
EPDM地坪固化
岗位名称:地面修复工程师、水性聚氨酯砂浆工程师、EPDM室内跑道工程师、外墙涂料工程师、固化地坪工程师、砾石聚合物工程师;
岗位要求:1.具有丰富的施工经验,能够独立完成包工包料项目;2.熟练掌握相关材料性能及施工方法;3.能够处理地面修复中的空鼓问题;
薪资待遇:具体薪资根据工程难度、个人经验及表现等因素综合考虑,与雇主面议。
透水地坪陶瓷颗粒胶粘石塑胶跑道
岗位名称:透水混凝土工程师;透水胶粘石工程师;陶瓷颗粒防滑路面工程师等。
岗位要求:1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护;2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用;3.具备良好的成本预算和样品展示能力。
薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。
任职要求:
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。
工作地点:乳山市凤凰顶
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:工作经验5年以上环保、机械设备安装行业优先会简单
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
工作经验5年以上
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案的制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布局图及管路布置图的设计,按计划完成出图工作;
3、参与新产品的研发、试制以及老产品的优化升级,及时高效处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订产品生产所需的液压类技术文档;
5、承担产品在液压性能方面的改进与优化设计任务;
6、对车间现场的装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.具备液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上液压系统设计开发经验,年龄介于30-50岁之间,具备工程机械或船舶行业经验者优先考虑;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方式,了解常规液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
需在青州进行短期学习
配电柜制造工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全规范及成本控制要求。
2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率,降低制造成本。
3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。
4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行,主导或参与新产品开发项目,确保各阶段目标如期达成。
资格要求:
1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先;
3.熟悉配电系统设计原理,掌握高低压相关国家技术标准与规范。
铝合金铸造工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上夹具工程师机械工程专业AutoCAD压铸模具工程师
1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接;
2.负责产品落地实施与前期质量策划,优化生产工艺流程及降低生产成本;
3.联合生产与品质部门开展现场改进工作,提升生产效率并控制制造成本。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程;
2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求:
身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
山东潍坊明天130方箱车拉快递需要两名司机一起。工资500,一天。。昆明或者青岛成都。。上
货运司机箱车
明天130方箱车拉快递需要两名司机一起。工资500,一天。。潍坊昆明或者青岛成都。。潍坊上车。
库管包住包吃1-2人月结
招聘信息
印染厂招聘仓库保管1名。
要求:有责任心,工作细致认真。能熟练使用金蝶财务软件最佳。
工资待遇:面议
每月按时发放工资,签订劳动合同
公司餐厅就餐,工作餐免费,厂区提供宿舍,市区免费班车接送!
节日福利:中秋、春节双节福利!
地址:昌邑市柳疃镇青乡开发区荣昌路1号
电话:。
工长工程师
技术分析工程师
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。(二)遵纪守法,品行端正。(三)具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。(四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。(五)符合《中国章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定,符合相关的任职资格要求。(六)具有以下情形之一的,不得报考:1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的;3.受过司法机关刑事处罚的;4.法律法规规定其他情形不得聘用的。
招工人数:1名
招聘成功后与产发新材料公司签订劳动合同,并按规定设置试用期;考察对象须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属任职情况等资料;公示时间为3天
工长工程师月结
招聘:压裂设计工程师
薪资:16-20K/月
岗位职责:
1.负责收集整理目标区块的各项压裂基础资料,系统开展前期压裂研究和分析;独立或参与压裂方案设计和压裂基础理论研究;
2.调研国内外压裂工艺技术发展动向,根据市场动态或公司发展需求引进与应用;
3.参与项目的早期交流、立项,中期、最终汇报、验收、归档等工作;
4.参与压裂类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流;
5.完成公司领导临时交给的其他相关工作。
任职要求:
1.石油工程、地质等相关专业硕士及以上学历,5年以上工作经验;具有一定的压裂研究工作经历或油田现场经验;
2.熟悉压裂工艺,压裂液,能熟练编制压裂方案,熟悉有关压裂专业软件,具备技术交流能力;
3.能够独立承担研究项目中的压裂研究部分工作,并且能够根据项目要求,跟踪研究进度,保证研究质量,编写项目报告;
4.在油田公司研究院有相关工作经验、同行业项目研究经验者优先考虑;
5.发表过压裂技术相关专利、核心期刊论文者优先考虑;
6.服从领导安排,责任心强,善于与人沟通,有良好的团队协作精神,具有良好的语言表达能力和文字总结能力。
