四川遂宁射洪市经开区科园路88号正在招聘储备技术员。要求吃苦耐劳、工作责任心强，有志于从事设备维修技术。

工作职责 1. 负责物流工段生产计划的组织实施，协调人员、设备、物料全流程运转，保障日/周/月度生产任务准时完成。 2. 推进工段质量管理体系执行，落实过程巡查与异常预警机制，确保产品不良率符合公司标准，并高效处理各类质量问题。 3. 构建团队能力提升机制，面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导，持续提升工段整体作业效率。 4. 建立健全工段安全管理制度，定期组织安全教育与风险排查，全面防范安全事件发生。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验，可独立管理50人以上团队的日常生产运作。 2. 熟悉物流流转运作逻辑，能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。 3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力，善于运用数据化工具（如生产报表、质量数据分析）推动团队达成绩效指标。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

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招聘管工和焊工。管工2名，要求有新能源管道经验。焊工2名，要求全氩白钢，充氩不拍片，成型美观。有意者可联系。工作地点在四川遂宁。

招聘夫妻对多名，工资16000元。加班费55元。提供住宿，不提供工作餐。

招聘下午驾驶员一名。

蓬溪地区招聘150型号挖机操作人员，工作时间为3天。

汽车制造厂小时工年龄18-50周岁，身体健康，长白班 【总装车间】：装配普工：熟练工，30元/小时，生手22元/时，（） 要求有做过类似或者相同岗位的， 装配电工（有证）：40元/小时 驾驶员：35元/小时， 【其它福利】：包吃工作餐，不包住宿，周边租房相对方便。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月10号 做满七天后可预支工资500-1000块

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

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【招聘】平创新厂·测试员 1名，长白班 璧山半导体头部企业 | 国家高新 | 本土知名 要求：员工，18-40岁，高中以上，持低压电工证，能立即到岗，无纹身 时间：8:30-20:30，上六休一， 薪资：18元/小时，午餐补17元，加班晚餐补15元，不包吃住 发展：表现优可转正式工

岗位职责： 1. 负责电气设备的日常巡检工作； 2. 处理常见设备故障及维修事宜。 任职要求： 1. 年龄需在33岁以上至50岁以下，不符合此年龄段要求者请勿投递； 2. 公司提供住宿。

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【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

【岗位职责】 1. 工程批/考核批按时保质完成，工程考核报告整理。 2. 小批量投产在线确认，过程确认。 3. 技术降本方案评估/落实。 4. 工艺制成改善，CCB 流程 follow。 5. 产线工艺相关培训，SOP 宣导。 6. 负责键合工序 Control plan 建立和维护。 7. 键合新工艺（新技术、新产品）验证及相关质量标准文件的建立。 8. 负责键合工艺文件规范的日常维护与更新。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2.机械、工程、自动化等相关专业。 3. 具备集成电路相关知识。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD 等），具有较强的技术趋势分析能力、新产品研发能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5. 5 年以上工作经验，1 年以上封测厂工程师以上的新产品研发管理经验。 6. 原则性强、执行有力，细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强。 【福利待遇】 1. 每月 20 日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍，电梯公寓，4 人一间（有空调、热水器、免费无线网络）。 5. 劳动保障：入职签订劳动合同，第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点：遂宁市船山区飞龙路 66 号。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成汽车零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用专用工具和设备进行标准件安装、紧固与校准 3. 配合质检人员完成工序自检与互检，确保装配质量达标 4. 保持工位整洁，规范执行安全生产操作规程 5. 协助班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识读简单装配图纸者优先 3. 无经验要求，接受岗前系统培训 4. 工作认真负责，具备基本动手能力和团队协作意识 5. 遵守厂纪厂规，服从生产安排

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

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