
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1.与公司销售团队沟通需求,完成系统订单录入;
2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜;
3.负责每月对账及发票开具的确认工作。
行业经验:
具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。
任职要求:
满足以下条件,熟练掌握Office办公软件操作
驻汽车4S店监管员—晋城(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备电脑设备
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上4S店经验内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验无销售
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。有相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部文件的归档与管理;
2.整理相关数据资料,并完成上级交办的其他事务;
3.无工作经验要求
任职要求:
1.性格积极乐观;
2.工作认真细致,具备责任感;
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:2000+
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容:
家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。
岗位要求:
1、具备较强的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,有较强的责任意识;
3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。
薪资2000+提成每月15号发工资
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息真实准确;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务信息的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与工作质量。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据整理能力;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立开展数据汇总与分析工作;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够与团队高效配合。
办公室文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容:
家电售后服务
接收并派发工单至技术人员,落实数据中心下达的各项考核指标
岗位要求:
1、具备良好的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,有较强的责任意识;
3、了解办公日常流程,可迅速融入岗位环境
薪资 2000+提成每月 15 号发工资
山西晋城开发区和平里附近餐厅(年后)找个能上8:00—12:30班的兼职帮厨,工资面议,联
配菜
开发区和平里附近餐厅(年后)找个能上8:00—12:30班的兼职帮厨,工资面议,联系电话:
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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促销员日结
晋城市阳城县润湖公园新春庙会寒假工兼职招聘
工作日期:正月初一至正月十六
招聘岗位:美食摊位临促
工作内容:负责小吃摊位的制作、打杂、促销等工作,内容简单易上手,具体听从现场安排。
工作时间:每日上午9:00 — 19:00
任职要求
1. 男女不限,年龄18-55岁,30-55岁的 优先
2. 干活麻利、踏实肯干
3.薪资待遇 日薪100元
4. 管饭,不提供住宿及接送服务
5. 初一到初七必须到岗 中间可请假需提前一天告知
6.初一到初六 可能会加班 加班一个小时 15 必须都在场 初六之后正常
工作地址:晋城市阳城县润湖公园内
报名电话:
往返专线冷藏司机
9000-11000元/月
B2日结B2照驾龄1-2年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资9000~11000,
运输路线:晋城区域专线。
主要负责运输双汇等上市大仓,白条猪肉,冻品生鲜等民生物资。每月保障26天,可签保障货源合同。详情电话咨询。
奉贤南桥招聘文员数据专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责系统数据核算,每日运营报表、月报表统计;
2、三方人资商对接与费用核算
3、监控站点数据、人员管控等
要求:大专以上学历,需要熟练操作办公软件,特别是擅长Excel表格数据处理和函数运用,年龄20-30岁
工作时间:9点-18点,中午休息1小时
非梵美业
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及内部沟通协调
3.接待来访人员,处理电话、邮件等日常通讯,维护良好的办公秩序
4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务,提升工作效率
任职要求:
1.学历专科及以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件优先
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公室工作环境
文员
负责后台平台,不销售不催收不贷款
五险一金,节假日礼品赠送~生日小蛋糕~
广阔晋升空间 月休8天
朝九晚六8小时工作制中午休息一个小时 节假日正常休假
接受无经验办公环境安静,社恐福音~
带薪年假9天
家政办公室文员6000––9000
6000-10000元/月
文员高中及以上弹性工作制
负责给雇主匹配合适的家政阿姨,根据阿姨的情况规划好合适的工作岗位,共同能力和支配能力好,有做过销售或有家政经验,薪资6k
到1w,时间早九晚六'午休两小时,休四天,有法定节假日,管吃管住,每月15号准时发工资,有老人小孩需要照顾的,上班时间灵活。28到53岁以下
文员2500-5000元
1000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调事务
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗并稳定工作
晋城沁水县明天需要小工九小时180日结杂活不重,18-65都行
100-200元/天
小工5-14天3-5人日结个人
晋城市沁水县明天需要小工九小时180日结杂活不重,18-65都行
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
栏目概述
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