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岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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【岗位职责】 - 主要负责产品放线，绑线，装插头，开小机台，外观检查的工作，全是手工活，没有传送带流水线。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：22/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

招聘岗位：健康护理用品打包工 薪资待遇 时薪24–26元，满月正常出勤月薪7000-8000元； 每月固定日期准时发薪，入职满一周可预支生活费，不压工资、无克扣拖欠。 上班模式 纯长白班坐班岗位，全程坐着作业，无需站立流水线； 作息8:00-20:00，午、晚各安排就餐休息时间，每月休息2–4天，可灵活调休。 车间环境 封闭式恒温洁净车间，干净整洁无异味，独立工位互不打扰； 车间可随身携带手机，不用上交、无需安检； 工作内容：护理用品分装、封口塑封、礼盒包装、贴标签、成品装箱打包，纯手工简单工序，无需技术，上手很快。 车间管理文明，工位独立保护隐私。 岗位职责 1. 按照订单要求完成产品分装、密封、外包装打包、贴条码标签； 2. 简单目视检查包装完好度，破损货品单独分拣； 3. 整理打包耗材，保持工位整洁，配合班组完成当日产量； 4. 遵守车间保密管理规定，不外传车间产品样式。 食宿福利 1. 免费员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机齐全； 2. 厂区食堂免费三餐，荤素搭配，就餐全程免费； 3. 入职免费发放普通工服、一次性手套，； 4. 厂区配有休息区、便利店，生活配套齐全。 任职要求 18–46周岁，身体健康，无传染性疾病； 不限学历、无需打包经验，老员工一对一带着上岗； 做事细心安分，遵守车间保密制度即可。 入职须知 零费用入职， 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责】 - 主要负责产品开小机台，外观检查的工作，全是手工活，没有传送带流水线。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：22/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。 工作地点：怀宁

1.熟悉四项制度，2.按照公司要求做劳资资料，3.能管理好各项目劳资

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劳资员，长存项目者优先

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

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明早要个人一个多小时一百