招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 底薪:3000+提成（1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等全流程购车手续，提升客户满意度 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本销售技巧，有汽车销售经验者优先 3. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

世通八达邀你抢占智能物流黄金赛道，共赢行业红利！ 想找一份“赛道够牛、成长够快、赚钱够多”的销售工作？温州市世通八达科技邀你加入——我们不只是招销售，更是寻找共创伟业的事业合伙人！ 你要知道，我们的赛道有多硬核：我们致力于研发和应用先进科技产品，聚焦无人机、无人车、机器人“海陆空三位一体”，是温州首家引进九识智能生态链智能物流车的企业，现在国家力推“双碳”战略，绿色智能物流是未来10-100年的黄金行业，客户需求根本不愁，你不用愁没市场、没资源。 我们的模式有多好做：不搞单一卖车，而是“承运+租赁+销售”三位一体，还有政府红头文件路权背书，客户认可度超高！公司提供成熟的运营体系、技术支持和品牌资源，不用你从零摸索，跟着团队就能快速开单。而且我们正处于“立足温州、辐射浙江、布局全国”的扩张期，今年要卖出1000辆车、拓展12个县市区合伙人，明年冲击2.8亿市值，你的业绩天花板完全由自己决定！ 你的回报有多诱人：基础薪资+高额提成，上不封顶！做得好不仅能拿丰厚现金奖励，还有员工幸福卡（家属体检、旅游、购物全涵盖）；入职满3年的优秀销售，直接享受职业股分配（公司20%股份拆分激励），跟着公司市值增长实现“身价翻倍”；公司设基金池，满200万分100万，专项奖励top销售，实实在在让底层先赚钱！ 我们的工作氛围有多舒服：每周6天工作制，每天8小时高效工作，不提倡无效加班！团队氛围简单纯粹，倡导“事业共创，成就共享”，有问题直接沟通，不用勾心斗角。公司推行“一人多岗”“闭环工作”模式，你能全方位接触业务，快速成长为销售主管、区域经理，甚至成为分公司合伙人，职业路径清晰可见！ 如果你敢闯敢拼、热爱科技行业、想靠能力赚大钱，不用犹豫！这里有最好的赛道、最强的支持、最丰厚的回报，就等你一起抢占智能物流风口，把车卖到全国、卖到全球，共创属于我们的商业伟业！现在投递简历，明天就能加入高速成长的团队，开启赚钱+成长的双重逆袭！ 招聘岗位：销售储备经理 薪资范围：基础年薪14W，能力优秀者年收入可达15W-35W 晋升通道：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人 一、岗位职责 1. 负责九识无人车在指定区域/行业的承运、租赁、销售全业务拓展，主攻物流、生鲜、快消、医药、零售、生产制造等B端核心行业客户。 2. 深度调研目标市场及客户需求，制定针对性销售策略，完成个人及团队销售指标。 3. 负责客户从开发、洽谈、签约到售后维护的全流程跟进，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，为公司产品迭代和营销策略优化提供数据支持。 二、岗位要求 1. 学历经验：学历不限，有1-3年线下销售经验，具备物流、汽车、智能硬件、B端行业销售经验者优先。 2. 能力素质：目标感强，具备敏锐的市场洞察力、出色的开拓能力和抗压能力，能够主动挖掘潜在客户。 3. 综合素养：沟通表达与商务谈判能力突出，逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖金，基础年薪14W起，优秀者年收入可达15W-35W；入职即缴纳五险。 2. 完善的培训体系：覆盖产品知识、销售技巧、行业动态、商务谈判等全维度培训，助力新人快速成长为行业精英。 3. 清晰的晋升路径：销售储备经理→销售经理→区域销售总监→公司合伙人，能力至上，晋升无天花板。 4. 丰富的福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检，全方位呵护员工生活。 5. 长期的发展激励：优秀员工可按公司标准申请职业股，与企业共享发展红利。公司有基金池，满200万，分100万的激励奖金 加入我们，与九识无人车并肩前行，共同推动智慧物流的未来变革！ 公司地址：鹿城区人民中路169号鹿城大厦E层 面试时间：9点到下午17点

1. 负责接待到店客户，具备良好的沟通表达能力 2. 向客户介绍车型及相关产品信息，协助完成销售转化 工作时间：早上8点45至下午6点 2. 不考虑无经验新人，入职后公司统一缴纳社保五险，龙湾店提供两人间宿舍，工作日中餐享有补贴 3. 每周单休，法定节假日视情况额外增加1-3天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招新能源销售顾问2人：要求1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前门店共3家，分别位于潘凤汽车城、龙湾机场区域及鹿城山姆超市附近 同步招聘岗位：销售主管及经理、售后车辆质检员、油漆修复学徒

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车选购咨询与配套服务； 2. 通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时回应客户各类疑问； 3. 全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4. 积极参与定期组织的业务培训，持续提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1. 拥有1-3年汽车销售工作经验，掌握汽车市场动态及产品核心优势； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 4. 具备良好的团队合作态度及应对高强度工作的抗压素质； 5. 熟悉汽车销售流程及相关合规要求。 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资加销售提成； 2. 每月享有固定绩效奖金，年终奖励依据个人业绩核发； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及法定节日福利； 4. 提供系统化培训支持，定期开展团队建设活动； 5. 工作时间安排灵活，实行周末双休与弹性工时制度。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+每月奖金 2.公司提供手机，微信号，无需您操心 3.每年享受带薪年假，法定节假日休息 快来加入我们吧，都是90、00后！！

