招聘：维修项目主管 薪资：面议 岗位职责： 年龄50岁以下，月休四天，有电梯操作证，需要具备一定维修保养经验和沟通能力，有责任心 维保项目主管岗位职责 1、维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 2、具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。 3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。 4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实，并能妥善处理，完善工作。 5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作，并有效管控现场的电梯维保质量。 6、服从上级领导交办的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及时完成并进行反馈。 7、负责备品备件的申请、保存及领用，更换下来的旧、坏件及时返回。 8、制定保养计划，并按计划完成保养工作，识别工作隐患和危险，并降低故障率。 9、负责电梯年检的所有工作，确保检验100%合格。 10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。 任职要求： 维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。

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岗位职责： 1.负责电梯的日常维护与定期检修，确保设备安全稳定运行 2.及时处理电梯故障报修，进行现场排查与维修，保障用户正常使用 3.按照标准流程进行设备巡检，并做好维护记录与安全隐患上报 4.配合相关部门完成电梯年检、技术改造及安装调试支持工作 5.向客户提供基础使用指导和安全注意事项说明，提升服务满意度 任职要求： 1.具备电梯维修相关工作经验，熟悉常见品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（电梯维修类），具备独立操作资格 3.能够适应高空作业和倒班制度，具备较强的安全意识与责任心 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户反馈问题 5.中专学历以上，机械或电子类可优先考虑

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岗位名称：综合维修；工程强电；中控。 岗位要求：1.综合维修：a.空调证b.电工证c.8小时工作制（8:305:30），单休2.工程强电：a.高低压电工证b.白夜休休工作制3.中控：a.中级中控证b.需巡逻打点c.长白长夜工作制 薪资待遇：1.综合维修：工资60006500元/月。2.工程强电：工资45005000元/月。3.中控：工资60006500元/月。提供住宿，食堂自费，为18元/天。

北京市招聘电梯维修/电梯维保人员 职位职责： 1、熟悉电梯维护和日常保养,能处理电梯常见故 障;保证所辖电梯正常运行。 2、确保电梯安会运行和按规范实施电梯的周期性保 养,填写维保记录和急修单 3、负责所辖电梯的年度自检工作,做好相关的自检 报告。 4、遵守公司、用户各项规章制度,安全操作和施 工 5、具备良好的团队协作能力,责任心和执行力 6、保持侯命状态,及时到达现场 7、完成上级主管交办的其它事项 任职要求 1、20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳，责任心强； 2、有电梯维修人员操作证书 3、有一定的电梯维保经验及沟通协调能力 4、初中以上,机电工程专业优先； 5、优秀的应届毕业生也可培养。

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