岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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岗位职责：熟练操作电脑，能够独立完成单据处理，月薪固定，收入稳定 月休 2天 工作时间早8点至晚5点，夏季作息为早7:30开始，主要使用电脑完成工作任务 优先考虑30岁以上人员，试用期7天，满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再进行联系

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

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请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责： 1、负责公司前台客户接待工作 2、为客户进行产品使用操作演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合完成上级安排的其他工作 工作内容轻松易上手 任职资格： 1、注重实际能力，不限学历 2、性格热情开朗，积极向上 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康 5、居住地距离公司2公里范围内，有责任心，耐心细致 工作时间：8小时制（弹性安排） 晋升通道：接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松，上手快 任职资格： 1、重视能力，不设学历门槛； 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每天8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 → 储备店长 → 店长 → 店面负责人 → 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

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