大连鹏晖因业务扩展需要，现诚聘以下岗位： 高空作业人员，风电高空力矩工人，110履带吊司机两名。 要求有风电施工经验，工作责任心强。 有意者可致电详谈。

大连市瓦房店市招风电安装、防腐工、工地小工/杂工

大连鹏晖因业务扩展需要，现诚聘以下岗位：高空、风电高空力矩工人。要求有风电施工经验，工作责任心强。有意者可致电详谈。

急用风电土建工人5名，有意者请来电联系。

大连鹏晖因业务扩展需要，现诚聘以下岗位：高空、风电高空力矩工人。要求有风电施工经验，工作责任心强。有意者可致电详谈。

赤峰市翁牛特旗招强电、弱电/安防要做过风电升压仓安装施工的

需要电装人员5人。工资1万2到1万5必须成手人员，生手勿扰，附近有干的电话联系

沈阳市于洪区招消防安装、消防水、消防电、

招聘风电技改 不要工作经验 要求有登高证 低压证 切记不是风电安装 是技改 定检 管吃住

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容 1、为到店客户提供脊柱等专业脊护服务 2、服务前后做好客户沟通 3、操作仪器、手法护理，严格遵守门店服务流程，做好工具消毒、环境卫生 4、记录客户身体情况，跟进客户养护周期，维护良好客情 5、配合门店日常运营，不需要高强度销售，客观介绍项目即可 6、做好理疗房间卫生、物料整理，维护店内环境整洁 任职要求 1、年龄18‑40周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚有力，吃苦耐劳 2、有无经验均可，零基础可免费培训，有人一对一带教上手 3、护理、康复、理疗、健身相关专业优先；有按摩、理疗、脊护经验优先 4、性格开朗有耐心，沟通舒服，服务意识强，尊重客户 5、做事认真稳定，服从门店排班，长期稳定优先 岗位亮点（核心：包住宿｜无夜班｜不加班） 包住宿，提供员工宿舍，拎包可入住，节省租房成本 不上夜班，白天班次，到点下班，晚上时间自由 不强制加班，正常上下班 免费岗前培训，专业脊护技术免费学，上手快 多劳多得，收入透明 工作环境干净舒适，团队氛围轻松简单 工作时间：8:30-18:00白班制，无通宵无晚班不加班

招聘B证以上司机一名，要求具备3年以上驾驶经验，技术不熟练者及实习司机不予考虑。主要跑大连至北京、河北、福建、江浙沪专线。要求年龄在25至45岁左右，成熟稳重，听从指挥，服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，需承担一些零散工作。不提供食宿。驾驶9.6米冷藏车。月工资9000元。瓦房店籍人员优先考虑。

大龄也可以55岁以下长白倒班都有高薪长白班、月6-7千元岗位一：操作污水处理设备、开关阀门、添加物料等25-48周岁以内工作时间：上24休24，早7点到次日早7点不忙时长白班早7点到晚6:30岗位二：分拣物品归类、室内作业30-55周岁工作时间：长白班、早7点到晚6:30薪资待遇：白班19元一小时、夜班20一小时、满勤150元/月，岗位补助150元/月，综合工资6000-7000元左右。免费提供工作餐和住宿，免费洗澡，有洗衣机，有空调有暖气。每月12日发薪工作满三个月在职给报销工作地点：开发区大孤山工业园宿舍在金发地，通勤有班车：金发地，万达，邮电大厦，金源南里，保税区南门，东阁里，小孤山，大孤山工厂。面试:每周周12.40工厂门口集。工作地址：大连

招聘打杂人员，薪资日结，每天180元。年龄要求58岁以内，大龄人员也可报名。需能吃苦耐劳。工作时间为7点至下午5点30分，午休一小时，管饭。可长期工作。工作地点在金州阿尔宾高速口附近。

大连市瓦房店市招油漆工，

招聘风力发电电装人员，要求持有登高证和电工证。薪资为7000至12000。工作地点在新疆塔城市托里县。

乌兰察布市招聘力矩工4人，要求成手，有证，技术不熟练者勿扰。薪资为1万元。地面岗位招聘5人，薪资为8千元，要求有相关工作经验。薪资为总包形式。

湖南株洲找力矩拉伸定检工，有想干的电话联系

湖南株洲招聘全年检班长，工资10000元/月。要求熟悉双馈2MW机组全年检，会激光对中、基础电气测试，持高空、电工证，能带班组。另招力矩工人两名，工资9000元；小白一名，工资6000元。符合要求者可即刻入场。

