【岗位要求】 1. 能独立完成电池刹车常见故障维修及配件安装等工作 2. 具备安全作业意识，能正确使用门店维修工具、检测设备和防护用品 3. 服从门店排班与现场管理，按要求使用平台接单、完工和提交维修工单 4.熟悉市场存量电动车结构、电器及相关零部件原理，对骑手车与 C 端各品牌民用车有维修经验，1 年以上优先 5.高中/中专及以上学历，技术水平突出者，可放宽学历要求 【工作职责】 1. 完成客户接待、订单核销、订单评价、车辆检查、故障判断、维修安装、调试及其他的交付工作 2. 维修前核对车辆维修项目、配件型号和价格 按要求上传维修配件信息和完工结果，确保工单记录真实完整 3. 做好门店维修工具、设备、配件和旧件的领用、保管、归还及交接 4. 遵守维修安全和服务规范，不得私自加价、接私单或者使用个人收款码收款 5. 配合门店完成工位整理、工具盘点、设备检查及其他必要工作 【薪资构成】 1.等级认证津贴：中级维修工程师 300 元／月 高级维修工程师 700 元/月 2.维修提成：轮胎安装 10~20 元/个 刹车片更换 2 元／次 车辆检测项目 5 元／次 铅酸电池安装 20 元／组 锂电池安装 20 元／组 72114 锂电池安装 100 元／组 维修工时费，用户实付总额*60% 3.销售提成：轮胎销售，订单实付金额 *4% 电池销售、租车、租电订单实付金额 售车销售，

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全合规上路 4.记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

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岗位职责： 1.负责电动车整车及核心部件（电机、电池、控制器、充电系统等）的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、检测、调试及性能优化工作 3.参与售后技术支持，解答客户技术疑问并提供维修建议 4.规范填写维修工单及配件使用记录，确保服务可追溯 5.遵守安全操作规程，做好高压电作业防护与现场管理 任职要求： 1. 熟悉主流品牌电动车结构原理及维修流程 2.具备基础电路知识和万用表、解码仪等工具实操能力 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，有五年以上工作经验

工作内容 负责电动车维修安装工作 要求动手能力强 销售开完单 按照销售单 去库房拿配件 安装 学徒成手都可以 学徒的话有人带 实习期两个月 工资3000保底包吃住 转正4000保底包吃住+提成

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、仪表及充电系统等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路检测、参数调试与软件升级 4.记录维修过程及配件更换情况，确保服务可追溯 5.向客户提供基础使用指导与安全骑行建议 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能独立完成线路检测与焊接作业 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识 4. 有电动车/摩托车维修经验者优先 5. 持有电动自行车维修相关培训证书或电工证者优先

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全国3000家京东养车门店，按您个人意愿可挑选城市 必须具备汽车修理经验和汽车后市场店面管理经验 1、底薪+提成，综合薪资10K~20K/月 2、缴纳五险一金 3、入职包食宿 岗位职责： 1、全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标； 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等； 4、做好经营服务和日常员工培训指导； 5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、配合总部完成门店运营标准。 任职要求： 1、25~45岁具备三年以上连锁实体门店管理经验； 2、具备良好的沟通能力和跨团队协作能力； 3、价值观端正、责任心及抗压能力强； 4、熟练使用Office办公软件。

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岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及整理工作，确保货品安全、有序入库或上架 2. 配合仓管人员完成出入库清点与登记，保障账实相符 3. 保持作业区域整洁卫生，及时清理杂物，消除安全隐患 4. 协助完成临时性仓储支持任务，如盘点、调拨、打包等 5. 严格遵守操作规范与安全制度，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守超市各项规章制度及作业流程 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能清晰沟通、识字算数即可

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岗位职责： 负责区域内的淘宝和拼多多退货，规划好区域订单自动到自己的系统里，按照时间要求取件，晚上打包好回公司发货，下班。 薪资待遇: 小件员基本工资都在10000——15000，多劳多得 其它要求: 吃苦耐劳，事儿多的不要，一个区域一个人，一个萝卜一个坑，干活要踏实，请假提前说，提前安排