
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。
2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。
4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。
任职资格:
1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历
2.年龄:30-40周岁
3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。
(3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述**
全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。
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**核心职责**
**1. 生产体系管理**
- 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划
- 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺)
- 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配
**2. 质量与成本管控**
- 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等)
- 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8%
- 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平
**3. 技术协同与创新**
- 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案
- 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+
- 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库
**4. 团队与安全建设**
- 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90%
- 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录
- 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位
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**任职要求**
**硬性条件**
- 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业
- 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备)
- 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先
**核心能力**
- 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例
- 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理
- 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源)
- 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破)
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生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧;
4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
干粮食品生产主任
1.5-2.5万元/月
车间主任月结经验不限学历不限湿粮宠物谷物加工经验AutoCAD休闲食品经验肉制品经验其他有生产管理经验质量管理经验干粮饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责干粮食品的生产加工及标准化作业流程执行;
2. 按照食品安全规范完成原料处理、配料、成型、烘烤或干燥等工序操作;
3. 配合生产计划完成批次生产任务,确保产品按时交付;
4. 维护生产设备清洁与基础保养,保障生产线正常运转;
【岗位要求】
1. 具备食品生产相关工作经验,熟悉快消食品生产工艺优先;
2. 严格遵守食品安全与卫生管理规定,责任心强;
3. 能适应倒班安排,服从生产调度管理;
4. 具备良好的团队协作意识和执行力;
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:根据生产部下达的生产计划,落实并推进车间各项生产工作的开展。
任职要求:大专及以上学历,化工类或相关专业毕业;具有四年以上化工企业车间生产管理经验;具备较强的执行能力、问题应急处置能力,以及良好的组织协调与沟通能力。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项生产任务,根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量执行情况,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学安排车间工作任务,落实各项操作规范,监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理:负责车间团队的日常管理与技能培训,持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,推动问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,保障产品品质的稳定性与可靠性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
A2货运司机趟结
招聘A2主驾驾驶员,从事苏北至苏锡常方向的普货平板货运,从阜宁发车,每趟1100元。要求持有货运从业资格证,能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。工作性质为长期。薪资面议。地址位于省盐城市阜宁县施庄社区通榆路8号。
铲车司机1-2人
招聘一名装载机驾驶员,工作地点在盐城。岗位职责包括:注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作,不野蛮冲坡;需坡道装卸时的车身稳定与制动控制,防止溜车;会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认。有意者请联系王老板。
车间主任;焊接班组长
1-1.3万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
5年以上钣金和焊接厂相关管理经验,会看图纸,会操作电脑。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
五金车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责五金车间整体生产运营的组织与管理,确保生产任务高效完成;
2. 制定并优化生产计划,监督各工序执行进度,保障交期达成;
3. 统筹车间人员、设备及物料调配,提升生产效率与资源利用率;
4. 推动现场5S管理与安全生产规范落实,维护良好的作业环境;
5. 协调处理生产过程中的异常问题,确保生产流程稳定。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
配/理/拣/发货B照货车司机其他工程司机
8月20日[礼物][礼物]盐城一汽物流[礼物][礼物]长白班,顺建员+牵引车,可带手机,不体检,普通工衣,、!面试时间:下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包][红包]压天/天含餐补[红包]日结;,点对点210/天,,。岗位顺建员,25-50周岁,顺建员岗位,要有责任心,穿劳保鞋。岗位牵引车:驾驶员、25-50周岁,要有C1驾驶证、穿劳保鞋。食宿;无吃、工资包含餐补,当天安排宿舍,,水电平摊,,。 无费用,,提前七天打辞职报告,。
拖车司机
盐城一汽物流牵引车岗位牵引车日结/天含餐补牵引车日结/天含餐补薪资;日结第5天发工资,点对点220/天,,。23-48,限,责任心要强,要识字,认识26个英语,要求有驾驶证。食宿;当天安排宿舍,,水电平摊,,,,提前七天打必须报告,,面试时间;下午2点报名电话
摊铺机司机1-2人
招摊铺机调平手1人钢轮驾驶员1人联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会实操、有经验<br/>2. 能熟练操作福格勒摊铺机,适应沥青路面摊铺作业<br/>3. 精通平整度控制与摊铺速度调节,确保质量达标<br/>4. 掌握日常保养(检查液压、履带、传感器),能排查常见故障<br/>5. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>6. 夜班抢工灯打开、安全注意
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数的计算方法,并对公司所有设备进行评估分析,完成CMK指数编制工作。
3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发故障,迅速组织应急抢修,确保生产尽快恢复运行;
5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施;
7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动,提升团队专业能力;
8、统筹本部门人员管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、负责设备备品备件的日常管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业;
2、具备5年以上机加工领域设备维护经验,其中至少3年管理岗位经历,熟悉设备全周期管理流程,有齿轮制造行业背景者优先考虑;
3、身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法;
5、拥有出色的团队领导能力和协作意识,能推动团队高效达成目标;
6、具有高度的职业责任感和敬业态度,适应一定强度的工作压力。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率;
4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
招几个打包的,320一天,人走账清
300-320元/天
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃20人以上日结
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱
-------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃包住的(提供一日三餐)
2.。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装
cnc生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责:
1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出,
2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。
3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,
4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力,
5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行,
6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验,
2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范,
3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识,
4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新,
5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
栏目概述
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