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:15-25W/年
岗位职责:
1、根据工程项目的情况,组织项目班子并负责管理、安全和质量工作;
2、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作;
3、做好项目的控制和人员的合理安排工作;
4、及时处理工程项目中的突发性事故和采取有效的预防措施;
5、负责工程的成本控制和结算确认工作;参与新建项目的可行性认证工作和前期管理工作;
6、保证施工的进度、安全、质量,做好工程管理成本控制工作;
7、做好工程过程中的人员管理,确保人员稳定;
8、妥善组织和协调政府、业主、监理公司,确保项目正常运转;
9、对所负责工程管辖范围内的其他工作;
任职要求:
1、市政、道路、土木工程、园林、水利等相关专业大专以上学历,高级工程师或者国家一级注册建造师(市政)并且能注册进公司;
2、具有5年以上大型基础设施项目经理岗位经验优先;
3、熟练掌握市政、道路、土木工程、园林、水利新技术以及行业施工、验收规范;
4、年龄35岁—45岁之间,能够适应异地工作,工作地址在攀枝花。
工长工程师月结
招聘:旋转导向工程师
薪资:30-40K/月
1、热爱中华人民共和国,拥护中国;
2、熟练运用电脑及相关软件,独立编写数据资料,WORD,EXCLE,PPT等材料;
3、熟悉旋转导向的性能和应用;
4、熟悉旋转导向地面测试和下井技术服务;
5、有较强的沟通能力和协调能力,良好的语言表达能力;
6、责任心强,高度的自律性和上进心;
7、能出差和油田现场工作,英语四级以上。
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责:
1、负责宠物饲料品质监督与检验工作;
2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户;
3、对成品进行理化指标检测与数据分析;
4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出;
5、管理日常使用的危险化学品;
6、推进饲料安全管理制度的实施与落地;
7、贯彻执行品管体系相关工作要求;
8、负责配方的日常维护与管理工作。
胜任资格要求:
1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景;
2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先;
3、熟练操作计算机常用办公软件;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
生产管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专及以上
一、招聘对象:
生产工段长3名,需参与轮班管理
二、岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与秩序维护,保障生产环节高效衔接。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 快速处理生产中发生的各类异常情况,维持正常生产节奏。
三、任职要求:
1. 年龄不超过40岁,具备3年以上制造业生产管理经验,拥有良好的统筹协调能力及沟通技巧。
2. 工作态度严谨,注重细节,具备较强的责任意识。
3. 具备较强的应变能力,能及时处置现场突发问题。
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位内容:
1. 制定生产排程并统筹各环节工作衔接;
2. 全面管理现场生产运作,涵盖生产调度、设备保养等事项;
3. 持续推动生产流程优化与改善,提升整体作业效率;
4. 确保生产过程符合规范,保障产品品质达标。
任职要求:
1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控体系;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作与资源调配;
3. 具备一定技术基础及工厂运营管理知识者优先考虑。
业务跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上
负责业务内勤,不跑业务,主要就是跟跟单出库入库,开单子,写合同,单休八小时工作制工作轻松
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验自动化设备经验
1.铝合金门窗生产厂负责人,统筹生产与销售订单的进度协调
2.需拥有门窗加工相关从业经验
3.熟悉各类加工工艺流程
运营项目管理岗
1.2-2万元/月
生产运营免费培训1-2人月结3-5年本科及以上全职做五休二厂内食堂周结工资
1.负责建立和维护运营领域(需求、计划、物料、库存、生产等)相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建,对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别,建立分层分级预警机制,辅导改善,保障业务目标达成,并沉淀内外部优秀案例,推广应用;
2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项;
3.负责完善运营领域管理体系,推进标准化、线上化、数字化相关建设,识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等;
4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点,参与双周度滚动12个月资源规划评审;
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2. 对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平与作业效能
3. 及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2. 具备较强的责任意识和团队带领能力,确保任务顺利完成
3. 适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转;
2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患;
3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能;
4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。
任职要求:
1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理;
2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合;
3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业;
4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
栏目概述
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