岗位职责:负责落实公司下达的文件并及时反馈执行情况 任职要求:熟练使用常用办公软件 岗位福利:试用期三个月，表现合格即可转正 教育背景:高中及以上学历 行业经验:不限

工作内容： 协助完成发货安排、采购记录等相关事务，以及上级交办的其他工作任务，需熟练操作电脑办公软件 任职要求： 年龄较轻，富有朝气，对新事物接受度高 性格特点： 服从管理、沟通顺畅，工作细致认真，具备较强的学习能力，态度积极主动 薪资待遇： 试用期3个月，月薪2600元 简单介绍： 我们是一家从事门窗生产的工厂，当前薪资为2600元（由于初期业务流程需逐步熟悉，需要团队带教，后期若表现良好且长期稳定工作，薪资可逐步上调），办公室氛围年轻化，工作内容轻松易上手，每周工作六天，休息一天，每日工作8小时；目前计划招聘一名储备文员（办公室有经验丰富的文员可进行指导带教） 上班时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通工作。 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3.负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2.具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3.工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

岗位职责： 1、负责生产车间各类数据的收集、登记与归档，保证信息真实准确； 2、配合车间负责人制定生产排程，监控执行进度，实时汇报生产动态； 3、负责生产相关资料的归类管理，如工艺规程、生产台账等，确保资料齐全且可查可溯； 4、对接部门内外协作，完成生产环节中文件传递及信息同步工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT，能独立完成日常文档编辑与数据整理； 2、具备较强的协调能力和表达能力，能够同时推进多项工作任务； 3、工作踏实认真，注重细节，具备良好的时间规划意识； 4、有制造行业从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

数字电脑会做表格，熟手优先

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助办理公司内部行政相关事宜，如会议协调、访客接待等； 3、配合团队完成日常事务支持，包括文件打印、复印及扫描等工作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集任务； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理技能，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备团队协作意识，能在快节奏工作环境中保持积极心态。

光伏行业

岗位职责:负责公司下发的文件执行及反馈， 任职要求:会办公软件 岗位福利:试用期三个月转正 教育背景:高中以上学历 行业经验:不限

年龄80，90后，，学历大专及以上。形象气质佳，工作认真负责。

诚聘 因本公司增加设备扩大生产，现诚聘招收双针床经编保全机修师傅一名 （二）穿纱工二名，有意者请跟本人电话联系， 联系电话， 林先生 地址，江西省抚州市南城县河东工业园区西五路， 大林纺织有限公司

水晶宫手机店招聘 寒假工数名 要求：做到元宵节，工资面议 手机销售数名 1.工资：底薪+提成+奖励 2.福利：+节日福利+生日福利 3.综合工资：3000+上不封顶 工作地点：黎川 联系方式：

招聘：土建施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、有百强房开项目施工管理经验；2、熟悉实测实量第三方评估制度；3、熟练掌握各类测量仪器使用，完成放线放样工作；4、责任心强、抗压能力强；5、现场协调能力强，妥善处理好施工现场各劳务关系；6、安全管理意识强，能及时发现安全隐患，纠正质量问题。

抚州市宜黄县招给排水，水工

抚州宜黄招水工，给排水

岗位职责: 1、负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，维护员工花名册与人事档案。 2、核算员工考勤、绩效数据，协助薪酬福利核算与发放，办理社保、公积金增减员及相关手续。 ​3、组织新员工入职培训，协助落实员工技能提升、企业文化类培训活动。 ​4、协助落实下发总部人事部门出示的人事行政相关制度（如考勤制度、办公用品管理办法）， ​5、收集员工对人事、行政工作的反馈，提出流程优化建议，提升员工满意度。 6、协助门店其他日常事务 7、负责仓储板块的申购，采买，系统出入库，收货等 上班时间:9:00-18:00，单休，节假日放假 薪资:4800+200满勤+1500绩效，每月15号发工资

主要是负责处理后台信息 固定朝九晚六，不加班！双休 综合薪资3500-6000+ 免费班车，五险一金，节日福利……

为兼职工作，不用坐班，时间灵活，只要能回信息就可以。 工作内容： 1、线上协调外国公司和国内销售团队对接。 2、协助解答的一些简单问题。 3、有外贸经验者更佳。 要求： 英语四六级以上，本科学历以上，不限专业。 面试地点：北京，海淀区，京蒙高科b座610

1.负责ppt制作，前台来访客户登记； 要求： 1.形象气质较佳，会制作ppt就行！

岗位职责： 1.负责公司各类文档的打印、排版、校对及归档管理，确保文件规范性和可追溯性 2.收集、整理和汇总公司运营相关资料，协助部门完成信息统计与数据更新 3.协助日常行政事务处理，包括会议支持、物资管理及跨部门沟通协调 4.按要求完成上级交办的临时任务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件使用 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.性格外向开朗，具备较强的服务意识和执行力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

抚州东乡区招测量员/施工管理员，简易资料员，机械维修工，电工，待遇面聊。包吃包住。5000到12000

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

测量员 熟悉电脑，做事认真负责，男女均可，35岁以下 薪资福利:月工资5000元左右，26天11小时制两班倒，有全勤奖、工龄奖、住房补贴、法定节假日、带薪年假、社保等福利 招工人数:1名

具备良好的职业形象与气质，熟悉基础接待礼仪 负责学生信息的统计、跟进及反馈工作 负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交

招聘：测绘组长 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1、根据项目建设计划，规划并开展线路、航测等方面的勘察； 2、对施工过程进行指导和监督； 3、对施工期间和后期运营中的相关问题进行详细分析或预测； 4、根据设计方案规划现场施工，并提出相应的改进建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程测量、航测、地理信息等相关专业毕业； 2、2年以上相关行业工程施工经验； 3、熟练操作GPS、全站仪； 4、熟练操作南方CASS、AUTOCAD； 5、具有项目管理和技术指导经验，能够识别和处理操作技术问题并指导操作人员操作； 6、具有较强的沟通能力和敬业精神； 7、能够适应省内外出差跟进项目。

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供日常咨询服务； 2.统筹安排学生课程进度，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习动态，及时识别学习困难并提供支持； 4.对往期学员开展回访工作，了解家庭学习情况，协助处理学习相关问题； 5.承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2.工作认真负责，能高效完成课程规划及群组运营等相关任务； 3.富有团队协作精神，可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题； 4.具备基础销售与市场推广能力，能够开展业绩统计与客户维护工作； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备良好的事务组织与管理能力。

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，维护办公场所的有序运转与良好环境； 2、统筹安排公司内部会议及团队活动，促进信息传达与协作氛围； 3、负责办公设备与物资的采购、调配及管理，提升资源利用效率，降低运营支出； 4、协调员工日常事务，协助处理工作中遇到的问题，增强员工归属感； 5、检查各项管理制度落实情况，收集反馈并提出优化方案，助力管理流程升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备大型企业工作经验者优先； 3、出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务挑战； 4、工作踏实认真，责任心强，能在压力下独立开展工作； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。