1. 推进本地大额消费分期业务落地，积极开发符合条件且具备分期消费需求的新客户资源。 2. 执行区域分期业务运营策略，构建本地化分期服务渠道，组织实施区域性产品推广活动，确保完成既定业务目标。 3. 遵循监管机构及卡中心相关规范，增强风险识别与防控能力，切实落实分期业务前端风险管理措施。 4. 按照卡中心统一部署，推进所在区域品牌传播及市场活动的具体实施，保障活动执行效果。 5. 依据管理规定，督导辖区范围内的业务操作合规性，严格落实各项经营政策，协同开展消费者权益保护相关工作。 6. 落实条线管理部门安排的其他工作任务。

主营业务：复合银点、铜铝铆钉、冲压件 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，建立并维护客户关系 2. 负责产品销售及订单跟进，确保款项按时回收 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平 2. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合 4. 热爱销售岗位，适应一定强度的工作压力

急招防爆装配老师 5名 7000-10000元 防爆加工中心学徒工3000-4000元 防爆产品销售员：10 名 4000➕提成 装配学徒：5名 工资4000元 普工：5 名。 工资 4200-5500元。 防爆台转工：2名 5000-7000元 工资面议 地址：北白象镇赵岙工业区加油站向东400米玻璃厂房中间门厂 联系电话邵仕

诚聘以下岗位人员，期待志同道合的你加入！ 【招聘岗位】:销售人员.储备店长 【工作内容】:维护顾客，跟顾客沟通，介绍产品（有人带） 【任职要求】:男女不限，会说普通话，形象标准 1. 年龄22岁-55岁，有无经验均可（有相关经验者优先）。 2. 认真负责、吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队意识 3.  【薪资待遇】：月薪4000元-10000+元不等，外地包住/底薪+提成+奖金+节日福利 【工作时间】:早8:00-晚6:00 【工作地点】:浙江省温州市鹿城区马鞍池东路197-199号 【联系电话】:（） 【联系人】：杨女士

岗位职责： 1、派驻银行外呼中心开展工作，负责向银行白名单客户（优质客户）进行消费信贷业务的电话外呼服务 2、通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成申请流程 任职要求： 1、高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力 3、有呼叫中心客服、电话销售、其他销售类或贷款类从业经历者优先录用 4、个人征信记录良好（硬性要求），无明显纹身（或纹身可被衣物遮盖） 薪资构成： 底薪2000元+提成，试用期保底收入4000元，月均薪资5-10k 表现优异且有经验者月薪可达万元以上 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息8天 其他福利： 五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建活动、系统化专业培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘 工作地址： 温州瓯海支行7楼

1，（温州，台州）主要负责客户关系维护、门店新产品推广以及渠道拓展开发 2，完成既定任务并落实目标分解执行 3，经销商日常管理及库存统筹管理 4，具备商超渠道经验者优先考虑 5，年龄要求24-38岁，需具备高中或同等以上学历

不加班、高提成、免销售免谈单的电话邀约专员！（不是贷款不是催收） 环境氛围好，主管老板亲切，想赚钱想成长的快来 新手帮扶0基础！有人带有人带有人带！ 早9晚6，法定节假日休，年假休 岗位职责： 1、通过公司提供的名单挖掘潜在需求客户 2、电话、微信跟进至邀约意向客户与法务经理见面，提供合作机会 3、持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务 岗位要求： 1、抗压能力强、目标感强、善于沟通 2、学习能力强，亲和力好 3、法务部分简单易上手、包教包带

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 5、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，设置专业序列与管理通道双轨发展模式； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享受年度免费团队旅游及丰富的员工关怀活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ - 做什么？- 给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的大驾光临！

江南饰觉旧房翻新销售客服工作内容与岗位职责 一、工作内容 1. 客户咨询接待：通过电话、网络渠道及线下门店等多种方式，热情且专业地响应旧房翻新客户的各类咨询，涵盖翻新改色材料的推广与销售，同时负责现有会员及加盟商的产品发货跟进与日常维护。 2. 需求分析与方案推荐：全面了解客户房屋现状及翻新需求，包括户型面积、结构特点、原有装修问题、风格偏好、功能要求和预算范围等。联动设计团队，结合客户实际情况制定个性化的翻新解决方案，并清晰讲解方案亮点，如采用环保材料满足健康居住诉求，或通过空间布局优化提升使用效率。 3. 销售跟进与促成：主动追踪意向客户，定期回访掌握其决策动态，及时解答疑问并消除顾虑，借助公司成功案例展示、施工工艺说明及售后保障体系介绍等方式，增强客户信任感，推动签约落地，完成合同签订流程。 4. 客户关系维护：在项目施工过程中持续与客户保持联系，定期汇报工程进度与质量情况，协调处理客户提出的临时调整或新增需求，确保服务体验满意度。项目完工后进行回访，收集客户反馈建议，为服务升级提供参考，同时识别潜在复购或推荐机会。 二、岗位职责 注意！！！此岗位无需外出开发客户，公司提供充足客户资源，主要任务是理解客户需求并引导成交，入门简单上手快，处于发展上升期的新领域，享有丰厚提成激励等你加入！！！！！！ 1. 专业形象代表：作为连接客户与公司的第一窗口，需始终保持良好的职业形象和服务态度，熟练掌握公司旧房翻新全流程业务、产品特性及核心优势，以专业能力赢得客户信赖与好评。 2. 信息收集与反馈：系统收集客户真实需求、市场趋势变化以及同行竞争动态，整理汇总后及时提交至相关部门，为产品迭代、服务优化和营销策略调整提供有效数据支持。 3. 销售目标达成：根据公司下达的销售任务指标，扎实推进各项销售工作，全力以赴完成个人及团队业绩目标，积极参与销售策略的讨论与实施，助力提升品牌市场份额。 4. 协调沟通枢纽：发挥桥梁作用，高效对接客户与内部设计、施工、供应链等职能部门，确保信息传递准确无误，问题响应快速及时，保障每一个翻新项目有序推进、顺利交付