批率。 2. 政企协作：配合负责人与政府部门、行业协会开展对接，保持良好互动，及时掌握政策信息，推动资源落地。 3. 内容策划：统筹公司各平台文字内容的规划与撰写，输出品牌核心价值，增强企业影响力。 4. 公文处理：承担公司会议纪要、对外汇报材料等文书撰写任务，确保内容准确规范、符合实际需求。 二、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，理工科、经济、管理或文科类相关专业背景。 2、行业经验：具备3年以上项目申报工作经验，有造船、修船、机械制造或高新技术企业背景者优先考虑。 3、精通项目申报：熟悉国家、省、市各级产业政策、扶持资金及资质认定申报流程与评审关键点，擅长项目材料的撰写、整合与优化包装。 4、良好的对外沟通能力：能够与经信、科技等政府部门及行业协会建立并维持良好合作关系。 5、能力要求：文字表达能力强，逻辑思维清晰，具备较强的学习意识、协调能力和执行推动力，可高效并行推进多个申报项目。 6、年龄要求：40周岁及以下。

负责招聘和面试，后期新人的培训 薪资待遇：无责底薪5000加招聘提成 上班时间：早上8点半~晚上6点 月休四天，公休周六 每周三固定下午茶 月底团建聚餐 法定节假日带薪休假 公司整体氛围威海数一数二 年龄范围：18~28岁 形象气质佳，有经验者优先

文登办公室招文员业务员 45周岁以下，会开车优先 保底加提成 主要负责各个企业的招聘员工入职后的跟踪及维护

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：积极主动，善于挖掘新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

1、及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题，保持顺畅的沟通交流 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用常用办公软件 3、年龄在28周岁及以下 4、工作时间分为早班8:00-17:30和晚班14:00-23:00

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假及各类法定节假日福利 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展平台，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用键盘打字 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

负责员工入职全流程办理，协助部门公司报表，完成上级交办文职工作，要求责任心强 做事有条理。有团队精神。

负责每班次火车作业数据统计及表格制作，对接甲方调度。要求35周岁以下，中专学历以上，熟练使用办公软件，包住，提供班中餐，缴纳社保，免费发放

要两个小工一人一百。

明天长风长风，用个打电镐的，

现在孙家疃富海山庄日常 3 小时到手 90 能接的联系

六点厂子用10人 18一个小时 有人的联系

现在有没有闲的叉车工。

井号【招聘｜文员♂煮饭阿姨】 招聘： 文员一名（懂会计优先） 煮饭阿姨一名 地址：大朗求富路 联系电话

岗位职责： 1. 负责在建商场、酒店及中央空调系统施工项目的日常文员工作，包括资料整理、归档与台账更新 2. 协助项目部收发文件、会议记录、进度报表编制及内外部沟通协调 3. 管理项目相关合同、签证单、验收单等文书的初审与流转跟踪 4. 配合工程进度，完成材料进场登记、人员考勤统计及办公用品申领等行政支持 5. 维护项目信息管理系统，确保文档及时上传、分类清晰、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和保密意识 3. 具备良好的沟通表达能力，能适应工地现场办公环境 4. 有建筑、机电或工程项目文员经验者优先 5. 懂财务知识优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责：银行内部坐班，后台登记处理，不含销售性质 任职要求：本科，优秀可放宽到大专 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休八小时工作制度 工作环境优越

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

职责描述： 1、负责制定商场对外宣传及促销活动的整体策划方案； 2、负责对品牌推广、促销活动等企划执行情况进行复盘与效果评估； 3、负责广告设计与制作相关内容的审核与把关； 4、负责收集并整理广告市场动态及同行业百货商场的营销活动信息； 5、负责商场内外氛围的装饰布置，包括广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列的审核与监督； 6、协助营运部推进多元化经营工作的落地执行； 7、负责购物环境优化、品牌形象传播以及促销活动的具体实施； 8、参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并开展合格供方的检查与评价； 9、组织并落实商场标识系统等VI体系的规划工作，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或策划管理类相关专业； 2、具备敏锐的营销策划洞察力，善于整合社会资源推动商业项目落地； 3、具备非标商业体或大型广告公司3年以上工作经验； 4、热爱生活，兴趣广泛

