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面销 岗位职责： 1.负责公司基本情况的讲解，熟练运用公司介绍的标准沟通话术； 2.开展市场拓展工作，主动挖掘并开发潜在经销商资源，持续跟进维护，与核心客户建立稳定、长期的合作关系； 3.配合上级完成相关对接任务，优化对经销商的服务流程，提升客户满意度，助力推客目标的达成。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先，具有一年以上会销经验者优先录用； 2.目标意识强，心理素质良好，性格积极乐观，稳重踏实，热爱本职工作，具备出色的执行力。 福利待遇： 1.底薪6K加提成，综合收入8-13K； 2.大小周休息、五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、下午茶、生日福利等；

【职位描述】： 1、根据公司提供有意向的客户群体名单，进行电话 沟通，添加微信，无需自己寻找资源 2、介绍公司产品，协助公司招商加盟 【职位要求】 1、年龄18-36岁，中专以上学历（有经验者可放宽 年龄学历要求，无经验也可，只要愿意学，公司提供 一对一带教，包教包会。) 2、外向开朗 3、沟通能力好，逻辑性强 【福利待遇】 1、无责底薪4000+提成 2、公司环境优美，办公室坐班，无需外出，公司都 是年轻小伙伴，气氛超好无代沟 3、超多免费的零食，饮料，雪糕 4、不定时聚餐团建

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

【岗位要求】 1、具备销售工作经验，踏实肯干，工作态度积极，做事细心负责； 2、对销售岗位充满热情，反应灵敏，表达能力强； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我； 5、大专及以上学历； 【工作职责】 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户需求与合作意向，清晰传达产品优势与特点； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、该岗位需配合外出拜访客户安排； 【岗位福利】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪休假：年假、生日假、产假、陪产假、女神节假、公司年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估，提供完善的晋升发展通道； 6、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

产品为股票课程与软件服务，属于前端销售岗位 提供住宿，无经验可带薪培训，接受实习生，支持线上面试 工作内容：公司推广部门通过今日头条进行宣传，客户主动添加企业微信，我们负责回访客户，并后续邀请客户参与课程学习，80%销售环节由投顾老师完成，我们主要承担后期介绍及合作签约工作。 底薪6000+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源，培训期间工作时间早9晚5，周末双休 任职要求： 具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及手机设备

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从酒泉市到酒泉市

【岗位职责】 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度 2、持续挖掘用户需求，有针对性对不同类型的用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程及销售技巧 【任职资格】 1、社群运营销售经验，有AI短视频/AI图文/短剧/短视频/财商等中老年相关变现类课程背景优先 2、热爱销售，喜欢挑战，挖掘用户需求，具强转化销售意识; 3、对社群用户运营及转化有完整、清晰运营方法，成功的实践经验 4、良好的沟通能力、高效的执行能力等 薪资范围:20000-40000元/月 无责底薪6K! 超高提点!高于市面!通提15%-20% 1.30-10.30上六休二 固定下午茶，不定期团建

周末双休，不加班 一、任职要求： 1、我们持有国务院办公厅下发的正式文件，致力于开展企业家访谈节目，提供央视广告投放、企业宣传片拍摄服务，助力企业品牌宣传，提升知名度与影响力，这是一份充满意义与发展前景的职业。 2、我们的工作富有乐趣，考验的是思维能力，提升的是个人才华，锻炼的是表达与沟通技巧，未来你将发现收获远不止于收入，更包含成长中的综合能力积累，岗位富有挑战性，可系统学习人际沟通、演讲表达、营销推广及团队管理等多项实用技能。 3、我们将对接众多成功人士，包括企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，从他们身上汲取宝贵经验与人生智慧，拓宽视野，丰富阅历，增强自信。 4、销售是实现收入跃升的优质路径，无需担心经验缺失，零基础、无专业背景均可加入，只要你具备热情与意愿，公司将提供系统化培训，资深经理一对一指导，并有协作团队共同支持你达成目标。 二、职位描述/要求： 1、主要推广中央电视台大型高端对话访谈项目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题节目等内容，实现电视播出与网络同步展播，多渠道全媒体传播； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业负责人建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，促进长期稳定合作； 4、积极开拓潜在客户资源，跟进意向企业合作进展； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄录制，并推动内容在央视及各大网络媒体平台发布播出。 三、福利待遇： 1.无责任底薪（5000-10000）+业绩提成（15000～30000）+月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利=年薪不低于15-20万 公司地址： 北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室

