招聘：千里马常有伯乐不常有，诚招销售顾问 ,公司名称/店名:四川蜜蜂族网络科技有限公司 招聘岗位：车位销售 招聘人数:5 年龄:35岁以内 学历要求:高中（中专）及以上（从事珠宝，保险优先考虑） 福利待遇：无责底薪（3000）＋高提成＋六险一金  1，工作内容很简单，主要负责电话跟踪客户，成交及签约服务。 2，住豪华民宿，六险一金，每年都有国内外旅游奖励，高温补贴，生日礼物等综合月收入10k—13k上不封顶。 3，同事很好相处，领导很奈斯，不仅可以赚钱，还可以旅游。, ,

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 1、无责任薪资：底薪4500元+额外提成，综合薪资8K以上 高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

动物园新店开业招聘 员工自行租房也可享受优惠～ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） [我们的优势] 1、房源丰富，未出租房源上万套，匹配高效不愁客源。 2、区域全覆盖，全成都范围内的房屋均可参与租赁。 3、价格区间广，涵盖几百至数万元不同档位房源。 4、提供专业培训，资深导师一对一指导上岗。 5、提成比例高，每月超五百人实际收入达1W以上。 6、工作时间灵活，早上9:30打卡，晚上手机打卡（不限地点），无需坐班。 7、公司统一派发客户资源 现招三个岗位～ （三大岗位可任选其一，支持自由切换） 1.小红书、抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责小红书与抖音平台日常运营，发布内容、互动回复客户信息为主，无需外出作业。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 需外出带看客户，完成房屋开门、合同整理、陪同签约等流程（基础操作简单易上手）。 3.资源整理岗： 平均月薪12000-34000 主要对接房东、业主及合作企业，处理房源挂靠事务（通过手机登记信息，真实记录业主与合作方提供的资料即可）。

本店真实实聘，没有中间商，也没有乱七八糟的套路，就是你需要一份正经工作，我需要一个踏实的销售，大家时间都宝贵，不需要你迎合我，也我也不迎合你，有缘分，合适才是最稳定的！本店是一个销售工程机械配件店，所以没有写字楼高大上的外观，就是配件店里上班，有固定客户和现成客户，只需要自己去维护，促成成交，每个月准时发工资不拖欠，时不时出去团建，时不时都有下午茶，奶茶，点心，节假日礼品等！配件销售，全职岗位，月入4000-9000元，保底工资3000+500补贴 ，轻松做六休一，长白班。无需工作经验，年龄18-40岁。诚心者详聊！次月15号准时发薪，工作时间09:00-18:00。

营业员1、年龄：18-40岁之间2、性格开朗，沟通能力强3、有销售经验、能熟练使用office办公软件者优先。在通信门店内以标准、专业服务态度向客户推荐、销售通信业务（号卡、宽带、合约、套餐等），在店内协助销售各类手机、相关的配件等，在店内以专业服务帮助客户办理业务并解答通信相关业务疑难问题，维护客户关系薪资福利:月休5天，班次自己选择（最晚班是13:00-21:00）工作地址:郫都蜀新天街，武侯科华王府井，崇州万达，温江大南街等，大成都范围内就近安排

行业介绍： 售电企业是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能为代理电力用户参与市场化交易，助力用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电用户均已纳入市场体系，客户基数庞大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．电费缴纳方式及供电线路设备保持不变，享受电价优惠。 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用。 3．由国家电网负责输配电，签订《三方协议》保障电力供应稳定可靠。 4．属于国家能源战略重点支持的刚性需求行业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的电力销售工作； 2.依据公司整体战略，制定切实可行的销售方案与客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，稳固现有客户群体； 4.达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人客户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，拥有供电系统人脉者优先录用 薪资福利： 1.基本工资（视资源情况面议）+业绩提成 2.企业处于高速成长期，提供广阔晋升通道

