办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作，提供专业、周到的服务支持。 2.处理日常快递与邮件的收发管理，确保信息传递及时准确。 3.组织办公用品的清点、登记、归档，并做好领用和发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务，保障工作执行质量。 3.具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4.熟练操作常用办公软件及基础办公设备。

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

工资月结

负责日常养殖数据统计相关文职工作，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

能接受外地工作！会开车！30以下优先

入职后统一安排培训并上岗。 工作时间：08:30-18:00，享受国家法定节假日。 综合福利： 1、缴纳国家规定的五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年终开展优秀员工评选并发放奖励； 3、节日期间发放专属礼品，享有年终福利、公司组织的公费旅游、零食茶歇等活动，更多福利持续完善中； 4、公司建立完整的职级晋升体系； 5、年龄不限，每月休息4天。 工作内容： 通过内部网络系统完成无人快递车的调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄不限，性别不限，熟练操作计算机，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违章记录及违法犯罪记录，能适应排班工作制。 上班时间：实行排班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），每月休息4天。 待遇区间：3200-4800

嘉年华附近要个案板小店不怎么忙6500起电话

蚌埠顺丰年底短期 ✅工作时间:01:30-13:30 ✅工作内容:分拣 打包 装卸 ✅人员要求:23-55岁 男女不限 ✅工作地点:龙子湖区胜利东路 ✅住宿离厂区几百米，走路需要十几分钟。

要牛人，二把刀勿扰！设备调试！

16-55岁男女不限，根据本人要求合理安置优质企业：电子，电器，新能源，电子原件等相关的工厂，提供食宿，入职满3个月路费补贴300满半年再补贴400，入职生活有困难的可以提前预支工资。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好登记与跟进 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，服从岗位调配，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件、合同整理、归档及电子文档维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理项目进程、工作安排等行政事务，设备的整理及使用情况登记 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先 5.接受暑期工

岗位职责：负责接待车辆并进行信息登记

岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3. 负责办公用品的采购管理及使用登记，确保物资合理分配与使用。 4. 参与公司对内对外的联络协调，妥善处理相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3. 具有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项工作任务。 4. 熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等相关应用。

岗位职责： 1、新媒体运营 负责品牌在微信公众号、小红书等内容平台的内容规划、文案创作与发布管理，结合热点事件与品牌风格制定月度内容排期，提升用户活跃度与内容转化效果。 监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、收藏量等），持续优化内容方向，定期整理并提交运营总结报告。 2、活动策划与执行 参与品牌宣传、新品发布等营销活动的创意构思、方案落地及成效评估，保障活动目标顺利实现。 统筹设计团队、外部供应商等协作资源，推动活动物料设计制作、现场执行及后续传播工作的有序开展。 3、供应商管理 对接广告公司、活动执行机构等外部合作单位，监督项目进度、成果质量及预算控制。 4、其他支持 配合完成上级安排的临时任务，包括竞品动态分析、市场信息收集等工作。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营或活动策划相关工作经验（优秀应届生可酌情放宽条件）； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写项目方案并完成数据分析汇报。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、活动及外部来访接待工作，维护企业良好形象； 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护，确保资产安全与合理使用； 4.组织实施员工福利计划及后勤支持服务，提升员工工作满意度； 5.协助推进公司制度落实，积极参与企业文化建设相关工作； 6.承担客户到访的接待与接送安排，提供专业周到的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉行政管理工作流程，有相关岗位实际工作经验者优先； 3.具备较强的组织规划与执行能力，可独立开展日常行政事务； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础的文书撰写与数据处理技能； 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与问题处理能力。

1、熟练操作各类办公软件 2、仪容得体，具备良好气质，持有驾照并能熟练驾驶 3、工作态度积极主动，做事细心负责，具备优秀的沟通协调能力与较强的服务意识 4、配合经理处理日常工作的相关事务 5、协助经理落实各项行政工作的安排与推进 6、完成领导交办的其他临时性工作任务 7、工作时间8：30—18：00，午休2小时，周日休息 8、薪资福利待遇4000+（具体面议） 节假日福利、五险

岗位职责： 1、制定并落实公司装修市场的整体营销规划，增强品牌知名度与市场份额； 2、统筹策划各类市场推广活动，涵盖线上线下载体，吸引潜在用户，推动业务持续增长； 3、跟踪市场变化及竞争格局，动态优化营销策略，巩固公司在行业中的领先地位； 4、负责市场团队的建设与培养，提升团队专业水平和执行效率，保障营销目标顺利实现。 任职要求： 1、具有丰富的市场营销背景，尤其在家居装饰或相关行业具备实际成功项目经验； 2、具备较强的团队领导力，能有效激发成员潜力，达成既定业绩指标； 3、拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，善于捕捉趋势并主导市场布局； 4、具备良好的沟通与协调能力，可高效联动公司内部各职能部门及外部合作资源。

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进过程中的协调与辅助工作。 3.负责办公用品的采购管理及使用维护，确保物资供应合理充足。 4.参与公司内外沟通联络，协助处理相关对接事务。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长沟通交流，能与团队成员及其他部门保持良好协作。 3.有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等。

岗位职责： 1、承担公司各类文件的撰写及发布相关事务； 2、负责会议全过程的记录整理，并完成资料归档与保存； 3、统筹人力资源各项工作（包括社保管理、招聘实施、员工绩效评估等）； 4、负责行政与后勤事务管理（保障办公区及厂区环境整洁与安全，定期巡查设备设施，及时组织维修或更新，统筹食堂运营、门卫值班等日常管理）； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理岗位工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协作水平； 4、责任心强，具备团队合作精神，善于交流，拥有较强的组织协调能力。

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）

岗位职责: 1、通过市场调研、项目定位及营销方案制定，完成项目的整体策划工作； 2、制定项目营销计划，并在执行过程中进行跟踪、监督与效果反馈； 3、组织开展对销售团队的业务培训与指导； 4、配合上级维护发展商及各方合作单位关系，提升企业品牌影响力与公众形象； 5、收集行业动态与市场数据，推进产品营销推广工作的落地实施； 6、协助团队开展外部拓展项目的实地调研与信息整理。 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件及演示类辅助工具； 2、具备1-2年商业地产或相关领域的营销策划经验，熟悉品牌运作与推广流程； 3、年龄不超过38岁，国家统招全日制大专及以上学历，专业包括房地产经济、市场营销、企业管理、广告学等相关方向； 4、具备良好的文案撰写能力与创新思维，擅长沟通协调并能灵活应对各类情况； 5、具备较强的信息整合与分析处理能力； 6、服务意识强，具备良好的团队协作精神