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企业融资岗位招聘，寻求有强烈赚钱意愿、富有拼搏精神的人才加入，行业优势明显，无售后压力，回款周期短，业务上手快 早九晚六，不加班，周末双休，每周提供下午茶与水果，办公地点紧邻地铁公交站，交通便捷 周边租房及餐饮消费水平适中，生活成本低，利于积蓄收入 入职即享系统化带薪培训，由部门经理与资深员工一对一指导，快速融入工作 团队氛围积极融洽，助力高效成长 1. 入职安排带薪培训，主管与老员工全程带教 2. 通过电话、微信等沟通工具了解客户需求，邀约客户到访公司 3. 需具备阳光积极的心态，拥有一定抗压能力，面对挑战不轻言放弃 4. 要求具备良好的沟通表达、学习理解能力 5. 需具备较强的执行力与团队责任感 薪酬待遇：试用期3个月，享受无责任底薪+提成；转正后底薪最高达10000元，提成比例最高30%，综合月收入8000-60000元 额外福利：法定节假日带薪休假、成单奖励、新人王奖项等多项激励

岗位职责: 1.通过电话或在线平台与客户进行有效沟通，了解客户需求; 2.维护和拓展客户关系，提供专业的咨询和解决方案; 3.定期参与团队会议，分享市场动态和客户反馈; 4.完成销售目标，并提供客户服务和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够独立解决问题，具有较强的市场分析和判断能力; 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.对销售工作有热情，能够承受工作压力。工资12000-25000，五险一金，专业性强，潜力大，需求多，又稳又吃香的金融投资顾问岗位分享，在职提供免费的高起专、专升本，学习赚钱两不误 五险一金有没有？ 全额缴纳五险一金，只要，外加父母孝心金。任职要求是什么？？？1、年龄18岁-32岁2、学历高中及以上（英雄不问出处，来了公司自有学历保护）

工作内容： 1.负责市场开发、客户维护和产品销售工作，完成上级下达的销售任务指标； 2.制定销售计划，按计划拜访客户和开发新客户，建立和维护良好的客户关系; 3.负责销售合同的签订与履行，跟进产品生产、发货、售后、客户回款等工作； 4.搜集客户资料，建立客户档案； 5.掌握市场动态，掌握客户需求，及时向上级汇报； 6.接待来访客户，综合协调日常销售事务； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上销售工作经验； 3.具有独立开发客户能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.有较好的亲和力、应变能力、沟通能力； 6.严守公司商业秘密； 7.工作地点北京，可以接受出差。

1、该岗位为国际化医养社区顾问，公司配备高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户粘性强，持续缴费能力强，年均缴费额达20万元以上； 3、有责底薪1.6万至8万元起（25-45岁，大专及以上学历），提成比例20%-40%，另享约10%额外奖励，设有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年提供4-8次境内外旅游机会，享有集团总部、分公司各级别定期培训支持，岗位平均月收入为38000元（基于200名在职员工统计）； 4、晋升机制高效：不看资历、年龄与外貌，只要积极进取，最快半年内可晋升为经理，表现特别突出者可进入人才特聘通道，直接提拔为管理岗； 5、客户活动多样且成本低，部门承担95%以上费用，如客户在集团下属二甲医院体检全免、参与养老社区体验全免、北京饭店答谢晚宴免费、基因检测项目免费等； 6、集团深耕医疗、养老、投资领域，平台选择至关重要！平台核心优势包括： 1、世界500强企业背景； 2、线上运营模式，无需自行开发客户； 3、提供系统化带薪培训课程； 4、客户群体优质，综合素质高； 5、团队协作氛围佳，成长空间大； 6、薪酬结构完善，涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼金、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。

