1. 积极开发客户资源，开展公司产品销售工作，达成既定销售目标。 2. 与电销团队协同作业，及时跟进电销提供的客户线索并进行实地拜访。 3. 拓展新兴市场，吸引新客户群体，扩大产品的市场覆盖区域。 4. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 5. 充分发挥个人潜力，收集市场一线信息、客户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司决策提供建议，提升企业品牌形象。 6. 配合市场经理完成日常市场事务及部门内部支持工作，并高效执行上级交办的其他任务。 7. 需具备良好的市场研判能力、营销策略技巧以及客户维护能力。 8. 接受优秀应届毕业生加入 社保、节假日福利、生日福利、周年庆团建等 双休！双休！双休！不加班！不加班！不加班！ 熟悉ISO管理体系者优先！ 有包装、纸箱制造、机械、电气设备行业经验者优先！

岗位职责： 1. 负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2. 通过电话或线上渠道与客户交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3. 持续维护现有客户关系，激发客户的深度合作可能； 4. 定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳固的长期合作纽带。 岗位要求： 1. 爱聊天！ 2. 能聊会聊！！ 3. 享受沟通的乐趣！！ 4. 年龄20-40岁，表达流畅，普通话标准，语言具备吸引力； 5. 对销售岗位充满积极性与主动性； 6. 具备良好的学习领悟力和出色的交流技巧； 7. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 8. 有电销从业背景或相关经验者优先考虑，熟悉财税领域（如代理记账、工商注册、商标注册及知识产权代理、财税咨询、许可资质办理）销售流程者更佳。 工作时间：工作日 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日照常休息。 公司配备专用工作手机，并联合主流推广平台，由专业运营团队提供高质量客户线索，助力业绩稳步提升。 薪资待遇：采用无责任底薪3200元+高比例提成（15%-22%）+绩效奖金（800-1000元）+周/月现金奖励+全勤奖+底薪增长机制。 综合月收入区间为5000元-12000元及以上，收入上不封顶，切实增加个人收益！ 试用期：2个月。 福利待遇：餐补、五险、绩效奖金、现金激励、节日福利、定期团建、员工旅游等。 职位福利：全勤奖、五险、加班补助、定期团建、节假日正常休、周末双休、试用期提前转正

需要做什么呢？ 1.通过自媒体渠道开展公司产品的推广与销售工作（公司统一配备手机及账号） 2.负责线上营销推广，完成网络产品的宣传与转化任务（无需外出，办公环境舒适） 3.日常通过在线沟通，向客户推荐合适产品，并提供相应的售后支持（无需电话沟通） [你该具备的条件] 1.年龄18-26岁，不限学历，熟练掌握基础电脑操作 2.对线上办公或自媒体运营有兴趣，愿意在此方向长期发展 3.性格乐观积极，富有自信心，敢于接受挑战，具备良好的团队合作意识 [你想要的福利待遇都在这里] 1.不问出身，不看背景，只凭能力说话 薪资构成：无责任底薪+提成+多项奖金激励 正常完成任务：4000-5500元 积极投入工作：6000-10000元 全力冲刺目标：月薪过万不是难题 [上班时间] 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 [上班地点] 湘江财富中心C座17A 开源鑫贸大楼1504

纯粮食喂养时间长、口感很好的生态放养的农家跑山虫草鸡，基本上都在3.5斤至5斤之间，活鸡零售价格是38元每斤。主要销售客户:孕妇、产妇以及不想吃带激素食物比较注重身体的人群。 1、无底薪，销售待遇按斤提成。 2、销售员自己到指定点拿活鸡提成是8元每斤，如需要杀好、。 3、如需送货，不论数量多少每公里按1.5元计算（），杀鸡费用同上。 4、销售员可直接零售给个人客户，也可到菜市场、超市、菜店等铺货、抖音带货等渠道进行销售，每次十只以上可免费送到销售员指定店，销售员拿货价按30元每斤（拿货时无需付款，成交后回款），销售员给商家什么价格由自己决定。 5、月销售量满100只奖励200元，月销售量满200只奖励500元，月销售量满300只奖励900元，月销售量满400只奖励1500元，月销售量满500只奖励2000元，月销售量满600只奖励3000元，月销售量满700只奖励4000元，月销售量满800只奖励6000元，月销售量满900只奖励8000元，月销售量满1000只奖励10000元，奖励不累加。

负责城市优质客户开发 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌生拜访经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜

岗位职责] 1、联系客户，维护客户，跟进客户到店看车; 2、带领客户完成看车，售卖; 3、帮助客户完成电动车上牌

【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【晋升渠道】销售精英→销售主管→销售经理→大区经理→销售总监→事业合伙人→股东 【福利待遇】六险一金、带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问、员工体检；工作氛围温馨融洽，节日福利齐全，大小节日均有礼品赠送 【工作内容】： 1、依托公司提供的客户资源（白名单客户，非企查查类数据），通过电话联系客户，挖掘合作意向，并借助电话与微信完成签约； 2、维护已签约客户关系，引导老客户推荐新客户资源； 3、依据公司整体发展计划，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备半年以上电销工作经验，有TOB销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受（能适应电销节奏）； 3、思维敏捷、目标明确，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】： 1、底薪4K-5K，提成5%-20%，另有奖金，综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休（真实双休），国家法定节假日按国家标准执行； 【地址】：长沙岳麓区协信星澜汇长沙岳麓区协信·星澜汇-办公楼2栋403（四号线茶子山地铁站3号出口附近）

通过公司提供的客户资源，邀请客户到店，后续由专人负责接待及洽谈订单。完成公司安排的业绩目标，维护良好的客户关系并提供优质服务。所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务，工作场所环境优越，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围舒适，团队成员相处融洽。 任职要求：不限性别，只要具备强烈的赚钱意愿，有理想、有目标，性格积极向上，富有责任心，愿意付出努力并长期发展者，即使无经验，公司也将提供全面培训与成长支持。 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1、收入情况：试用期平均月收入6000-7000元，转正后月薪8K以上 2、员工平均月收入过万元 员工福利： 1、提供住宿——配备热水器、洗衣机，环境安全、整洁、卫生 2、每年组织国内旅游，不定期安排国外旅行（含交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训——提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

岗位职责： 1、利用公司现有资源，开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作； 2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度； 4、依据公司整体战略要求，按时完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备基本的沟通协调与谈判技巧，服务意识强； 3、责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位福利： 1、底薪+高额提成+月度奖励+年终奖金+生日关怀； 2、提供行业内系统化培训+充足客户资源支持+多元企业文化活动； 3、透明晋升通道：家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监； 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；单休，每周一休息。

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

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