〖岗位职责〗 1、负责公司各类文件资料的归档管理及办公用品的清查盘点与台账登记。 2、负责公司证照的年审、备案及相关信息变更事务的处理。 3、负责公司管理层差旅原始票据的整理及费用核算工作。 4、负责公司各类报销单据的合规性审核。 5、负责奖品的日常管理及员工考勤、绩效等基础数据的汇总统计。 6、负责公司对外宣传材料的撰写与编制。 7、负责销售相关台账的建立与维护。 8、负责采购相关台账的记录与管理。 9、负责人力资源类资料的整理与归档。 10、负责公司招投标项目所需文件的编制与准备。 11、协助总经理处理日常事务及相关工作支持。 ［岗位要求］ 1、统招专科及以上学历，计算机、经贸、市场营销、会计等相关专业，具备3年以上工作经验； 2、学习能力强，动手能力佳，熟练操作Office办公软件及PS平面设计工具； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达及跨部门协作能力； 4、细致耐心，积极进取，工作严谨高效，有相关从业经验者优先考虑。

1. 负责公司日常行政事务，办理人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续 2. 组织新员工开展规章制度培训工作 3. 整理客户档案及相关资料 4. 采购办公用品 5. 完成领导交办的其他临时性任务 具备日语或韩语能力者优先考虑 工作时间：早上8:20至下午5:30（冬季下班时间为下午5:00），周末双休，享受法定节假日。试用期为三个月，薪资待遇面议，缴纳五险

岗位工作主要内容：运营管理、市场推广、渠道建设、创新业务等，各模块需要轮岗学习，熟悉业务流程。 1、市场推广： 活动策划、活动宣传推广及业务推⼴、深挖各业务模式的创新打法，宣传海报设计，定点帮扶开展爆破活动，并推广活动优秀案例为公司赋能 2、渠道建设： 项⽬沟通，区域服务队组建与运营；活动开展，数据收集、整理与分析 3、创新业务： 品牌矩阵建设（与⾏业头部品牌沟通、洽谈合作，信息收集审核、系统运营管理等），探索渠道增长新模式 4、运营管理： 项⽬业务推动，对业绩完成情况进行督导，统筹组织相关活动会议，协助跟进部门内控管理 任职资格： 1、2024-2025年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历； 2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力以及团队合作能力； 5、有在校任职学生干部者优先. 福利待遇： 1、五天7小时工作制； 2、入职即买五险一金； 3、每月享有伙食补贴440元、交通补贴220元、水果购物卡100元等； 4、通用福利：生日礼金、端午礼金、中秋礼金、国庆礼金、礼金、员工电脑、健康体检、交通补贴、员工食堂、员工俱乐部、团建经费等； 5、其他福利：职称补贴、员工关爱基金、员工医疗服务等。 公司介绍（我们是谁）   中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一,在香港联交所主板上市，股票代码00384。先后获得《福布斯亚洲》“亚太最佳上市公司50强”等1000多项殊荣，2019年，中国燃气名列中国全球上市企业市值500强第84位。经过二十年的发展，成功构建了以管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、新能源、配售电充电站等全业态发展结构。截至2022年3月31日，中国燃气员工总数超10万人，旗下公司超1500家，拥有660多个有专营权的管道燃气项目，530多座天然气汽车及船舶加气站，110多个液化石油气终端分销项目、1个煤层气开发项目、32个天然气长输管道项目、4座液化石油气码头，7座大型石化仓储基地、1支海上运输船队和多支陆上危运车队，燃气管网总长50多万公里，各类管道燃气用户超过5000万户，瓶装液化石油气用户600多万户，燃气供应覆盖城镇人口约2亿。 公司官网：http://cs.chinagasholdings.com/m/ 壹品慧生活科技有限公司（简称“壹品慧”）成立于2015年6月30日，是中国燃气旗下的网格私域“店”商新零售科技公司，公司专注为用户提供厨房产品和服务，致力于打造中国领先的厨房场景生态整合服务平台。总部位于中国深圳，全国布局四大中心：武汉研发中心、杭州新零售运营中心、佛山智能制造中心、上海双碳中心；新零售板块：产品制造模块、电商科技模块、金融保险模块、供应链及贸易模块、双碳模块；18家省级公司，在全国拥有近400家分子公司。 凭借不断的科技创新和雄厚的企业实力，壹品慧旗下燃气具品牌中燃宝先后获得了“全国售后服务十佳单位”、“广东省燃气具行业质量诚信品牌”、“国家高新技术企业”、“中国3.15诚信企业”、“中国小家电百强企业”、“2020年度中国燃气具行业十大品牌（壁挂炉）” 、“2021年度影响力品牌”、“2021年设计创新奖”等荣誉称号、“2022年极具影响力的新商业企业”、“2022年度慈善典范机构”。迄今为止，壹品慧已获得15项授权专利，包括2项发明专利、13项实用新型专利，并已注册登记23项软件著作权。 公司官网：http://www.zrhsh.com/hshweb/index