岗位职责 1.聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进工作。根据公司目标制定切实可行的销售计划并有效实施，确保达成年度销售任务，推广公司各类软硬件产品。 2.具备集成化解决方案的销售能力，能够从项目前期需求调研到最终落地交付，全程主导销售进程。统筹协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，助力客户项目顺利实施，在创造客户价值的同时保障公司收益。 3.主动拓展、建立并维系所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的销售合作网络。完善客户信息档案，持续升级客户管理机制，提升客户体验与满意度。 4.保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业发展变化和客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业的技术支撑与附加服务。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先考虑。 2.具有5年以上相关领域销售工作经验，具备toB销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3.具备出色的客户需求洞察力、客户关系维护能力、项目推动能力及商务谈判技巧。熟知军工行业的特性与业务场景。 4.形象良好，思维条理清晰，拥有优秀的表达能力和团队协作意识。为人诚信，性格积极乐观，能承受工作压力，自我激励能力强，有明确的职业追求和成就动机。 5.可接受高频次短期出差，具备良好的职业道德与行为规范，无任何不良从业记录。

岗位：高德医疗/北京 BD 高级销售岗位 工作内容：1、负责本地生活医疗类（口腔，孕产，眼科，骨科，养老，心理咨询，中医，耳鼻喉，综合医院，综合门诊，肛肠，基因检测等）商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率:2、通过本地生活医疗类商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收; 岗位要求： 1、大专及以上学历，如果经验非常丰富，可放宽至高中/中专 2、有客户拓展、销售工作经验，互联网平台公司或相关行业经验优先; 3、目标导向，有较强的学习能力沟通能力 4、工作经验：需要有销售经验，最优先的是互联网广告经验的。如果是前置收费类型的就更加分(医疗saas 系统售卖的，广告销售，美团医疗部门的销售等) 上班时间：9点-6点，周末双休，不用打卡，业务情况不同，可能会有一定的加班情况，请假需要找业务主管提前报备 薪资范围： 15k-40k（无责任底薪6k-14k）薪资结构： 无责底薪+交补+饭补+提成(阶梯式)+高温补贴+绩效+五险一金 第一个月开单额外3500元开单奖励 岗位亮点: 1、城市不设限:base一个城市可以bd 全国城市，城市不设限，bd客户的量级和范围广 2、提成不设限:提成上不封顶，呈阶梯上升，工资结构底薪+浮动工资(根据每月开单大部分人都能拿到)+提成，大部分一线bd可以完成一单20%的提成，完成业绩的情况，平均月薪基本1万以上，top选手甚至会拿到 2/3万以上。 3、客户蓝海空间大:可开拓的客户数量多，范围广，一片蓝海，签单概率高。

岗位职责： 1.通过电话沟通，直接上门约谈，对区域负责的酒店进行考察评估，洽谈合作，并根据酒店的现状给到具体的运营方案和建议。 2.完成酒店运营过程中的沟通协调，以及后续的运营对接工作。 3.处理各类活动报名，价格调整，项目推进等日常运营事务。 4.和酒店保持紧密联系，主动联系协助商家做好线上运营，提高间夜和收益。 岗位要求： 1.具备一定酒店行业知识优先考虑。 2.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件。 3.有较强的团队精神，执行力强，主观能动性强。 4.具备一定的抗压能力，能够接受短期的出差。 5.性格开朗，积极向上，有责任心。 6.具备一定的职业规划，有上进心。 福利待遇 1.薪资11-20k 2.六险一金，交通补贴，高温补助，13薪 3.周末双休，带薪休假 4.丰富的团建生活