光伏，打桩队伍。螺旋地桩

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

菏泽定陶招打孔，风电安装，光伏安装，其他打桩机，挖机/钩机司机。菏泽市东明县风电基础打桩，做劳务和机械，材料商混归甲方，签合同进场施工，年前要求进场，每米70元，做的联系[握手][握手]

项目需求旋挖钻机，桩径800，桩长30米左右，有工程量，入强风化

招护坡，打桩

烟台市芝罘区招爆破

烟台市龙口市招破桩

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

聊城市东昌府区招破桩

淄博市桓台县招炮工/爆破

店长1名、汽修师傅/中工/学徒工若干 有责任心、能吃苦、技术过硬优先 工资待遇优厚，不拖欠工资 长期稳定，一家人一起干！ 有意者私聊/电话联系

老裁缝家纺招聘熟练缝纫工一名，年龄45岁以下，月工资保底4000元，报名电话

诚招热切长白班一名跟叠兰管庄

年龄 18周岁-50周岁 1、公司提供车辆，随到随配 2、公司有集体宿舍，来干活就有地方住。（4-6人/间，有空调，热水，wifi网络） 3、直招，入职 全城直招送餐员（外卖员|骑手|外卖小哥|配送员），当天面试，当天上岗，当天赚钱。就近分配，提供住宿和配车！ 薪资待遇： 1.工资是按单提成，平均每单在4-6元左右，下雨天每单补助1-4块，夜宵每单补贴1块钱，值大夜每单补贴2-5块钱。 2。福利补贴：全勤奖+车补+底薪+提成+工龄奖+个人单项奖+补贴=综合工资8000——12000元，上不封顶，多劳多得！工资打到银行卡，不压工资 工作时间： 早9：00-14：00 晚17：00-21：00，每日工作八小时左右，每月上班26天，公休4天。 我们是公司系统派单，不用抢单，范围就3公里左右！ 只要你想赚钱，只要你能跑，那就快快加入我们这个大家庭吧！路不熟有老师傅带着熟悉商家和路线，骑手APP上还有导航! 岗位要求： 一、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 二、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）

日照市东港区招弱电/安防 智能化

长期点工包月，年龄，55周岁以下，工资9000到1万2，工资月结

招俩破碎混凝土工人两名 包活为主 也有打日工的时候

防城港市港口区招破桩

六安市霍山县招水磨钻师傅兄弟班带设备，及做人工水磨钻师傅。联系电话合作事宜电话联系沟通。

固原市彭阳县招破桩

山东日照。有地质勘探(矿山)打井的吗?要求履带1200型钻机10台，总数2000口井为一个标段。 1，井深430米，一开成井，成井直径259mm，下190mm的PVC管； 2，价格：合同一次性包干价格/米(到队伍手上元/米)固井水泥，及水电费。 3，施工区域水平间距50m，面积大约20平方公里，工作周期大约2-3年。 矿业铀矿床钻孔项目，价钱面议 对接流程：有钻井的资质，要有1200型履带钻机设备的，要把符合要求的型号，标牌，牌照发过来，要发完整资料报备审核。。

招打井工要求会开车，吃苦耐劳

协会会员单位招聘多名机班长和钻工，要求熟悉全液压操作，开过中勘普华钻机班长优先，莒县机班长优先，工资月薪+提成，具体面议，还有多种合作方式可选，有意向的，可以私聊。联系电话：（）

招数名钻探工，大头兵，一月9000常年有活，

协会会员单位招聘多名机班长和钻工，要求熟悉全液压操作，开过中勘普华钻机班长优先，莒县机班长优先，工资月薪+提成，具体面议，还有多种合作方式可选，有意向的，可以私聊。联系电话：（）

招打井工要求会开车，吃苦耐劳

日照五莲招钻工，开挖/支护

有做混凝土搅拌桩的队伍吗？工地在济宁市汶上县，联系人郑经理：

.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名，包吃包住，

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。