光储混合逆变器研发工程师（上市企业-新能源）
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科混合逆变器研发储能逆变器PCS研发光伏逆变器研发
岗位名称：混合逆变器研发工程师（按人定级，特别优秀者岗位/薪酬可再谈）
【岗位职责】
产品开发：主导混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，涵盖系统拓扑选型、原理图绘制、控制算法仿真与实际落地。
核心模块设计：
硬件方向：承担功率电路（DC/AC、DC/DC）、驱动电路及磁性元件（电感、变压器）的设计与关键器件选型工作。
软件方向：负责并网/离网控制算法（如PQ、VF、VSG、MPPT）及通讯协议栈的编码实现与调试优化。
测试与验证：主导样机调试与性能测试，定位并解决EMC、安规、温升等关键技术问题，确保产品满足行业标准要求。
技术文档：撰写产品设计规范、测试报告、FMEA分析报告、使用说明书等全套技术资料。
技术支持：配合生产部门完成试产导入，为售后团队提供专业技术支持与问题解决方案。
技术预研：关注电力电子领域前沿动态（如SiC应用、高功率密度架构、先进控制策略），开展前瞻性技术探索与积累。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。
2. 工作经验
3年以上电力电子变换装置研发经历；
必须具备混合逆变器、储能变流器（PCS）、光伏逆变器或UPS类产品从立项到量产的完整项目经验。
3. 专业技能（根据方向区分）
硬件方向：
掌握主流逆变拓扑（如两电平、T型三电平、Heric等）和双向DC/DC电路结构；
精通IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型、驱动设计及其保护机制；
熟练运用Altium Designer、PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计；
具备扎实的模数电路基础，熟悉EMC设计与热管理方案。
软件/算法方向：
熟练使用C/C++语言，具备良好的代码规范意识；
熟悉TI C2000系列DSP或ARM平台的开发环境与应用开发流程；
熟练操作Matlab/Simulink、PSIM等仿真工具进行控制算法建模与验证；
深入理解SVPWM、双闭环控制、并离网切换逻辑、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等核心技术。
4. 工具与规范
能熟练操作示波器、功率分析仪、电子负载等常用测试仪器；
了解储能相关国际标准（如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等）；
具备较强的英文资料阅读能力，可无障碍查阅国外技术文档。
5. 综合素质
具备独立排查技术难题的能力，有钻研精神和技术创新意愿；
具备良好的沟通协作能力、责任意识，能适应较高强度的工作节奏。
6. 加分项
具有5-50kW功率等级产品开发经验者优先；
有碳化硅（SiC）器件应用或高功率密度设计实践者优先；
具备VDE、UL等海外认证经验者优先；
熟悉RTOS或Linux平台开发者优先（适用于软件方向）。
ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可灵活调整，特别优秀者待遇开放协商。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！
岗位职责：
实习生将从三大方向进行系统学习：
第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）；
第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）；
第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。
前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。
1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持；
2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料；
3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。
薪资待遇：
1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶；
2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善；
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准；
4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长；
3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出；
4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断；
5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间
鸿蒙系统开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责：
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求：
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计！
研发硕士（产品开发方向）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士调味品休闲食品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责：
1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量水平；
2、在部门负责人指导下，承担基础性的技术研发任务；
3、参与新产品研发与测试工作，协作推进工业化落地转化。
任职要求：
1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业；3年及以上相关经验
2、具有扎实的专业理论基础，具备良好的进取心和学习能力。
其他生产营运人员5-10年硕士研究员
职责描述：
1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。
2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。
3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。
4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。
5. 完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 硕士或博士学历，专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。
2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。
3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件，如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。
4. 英语应用能力良好，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力。
薪资：20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求：
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求：
1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。
生产实习岗位
40-80元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责：
1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节，确保作业符合工艺规范；
2、参与光伏材料绕线等相关工序操作；
3、落实上级安排的其他生产辅助类工作；
任职要求：
1、大专学历，理工科相关专业背景；
2、具备较强的动手能力和实操技能；
3、接受无实习经历人员，具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑；
4、工作认真细致，有耐心，具有责任感和团队合作精神；具备良好沟通能力，能准确理解并高效执行任务指令。
产品工程师（电子与信息方向）
