客房保洁

负责别墅客房卫生，退房、续住、日常检查等； 有客房保洁经验优先

告庄独栋酒店招聘保洁 共21间房，保底10间 薪资待遇 3800+满勤200+提成（10元/间） 短期勿扰需要招长期的

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民宿保洁工，要求工作经验3年以上

客房保洁，长期，要求专业、细心、效果

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄55周岁以下，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒、玻璃擦拭等； 2. 按标准使用清洁工具确保作业安全、环保、高效； 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题； 4. 配合完成临时性保洁任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动； 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神； 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4.学历不限，具备基本识字能力和沟通能力； 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业形象与环境卫生。

【岗位职责】 · 负责室内清洁卫生 · 客房打扫及整理 【职位要求】 · 无经验要求 · 学历不限，年龄不限 . 可干完就走，也可在店里包吃住，活轻松不累 【工作时间】 · 白班，一般一上午时间具体时间看顾客退房数量。 · 全职或兼职均可。但要求长期干，不要干一两月的，至少一年及以上。 【薪资福利】 · 薪资：2000-2500元/月

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招聘客户网格小CEO，共1名。要求熟悉通信政企产品，具备项目谈判及操盘能力；善于商务沟通，抗压能力强。学历要求大学本科及以上，年龄40周岁以下。岗位职责包括：负责政府及重点行业大客户开发与维护；统筹政企专线、云业务、ICT项目全流程跟进；对接高层客情，协调内部资源完成业绩指标；深挖客户需求，拓展数字化转型相关业务。薪资福利采用“固定底薪+绩效薪酬+业绩提成”模式，购买五险，享受交通补贴、话费补贴、误餐费等福利。该岗位为西双版纳联通业务外包公司公开招聘。

招聘要客网格小CEO，共1名。岗位要求：熟悉通信政企产品，具备项目谈判及操盘能力；善于商务沟通，抗压能力强；学历要求大学本科及以上；年龄要求40周岁以下。岗位职责：负责政府及重点行业大客户开发与维护；统筹政企专线、云业务、ICT项目全流程跟进；对接高层客情，协调内部资源完成业绩指标；深挖客户需求，拓展数字化转型相关业务。薪资福利：薪酬采用固定底薪加绩效薪酬加业绩提成模式，购买五险，享受交通补贴、话费补贴、误餐费等福利，多劳多得，优绩优酬。招聘方为西双版纳联通业务外包公司。

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后沙峪诺德花园急招聘外围保洁员人数：1名年龄：50-65周岁以下户籍不限要求：①需提供无犯罪证明。②身体健康，有保洁相关工作经验者优先。薪资待遇：月工资3000元；每月4天假工作时间：早8点-下午5点。不提供吃住。每月15日发放工资。联系电话：张女士

服务类别：日常家居保洁2小时60服务时间：服务地址：盛天茗城2栋2单元301

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本项目招聘保洁1名年龄50~55岁以内，有保洁经验优先，双休。节假日休息，上班时间：8：30-17：30工资3300加饭补220电话：地址：亦庄开发区荣昌东街2号

李沧书院路万达广场招聘60岁以内，男女不限保洁员8人：3800/月，包住，可以做饭早8点--10点（有充足休息时间）活好干，工资不拖欠，有保洁经验优先考虑，环境冬暖夏凉贾经理电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

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可住家或者不住家都可以，可在附近每天过来，主要工作打扫卫生，做饭好吃，月薪4K左右。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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招聘客房主管一名，薪资范围为4500至5000。岗位职责包括负责查房验收、设施巡检报修、排房、房态对接、应对客诉、核对计件等。要求应聘者具备相关工作经验。

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