招聘：水电维修工 薪资：3000元/月 要求；有电工证的 水电维修工:项目水、电、机电设备等日常维修维护， 上班地点:遂宁市高新区北部二期 综合薪资；3000

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招聘：安全员 薪资：2600-2600/月 公司：遂宁祥众人力资源有限公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:节日福利 职位描述:无安全员证者入职以后须考证。负责养老院日常安全巡查工作，涵盖消防设施、水电线路、公共区域、房间角落等重点部位，及时排查安全隐患，做好巡查记录并上报整改。熟练操作消防器材、监控设备等安全设施，定期检查维护，确保各类设备正常运行，熟练掌握应急处置流程。维护院内公共秩序，做好人员、车辆进出管理，严防无关人员随意进入，保障老人出行及居住安全 工作地点:遂宁市安居区

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遂宁市蓬溪县蓬南镇招能给我电工预埋和电焊工1个人有双证优先.熟悉铁管预埋优先，做过变电站水电工优先。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下，有无经验均可 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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机电安装维修 经验2年及以上，年龄45岁以下，本科及以上学历。招聘机电安装维修5名，本科及以上学历，年龄45岁以下，具体面议。 薪资福利:面议，、包吃 招工人数:5名 工作地址:大英县

四川遂宁招聘：电工（包吃包住+要求有证） 薪资：4000元/月 职位描述 要求：懂水电，有证者优先，技术过硬，踏实肯干 上班时间：早8：00-12：00，14：00-18：00； 薪资：工资4000 福利：包吃包住，购买五险 招聘人数:1

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

岗位福利： 1。遂宁宁最高底薪单价；2。超时差评不扣钱； 3。每2-3天就可预支工资；4。保险公司全额承担；5。提供车辆住宿； 6。稳定优渥的收入：有底薪，综合薪资6000-8000，只要你肯干，收入丰厚； 有需要欢迎随时沟通。我一直都在!!! 岗位职责： 1。根据系统派发的配送任务，及时完成超市商场订单的取货与送达； 2。使用智能手机接收订单信息，通过导航软件规划路线，确保配送效率； 3。遵守配送流程，保持良好的服务态度，保障商品完好无损； 4。可根据个人时间灵活接单，实现多劳多得；5。配合站点管理，按时完成日常配送工作。 任职要求： 1。年龄符合法定劳动年龄，身体健康，能胜任配送工作； 2。会使用智能手机及常用导航软件； 3。自备或接受公司提供的电瓶车等配送工具；4。无不良记录，具备基本的服务意识和沟通能力； 5。有责任心，能够独立完成配送任务。

遂宁南门食品厂 ，健康证免费办理 年龄：18-55岁 男女不限 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 摆盘，切配，挑选，卤制，需要穿 (工作服、雨靴) 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2天 薪资待遇:综合工资4500—6500 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资

，健康证免费办理 挑选岗位长白班的 年龄：18-45 岁 应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排。 工作内容: 摆盘，切配，挑选，卤制 车间辅助岗位、外包捡盘，罐头车间 ，米饭组装等工作。 工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2-4天 薪资待遇:综合工资5000—8000 吃住标准：包住水电平摊，吃食堂5元一餐，每月15号发工资，可以预支工资

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

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岗位职责： 1. 专业知识与营销技能提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以高效完成销售工作任务。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合开展公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户对接、需求挖掘及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业者优先考虑， 2、具备良好的沟通表达能力、销售意识，思维清晰，善于分析与解决问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理推进团队运营与营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：川内分配（介意者勿投）

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职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

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