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责：
1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作；
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审，把控各阶段交付质量；
3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化，控制整体产品成本；
4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定，针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判，并牵头协调解决。
岗位要求：
1、通信、微波、电子类相关专业，本科及以上学历；
2、了解行业动态，把握客户核心需求，具备5年以上相关领域工作经验者优先；
3、掌握行业技术发展现状与演进趋势，具有实际技术开发背景；
4、熟悉产品开发全周期流程，具备良好的文档撰写能力。
【我们是谁——清华系顶尖团队，行业领跑者】
我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队：由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立，核心团队汇聚多名清华博士。在这里，你的同事是行业顶尖人才，你的导师是国家级专家。
【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】
>入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈：
>直接参与国家、省部级机构联合攻关项目，让技术直击实战一线；
>与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化；
>与国内多家顶尖高校合作开展产学研用，参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。
【你的未来——不仅是员工，更是行业领军者储备】
>技术类岗位：
有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新，参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向，将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品，全程见证从0到1的创造。
>营销类岗位：
有机会参与国家级反无体系建设，介入军用级反无实战项目，面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿，成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。
>项目类岗位：
有机会统筹国家级重大示范项目，协调军方、地方政府与顶尖高校资源，推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目，都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。
加入我们，与精英同行，让职业生涯起步即巅峰！
测量员月结
峨眉山道路工地需要1名测量人员，要求会CAD画图，斜交涵洞放样、挡墙及护坡放样，工资每月12000元；试用期一个月，试用期按80%发放；联系人；张
四川乐山新希望华西乳业招聘促销员数名，要求：自备电瓶车，能吃苦耐劳，勤劳肯干，年龄25-5
2000-5000元/月
促销员月结
新希望华西乳业招聘促销员数名，要求：自备电瓶车，能吃苦耐劳，勤劳肯干，年龄25-50岁。月休2天 综合工资2000元到5000元！有需要兼职的宝妈也可以滴滴我！！电话：，谢先生。面试地址彭桥安置房钟鼓楼二街87号。
四川乐山白龙南路177号申通快递招一名快递员，工资4500-5000。35岁以下，电话
4500-5000元/月
快递员1-2人月结
白龙南路177号申通快递招一名快递员，工资4500-5000。35岁以下，电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一，装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话：于女士
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量
要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。
社保五险，
工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。
有意者联系： 刘经理 同微
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业；
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报；
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康，符合岗位用工条件；
2.态度认真，具备较强的责任意识；
3.具有良好的协作精神，能积极配合团队开展工作。
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。
3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求：
1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
消失模铸造技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造丰富的消失模铸造技术
岗位内容：
1. 配合生产部门完成各类铸造/锻造加工业务，保障作业安全与运行效率。
2. 推进工艺流程的规范化与持续优化，控制制造成本，提升产品质量。
3. 参与现有工艺改进及新工艺研发，促进技术革新并推动实施方案执行落地。
4. 指导现场操作人员规范使用设备，提升其操作技能与作业能力。
任职要求：
1. 材料成型及相关专业背景。
2. 具备5年以上铸造或锻造工程工作经验，掌握铸造/锻造工艺及常用工具，拥有一定生产管理实践经验。
3. 熟练运用CAD/UG等设计软件，具备模具设计与工艺优化的实操能力。
4. 具备突出的工艺创新能力与问题处理能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责：
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。
乐山大厂生产跟单/文员，享社保及员工食堂
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责:
1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标
2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题
3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整
任职要求：
18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病
岗位福利：
平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右
上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天
节假日出勤享受三倍工资待遇
接受零经验人员，提供一对一带薪培训
公司福利：
1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶
2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动
3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责：
1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场，每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务，需要有较好的沟通能力，有一定管理经验
食品厂生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行
2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标
3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力
3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力
栏目概述
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