50岁左右，初中及以上文化程度，有责任心，喜欢孩子。

育儿嫂，工资10000左右，接受新手，按技能定，育婴师证，营养师证，早教证，，了解的联系。

---------------------------------- 本公司为正规母婴健康管理机构，不收任何费用。 招聘对象需熟悉育婴员的基本岗位职责与任职要求。 ---------------------------------- 订单一： 【订单类型】育儿嫂 滚动不休 【上户时间】随时 【薪资标准】9000-10000 【宝宝月龄】2个月宝 【工作内容】需要阿姨独立房间带睡，宝宝母乳亲喂，阿姨专业素养要好，辅食早教好，需要辅助做家务做饭，要求干净利落，需要阿姨眼里有活，平时跟宝妈一起带宝宝 【工作地点】朝阳 【要求】50内 ------------------------------- 订单二： 【订单类型】育儿嫂 【上户时间】随时 【薪资标准】10000-12000 【工作内容】满月女宝，阿姨独立房间带睡，辅食早教好，辅助简单家务，不用做饭，家里有大宝，上幼儿园了 【工作地点】丰台 【要求】52内 ------------------------------- 更多订单信息请与招聘主管联系。 -------------------------------

24小时住家，做饭打扫卫生陪伴幼儿

岗位职责： 1.带孩子，住家不住家都可。帮忙做饭打扫卫生 掌握护理专业知识 持有正规机构颁发的育婴师、母婴护理师或相关职业资格证书 无传染病史，身体健康，提供近期体检报告

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2.科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或婴幼儿发展引导员等相关证书 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、婴幼儿心肺复苏），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及影响照护工作的慢性疾病 5. 学历不限，有1年以上育婴服务经验者优先

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【工作地点】产陪-北京东燕郊 上户-燕郊及周边、北京 【工作内容】上户服务+临床陪护。有单上户，下户可以在临床陪护，无空档期。新手月嫂有实习锻炼的平台，单子多，好上户。公司免费提供住宿，有被褥、枕头，宿舍可以洗澡、做饭、洗衣服。 【要 求】48岁以内，有无经验均可，身体健康，无文身、无异味，有爱心，能吃苦。 【月嫂收入】有单去上户，空档期临床陪护。临床陪护150/天（单独临床服务前20天），之后临床是200/天。优秀的给推上户单，上户工资7000-16000之间，经验越多，资质越深，工资越高。 【育儿嫂收入】7000-12000，接受新手。

照顾0-3岁宝宝，做辅食，宝宝的生活护理

两周岁男宝宝，带白天，8个半小时，早上9点到下午5点半，双休。法定假日都休，要求45岁以内，中午做一顿饭，做简单家务，做饭好吃，能带孩子看书，互动做游戏，有亲和力，踏实稳定，能帮忙带到上幼儿园，个人招聘，工资6000

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知能力发展 3. 观察记录婴幼儿成长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家庭需求提供个性化育儿指导与支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育规律 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

岗位职责： 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、大动作发展等 3. 观察记录宝宝生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家长制定个性化育儿计划，提供专业育儿建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病护理能力 4. 无不良记录，身体健康，持有健康证 5. 沟通良好，能与家庭成员建立信任合作关系

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岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括饮食、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2. 协助教师开展教学活动，维护班级秩序，关注幼儿情绪与行为发展 3. 做好班级环境卫生与消毒工作，保障幼儿健康安全 4. 观察记录幼儿成长表现，及时与家长沟通反馈日常情况 5. 参与园所组织的培训、教研及家园共育活动 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2. 具备基本保育知识和实操能力，有相关经验者优先 3. 身体健康，持有健康证，无传染性疾病及不良行为记录 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 遵守师德规范，尊重儿童权利与发展规律

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防感染风险 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，持有育婴员职业资格证书者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供近期体检报告 4. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德 5.学历不限，接受岗前培训，能适应家庭或机构服务场景

北京市海淀区上地便利店煎饼找小时工，8个小时200元，联系电话

石景山写字楼招聘保洁员地点：石景山八角东街65号(游乐园西南门融科创意中心)工作时间：7：30-16：30，3500元/月；7：30-18：00，3800元/月，月休4天，不包吃住。保洁55周岁以下，保洁60周岁以下，身体健康、服从管理，会使用洗地机者优先。联系电话：张经理

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