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生产主管/经理
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作指引,全面负责车间生产设备的统筹管理; 3、落实车间各项生产计划,科学组织任务分工,实时跟进生产进度,确保生产目标达成; 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排; 5、组织召开车间生产例会,全面协调与推进车间日常生产运作; 6、统筹生产现场管理工作,监督员工作业质量与执行效率,及时解决生产过程中各类异常问题,对重大事项迅速上报处理; 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推行标准化作业,严控产品质量,保障生产过程安全可控; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上制造生产管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑; 2、具备成本管控思维,擅长数据整理分析,具备良好的沟通与组织协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,踏实敬业,品行端正。
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科全职钢结构有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产计划,协调各工序衔接,确保按时保质完成订单任务 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4. 负责车间人员管理与绩效考核,组织技能培训与团队建设 5. 推进现场6S管理及安全生产责任制落实,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉钢结构生产工艺、焊接技术及质量检验标准 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力强,能适应生产一线管理工作 5. 有班组长或助理车间主任经验者优先
生产主管
5-7千/月
车间主任经验不限中专/中技
岗位职责: 合理安排后道工序的熨烫、整理、包装、质检及打包等任务 任职要求: 1. 动作利索,踏实稳定,视力良好 2. 吃住福利:提供免费三餐,包吃;免费提供夫妻二人宿舍,支持配偶同住
生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率; 4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
品质检验主管
8千-1.3万/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
生产车间主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:根据生产部下达的生产计划,落实并推进车间各项生产工作的开展。 任职要求:大专及以上学历,化工类或相关专业毕业;具有四年以上化工企业车间生产管理经验;具备较强的执行能力、问题应急处置能力,以及良好的组织协调与沟通能力。
装配主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间各项生产任务,根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量执行情况,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理:科学安排车间工作任务,落实各项操作规范,监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理:负责车间团队的日常管理与技能培训,持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格: 1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄:30-45周岁 3.工作经验:拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,推动问题及时解决。 (2)具有较强的质量意识和标准执行力,保障产品品质的稳定性与可靠性。 (3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
一、岗位职责 1、全面负责车间的日常生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪及生产任务分配,确保按时、按质、按量完成生产订单。 2、负责车间人员管理,包括员工培训、绩效考核、团队建设等,提升团队整体素质和生产效率。 3、熟悉并掌握非标机械环保设备(如烘干机、除尘器、压力容器等)生产的焊接、钣金组装等工序,能够指导员工规范操作,确保产品质量符合标准。 4、负责车间安全生产管理,落实安全生产规章制度,定期开展安全检查和隐患排查,确保生产安全。 二、任职要求 1、年龄40-50岁左右,身体健康,能适应车间工作环境。 2、学历不限,有机械工程、机械制造等相关经验优先。 3、5年以上机械制造行业工作经验,熟悉环保设备(如烘干机、除尘器、压力容器等)的生产工艺流程,具备非标机械生产管理经验。 4、熟悉焊接、钣金组装等工序,具备独立带班操作能力,有焊工证者、识图,会CAD优先。 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力,能够有效地与员工、上级及相关部门沟通协作。 6、会开车,能适应出差需求,具备较强的应变能力和解决问题的能力。 7、持安全员B/C证书者优先。 三、薪资待遇 1、薪资8000-15000,根据个人经验和能力确定,提供具有竞争力的薪酬待遇。 2、缴纳五险,节日福利、出差补贴等。 3、提供培训机会和职业发展通道,支持员工个人成长。
Ktv服务质员
100-300元/天
服务员有提成免费培训6-10人日结全职
能吃苦,勤快,听话,眼里有活
江苏盐城男附医要个男护工,有谁联系
护工
盐城男附医要个男护工,有谁联系
盐城
10月14日 15:59拨打电话
盐城亭湖区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
盐城市亭湖区招氩弧焊
盐城 亭湖区
10月14日 15:56拨打电话
省盐城市响水县响水万隆重工招:电气放线带班师傅500元/每天,3位,电气舾装工3位,联系电话
500元/天
水电3-5人
省盐城市响水县响水万隆重工招:电气放线带班师傅500元/每天,3位,电气舾装工3位,联系电话
盐城 响水县
10月14日 15:50拨打电话
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工餐补包住包吃加班补贴五险一金20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面统筹车间生产运营,科学制定生产计划并监督执行,确保订单准时交付 2. 负责车间现场管理,持续优化作业流程,提升生产效率与资源利用率 3. 严控产品质量,落实品质检验标准与异常处理机制,降低不良率 4. 组织人员排班、培训与绩效管理,协调设备维护与安全管理,保障生产稳定运行 5. 主导车间6S管理及安全生产责任制落实,预防安全事故发生 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机械加工制造经验
嵊州市丹青工具股份有限公司--诚聘--注塑车间主任: 6500元1名,,高中及以上学历,有管理经验,能熟练更换注塑机模具,工具行业做过的最好,具体面议。福利:交社保、月休2天、提供住宿联系电话:工作地址:嵊州市甘霖镇白泥墩村去工友投简历:(点击链接,投简历,直接打电话,录取率越高!)