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2. 统筹人事相关事务，包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3. 协助监督公司运营管理工作，涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理各类行政事务。 2. 拥有良好的团队管理与领导力，善于推动团队协作与成员成长。 3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4. 年龄要求：******。 上班时间： 上午9.00—12.00，下午13.30—17.30，午休一个半小时，月休四天 薪资福利： 1. 薪资待遇：3500元。

职责描述： 1、负责制定商场对外宣传及促销活动的整体策划方案； 2、负责对品牌推广、宣传活动及促销方案的执行情况进行复盘与效果评估； 3、负责广告设计与制作相关内容的审核工作； 4、负责收集并整理广告市场及同行业百货商场企划活动的相关资讯； 5、负责商场内外环境氛围的装饰与布置，包括广场橱窗、灯箱等区域的形象展示，以及商户商品陈列等内容的审核与监督； 6、协助营运部门推进多元化经营工作的开展； 7、负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播及促销活动的具体落地实施； 8、参与本部门相关供应商的遴选、招标流程，并承担合格供应商的检查与评价任务； 9、牵头开展商场标识系统等VI体系的规划与执行，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或策划管理类相关专业； 2、具备敏锐的营销策划洞察力，善于整合社会资源推动商业项目落地； 3、具有良好文化素养与美术功底，熟练掌握各类办公自动化软件； 4、具备大型商业购物中心5年以上相关工作经验；

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 统筹管理线上线下各类推广渠道，优化运营流程，提升用户参与度； 3. 梳理并解读市场相关数据，为产品迭代及营销决策提供有力支持； 4. 整合内部协作资源，保障营销活动顺利推进及品牌信息精准传达； 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力和创新意识，能及时捕捉行业趋势； 2. 具备良好的项目统筹能力，可独立完成营销项目的策划与执行； 3. 拥有较强的沟通协调技巧，善于与团队成员及客户保持高效互动； 4. 熟悉数字营销及社交平台运营模式，掌握常用工具的操作与应用。

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长同步提升，需服从上级工作安排与调配，接受跨店轮岗及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降岗位 1. 负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2. 协助内部信息传达与协调，保证各部门间沟通顺畅、准确及时。 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与客户体验氛围。 4. 组织并督导前台团队运作，落实日常运营规范与工作标准。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备一定的运营管理基础。 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥。 4. 具备初步的团队带领经验，能够带动成员积极完成工作任务。

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。

1、负责公司品牌及市场推广策略的规划与落地执行，增强品牌在钓具领域的行业认知度与影响力 2、深入研究市场动态，把握用户需求变化，主导创意营销活动与产品推广方案的设计与实施 3、整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进，并开展效果追踪与复盘，持续提升策略有效性 4、建立并发展与媒体平台、KOL及合作方的长期关系，强化品牌联动效应与合作深度 5、输出优质营销内容与策划提案，精准传递品牌核心理念，增强目标用户的关注与转化 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、公共关系等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上策划岗位经验，拥有成功品牌或市场推广案例者优先 3、具有较强的市场洞察力与创意思维，能独立完成营销项目的策划与执行 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可有效推动跨部门协作 5、热爱户外运动，对钓鱼及相关产业有浓厚兴趣，愿意在此行业深耕发展