不是贷款，不是保险推销！！！ 我们专注于企业咨询服务，办公室固定办公，无需外出跑业务，零基础也能快速入门，入职后由经理或组长一对一指导，欢迎咨询了解详情~ 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或网络与客户沟通，了解客户需求，介绍我司服务内容及收费标准，推动达成合作 2.负责客户信息归档，维护潜在客户及已合作客户关系，并进行持续跟进 3.市场需求广泛，服务对象覆盖全国各行业企业负责人，属于新兴领域，发展潜力大 任职要求： 1、接受无经验人员，具备电销或市场销售经验者优先考虑 2、对新知识有主动学习意愿，具备较强行动力和执行能力 3、乐于人际交流，协调能力佳，具备良好的服务意识 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心和责任感 薪资福利： 1.无责任底薪3500+高提成5%-20%+月度奖金+生日福利 2.缴纳社保，每周有机会获得现金或实物奖励 3.工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，准时下班，周末双休 4.入职前期享受公司提供的免费专业培训与学习支持 5.提供下午茶、舒适办公环境，定期安排聚餐、团建活动及各类节日福利 6.晋升路径：销售专员→销售组长→销售经理→销售总监，公司设有清晰晋升机制与发展平台；团队氛围轻松融洽，工作节奏张弛有度！！期待你的加入~

职位描述: 1、配合业务经理推进客户订单的跟进工作 2、依据客户需求完成下单、核对及跟踪订单流程 3、处理售后日常事务，针对客户反馈的售后问题开展原因排查、信息确认，协调相关职能部门，明确责任归属并推动解决方案执行 4、负责（区域）客户的常规维护与关系管理 5、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、具有1年以上客户服务或订单跟踪相关工作经验

薪资待遇： 底薪部分： 一、3500++绩效+提成+奖金 提成：产品8%提成。（会按照总营业额阶梯计算） 奖金：公司每月会设定达量奖金最低300，最高5000，也是按照营业额阶梯拿。综合薪酬6-12K.公司销冠工综合收益基本每月没有低于10K的。稳定员工收益基本保持在10K以上。 二、工作内容： 1.专门的引流部门给销售部引流添加微信，微信联系客户。 2、维护客情关系。加深和客户之间的客情关系。了解客户的用酒需求和消费实力。针对性的去营销客户。 2.意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.维护客情不定期的给客户赠送小礼品。 三、任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方，聊天不怯场。能大方的表达自己。 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 四、上班时间： 9：00-12：0013：30-18：00，单休+法定假期。 五、福利待遇 1、平时在做活动的时候会有不定时定量的现金或物质奖励。 2、每年有不定期的国内旅游奖项。 3、平时假期不多，也有不定时的提前下班给到员工。过年也有10天的假期，让我们辛苦一年回家好好的陪伴家人。 六、晋升机制 公司是一个以销售业绩为导向的框架构建。员工-主管-经理-合伙人。成为合伙人自己给自己打工。欢迎有想法的小伙伴来咨询考察。

岗位职责： 1.负责日常直播内容的执行 2.与观众进行积极互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏把控和活动设计，持续提升直播效果 4.定期参与直播复盘，提出改进建议并落实优化措施 5.维护良好的个人形象与职业素养，传递正面品牌形象 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作模式 3.有责任心和团队协作精神，能够积极配合运营完成各项任务 4.有无经验均可，但有直播带货或才艺展示经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎有梦想、敢表现的年轻人加入

高空有5米高，能上高空小工，200一天，包中午饭

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工作内容: 1、通过线上渠道与新老客户沟通，及时解决用户问题； 2、主动服务平台新老用户，提升用户转化率。 工作要求: 1、能够适应电话销售类工作性质； 2、年龄20岁****； 待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+提点+奖金 转正：无责底薪3200-+绩效（500-2000）+提点+奖金 综合7k-2w上不封顶 福利: 每周不定期下午茶、茶水间饮品无限供应； 生日会、生日礼物全部配备； 双月团建活动，可选择聚餐、唱K等形式； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金均有发放