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
MVR设计
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专设备设计AutoCAD
根据工艺要求和物料特性,设计和选择适合的MVR蒸发设备,包括蒸发器、压缩机、换热器等。
CNC技术负责人
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
拖车司机
牵引车岗位招聘,薪资结算方式分为月结和日结两种。月结薪资为20元/小时,并提供餐补;日结薪资为20元/小时,但工资中包含餐补,实际按19元/小时结算。要求应聘者灵活、有责任心,需自备劳保鞋和黑色水笔用于填写材料。年龄限制在25至45周岁之间。
盐城
10月13日 08:58拨打电话
cnc生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责: 1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出, 2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力, 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力, 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行, 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验, 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范, 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识, 4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新, 5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
生产跟单/文员1-3年高中数据统计生产物料管理生产跟单生产计划与物料控制较强的数据敏感度与原则性激光切割焊接
制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性 岗位职责: 1、依据采购发布的金属件加工合同,全程跟踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与核对工作,确保下料数量与合同约定数量完全一致。 2、跟进焊接工序完成后半成品的入库流程。严格执行“先入系统库、再流转使用”规定,杜绝未完成系统入库即直接转运至组装车间的操作。 3、针对组装车间紧急用料需求,主动协调采购、仓储及生产单位,依照规范的“紧急借料或内部调拨”程序处理,严禁非正式渠道物料流动,保障系统账目完整准确。 4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类数据,发现差异立即追查源头,避免因信息断层导致重复下单问题。 5、在ERP系统中及时完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作,确保系统库存记录与现场实物始终保持一致。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,物流管理、生产管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC或仓库数据岗位工作经验,有金属加工(如激光切割、焊接)工艺背景者更佳。 3、熟练使用ERP系统及Excel进行数据处理;具有高度的数据敏感性和职业原则性,能坚持原则制止违规操作;熟悉紧急借料、调拨等业务的系统账务逻辑。 4、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作态度认真细致,能够高效应对车间及跨部门突发状况。
招聘牵引车,工期3个月。薪资为日结220元/天,工价包含餐补和夜班补助。
220元/天
其他工程司机3-6个月日结
招聘牵引车,工期3个月。薪资为日结220元/天,工价包含餐补和夜班补助。
盐城
10月5日 23:20拨打电话
设备维护主管
1.5-1.8万/月
生产设备管理员月结5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理; 2.组织并管控技术改造项目的实施过程; 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督; 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化; 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管; 任职要求: 1.本科及以上学历,具有5年以上设备维修管理经历,掌握设备构造原理,通晓机械基础知识; 2.熟悉新建与技改项目运作流程,能熟练应用项目QPC控制方法;具备施工安全风险识别与应对能力; 3.熟知设备预防保养体系,熟悉粘胶主生产车间核心设备,可依据行业规范制定维护方案
生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
精通木门,木饰面生产工艺流程,对生产用的机器了解运用,
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1. 负责钢结构生产流程的管理,确保生产活动符合既定规范与标准。 2. 监控生产过程中的质量控制,确保产品达到质量要求。 3. 负责生产计划的制定与执行,合理调配资源,确保生产任务按时完成。 4. 带领团队持续优化生产流程和工作方法,提高生产效率。 5. 协调与其他部门的沟通,确保生产活动顺利进行。 6. 负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产。 7.有海外经验优先,可以看懂英文图纸。 任职要求: 1. 有相关行业工作经验,熟悉钢结构生产流程和技术标准。 2. 具备较强的组织、协调能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 3. 对生产工艺有深刻理解,能够根据生产需求灵活调整生产策略。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通。 5. 对安全生产有深刻理解,能够严格遵守相关安全生产规定。
其他生产营运人员月结大专
【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业 3. 熟练掌握相关专业知识,具备扎实的理论基础 4. 具备良好的分析问题和解决问题的能力 5. 具备较强的沟通与协作能力 【岗位职责】 1. 通过部门负责人培训后执行部门分配的相关工作 2. 部门包含公司所有实习部门轮岗
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