哈尔滨招风电安装工3-4人，年龄要求50岁以下。需从事高空作业，无证人员也可，有相关工作经验者优先。薪资为8000至12000元，要求能吃苦耐劳，听从指挥。工资发放准时，每月15号按时发放。工作地点：山西运城。

大连市瓦房店市招水电长兴岛公寓招聘 消防水大工5人，工资380管住不管吃 消防电大工2人，工资380管住不管吃 招聘力工5人，工资250管住不管吃 联系电话：贾经理

招聘消防水工1人会看图纸干活420元／地点:瓦房店西中岛民用码头曹

1. 能看现场，能出方案更好，能带队施工； 2. 设备为空气能热泵安装、锅炉改造等，熟悉供热制冷系统运行原理； 3. 能开车，有执行力； 4. 早八晚五双休法休（赶工期除外），五险

大连市瓦房店市招弱电/安防，要求55周岁以下，能看懂图纸 独立完成船电安装。

瓦房店太平湾招聘消防水大工、二工、小工，共10人左右。每天工作9.5小时，提供住宿，不提供工作餐。薪资待遇需私下沟通，按月结算。有意者可报名。

大连瓦房店，15万立方罐体消防喷淋，成品安装，管工铆工都可以，500一天工资，工作地址：大连瓦房店

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

辽宁大连开发区招消防水大工2名，需登高证，400一天，预计工期1-2个月，需要操作升降车

消防水电

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 ◦ 制定和完善设备管理制度、操作规程、维护检修规程及技术标准（如压力容器、管道、动设备等）。 2. 设备运行与维护管理 ◦ 组织编制设备年度/月度检修计划、保养计划，并监督执行，确保设备完好率、开机率达到公司目标。 ◦ 统筹日常设备巡检、故障诊断与处理，牵头解决重大设备隐患或突发故障，减少非计划停机时间。 3. 安全管理与合规性 ◦ 落实安全生产责任制，确保设备运行符合《特种设备安全法》《固定式压力容器安全技术监察规程》等法规及行业标准。 ◦ 组织设备安全评估、风险辨识（如HAZOP分析）和隐患整改，参与事故调查与分析，制定防范措施。 4. 技术改造与节能降耗 ◦ 牵头设备技术升级、节能改造项目（如电机变频改造、换热效率提升等），提高设备效率，降低能耗和物耗。 ◦ 参与新改扩建项目的设备选型、招标、安装调试及验收，确保设备符合工艺要求和质量标准。 5. 团队管理与培训 ◦ 负责设备部团队（工程师、技术员、维修工等）的绩效考核、技能培训和安全教育，提升团队专业能力。 ◦ 协调与外部维修单位、供应商的合作，监督管理外包维修质量与进度。 6. 数据与成本管理 ◦ 统计和分析设备运行数据（如故障率、维修费用、能耗等），编制设备管理工作报告，提出改进建议。 ◦ 控制设备维修、保养、改造等费用，确保在预算范围内，并寻求成本优化空间。 二、任职要求 1. 教育背景 ◦ 本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 ◦ 5-10年以上化工行业设备管理经验，其中3年以上中层管理岗位（如设备主管、经理）经历。 ◦ 熟悉化工装置常见设备（如反应釜、塔器、泵、压缩机、离心机、换热器等）的结构、原理及维护要点。 ◦ 有大型化工项目（如石化、化肥、农药等）设备安装调试或技改经验者优先。 3. 专业技能 ◦ 掌握设备管理体系（如ISO55000资产管理系统）、维修策略（预防维修、预测维修等）及工具（如CMMS计算机化维护管理系统）。 ◦ 熟悉特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等）的监检、登记、定期检验流程。 ◦ 具备设备故障诊断和应急处理能力，能运用振动分析、红外测温等状态监测技术者优先。 ◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，能编制设备技术文件。 4. 资质与证书 ◦ 持有《特种设备管理人员证》（如压力容器、压力管道）或《注册安全工程师》（化工安全方向）者优先。 ◦ 具备PMP（项目管理专业人士）或TUV认证（如功能安全工程师）者加分。 5. 能力与素质 ◦ 具备较强的团队领导、沟通协调及跨部门协作能力（与生产、工艺、安全、采购等部门配合）。