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

招聘：电器销售 薪资：面议 负责店面日常运营和销售、外围宣传和客户维系;完成每月销售任务，日常大小型活动制定和开展，开拓市场。服从店长和上级工作安排。

招聘营销数名，不限男女，生熟手均可，工资七千到一万二，晚八早二，月休四天，工作氛围好，老板也是00后很好相处，期待你的加入

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

综合薪资8000——20000 1.工作内容： -通过电话、企业微信等方式对老用户进行回访，促成交易； -无需外出找用户，公司提供资源，前期1V1带教。 2.岗位要求： -不限经验，接受新手小白，有专人带教 -想赚钱，热爱赚钱 3.工作时间及薪资待遇 -工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。周末单双休，节假日正常放假 -薪资福利待遇： 试用期：无责底薪3000+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金 转正：无责底薪3200+绩效500+高额提成（1000——10000，上不封顶）+优秀个人奖金+优秀团队奖金， 综合薪资8000——20000，购买五险一金 生日福利、完善的晋升机制、团建、活动奖金、内推奖金、节假日福利、年终福利奖金、带薪年假、新婚礼金、免费年度体检、期权等等。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

宜宾市兴文县招腻子/大白/墙漆

负责全屋定制的销售

均薪7-8k起，公司总部安排专人带教，资深员工手把手指导快速开单 工作时间：周一至周四9:00-18:00，周五9:00-17:00，午休2小时，不加班；单双休交替（单休为周六，双休为周日10:00-17:00），节假日按规定休息 工作内容：借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通邀请客户到访 任职要求： 1、性别不限，无需工作经验，入职后由老员工一对一辅导，轻松上手； 2、年龄18-55周岁（能力突出者可适当放宽） 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，综合收入6000-12000元，上不封顶 岗位福利：定期下午茶、团队建设、年度旅游、高额提成、优质客户支持 晋升通道清晰：销售专员→小组长→部门主管

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装导购服务； 2.根据客户需求，推荐合适的装修方案； 3.维护客户关系，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速理解客户需求，提供专业建议； 3.对家装行业有热情，能够承担工作压力。

火锅底料销售 专员 岗位职责 1.客户开发：利用电话、网络等方式，主动寻找潜在的餐饮客户、经销商及商超资源，清晰传递公司火锅底料的产品优势与核心卖点，推广新品上市及优惠活动，不断扩大客户覆盖范围。 2.销售沟通：按时完成每日外呼指标，与客户开展高效、专业的交流，精准把握客户实际需求，有针对性地回应其在产品风味、包装规格、定价策略及合作条件等方面的咨询，推动成交达成。 3.客户维护：定期跟进已有客户，收集使用反馈与复购意向，提供周到的售后支持，妥善协调客户投诉与建议，增强客户满意度与长期合作关系，促进持续下单。 5.数据管理：将客户资料、沟通详情及销售进展准确录入公司CRM系统，按时汇总并分析销售数据，为优化销售方案提供可靠依据。 6.市场反馈：持续关注行业动向与竞品动态，及时整理并上报市场变化、客户需求及客户评价，助力公司调整产品布局与服务策略。 7.需配合团队每月开展不定期出差任务，赴外地进行实地拜访，拓展新客户资源。 任职要求 1.经验要求：具有一年以上电销或食品快消类销售经验者优先，掌握电话营销基本流程与技巧，能独立推进销售进程并达成目标。 2.沟通能力：表达流畅，善于倾听，语音亲切自然，思维条理清楚，能够迅速赢得客户信任，有效应对客户疑虑与拒绝。 3.销售意识：目标导向明确，具备强烈成交意愿，能适应业绩考核压力，主动出击完成销售任务，拥有较强的自我激励与抗压能力。 4.学习能力：能快速掌握火锅底料相关专业知识、市场特性及标准化销售话术，适应业务迭代与外部环境变化。 5.工具使用：熟练操作电话、电脑等办公设备，熟悉CRM系统及常用办公软件，确保客户信息管理与数据处理高效准确。 6.工作态度：责任心强，执行到位，具备良好的协作意识与服务精神，乐于面对工作挑战，保持积极的职业形象与工作热情。