海南儋州我这里须要一个小工做私人房批墙打杂的，要会做饭，工资面议电话，有闲着的联系我
腻子工小工1-2人
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外墙拉毛挂网
八所工地招4名内外墙拍毛挂网内墙四米二高2元一平外墙四米七5元一平急上人，需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系
钢丝网拉毛挂网1-2人
岗位职责：
1. 负责墙面、地面等基层的拉毛处理，确保粘结力达标，符合施工验收标准
2. 按工艺要求精准完成玻纤网/钢丝网挂设，有效预防抹灰层空鼓、开裂及脱落
3. 主动配合泥工班组完成工序交接与质量自检，保障装修整体进度与品质
4.严格执行施工现场安全规范，落实个人防护、高空作业及文明施工要求
5. 合理管控材料用量，做好现场物料清点与余料回收，服从项目统一调度安排
任职要求：
1.具备拉毛挂网实操经验，熟悉水泥砂浆配比、基层处理及挂网固定工艺
2. 身体健康、吃苦耐劳，能适应室内外交替作业及一定高度的登高作业环境
3.具备基本施工图纸识读能力，能准确理解技术交底并按图施工
4.无不良从业记录，责任心强，服从管理，具备良好协作意识
5. 持有建筑工人职业培训合格证或相关岗位证书者优先
三亚海棠区招工地小工/杂工挂网上材料看清在打电话，工资看干活开260到280到300
200-300元/天
小工拉毛挂网1-2人
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综合承包钢筋工长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
海南三沙市永兴岛附近招钢筋工！点工包工均可！招工要求！！年龄54及以下！无犯罪记录！体检合格（入职满三月报销）
汽车电子设备维护售后技术员（双休）
7千-1万/月
汽车电子工程师1-3年大专电子维修电路维修电源维修电子仪器维修
关键词：pcd电路板，pcd维修
工作内容：
对生产线上产生的大量不合格产品进行检测与修复处理，后续将组建专项品质检验团队。
能力要求：
1、具备较强的实操动手能力。
2、具有维修、返工、故障分析及售后服务相关经验。
3、拥有电子类产品维修或售后工作经验者优先考虑。
4、不要求具备车载领域相关经验。
指挥工司索工长期1-2人月结
三沙三沙西沙招指挥/司索工管吃管住一天工作10小时，，工资10000月开，月开，需要体检，无犯罪记录，签保密协议，，电话
临时工月结
AIGC定向委培【第二期班】开班报考条件：大专学历｜年龄28周岁以内｜不限专业培训周期：2个月岗前系统化实战教学，零基础可入行工作待遇：银川本地上岗，月薪5000-15000，缴纳六险一金作息福利：双休行政班，正常享受法定节假日优势方向：应届生、设计、传媒、影视相关专业优先招录正规岗位，岗位长期稳定，发展空间充足联系电话：
兼职3-5人
东源本地招兼职工作内容:挑拣菜品，需要认识菜品（4人）16一小时45岁以内.下午19点00到凌晨00点有意直接致电：
兼职免费培训包住完工结算
工资：200-1000元/单
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间）
工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限
工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先
结算方式：验收结算
招聘截止时间：2026-2-28
一、关于我们：
智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。
二、需要什么样的你：
1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你；
2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你；
3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。
三、加入我们，你将获得：
1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。
2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。
3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。
四、岗位职责:
1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付；
2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）；
3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持；
4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。
五、任职要求:
1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）；
2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识；
3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力；
4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。
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