虹桥食品公司招聘制冷兼修理或电工1名。工作地点位于中卫市沙坡头区鼓楼东街砖塔路口。试用期薪资为4500元每月，转正后薪资为5000至6000元每月。联系人闫先生。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过53周岁，试用期一个月，试用期工资4000，试用期之后5000，每个月三天休班，包吃住，有班车，联系电话

中卫大河云初找4个电工

宁夏中卫招聘水电工4-5名，工作地点为宁夏中卫热电厂。该岗位为长期维护性质，提供食宿。薪资面议。

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

中卫需要一名电工

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有点电工活，做一下电话

找电工一名联系电话

找装机顶班司机，联系电话蒋总

有干活的小工吗？两个月的活，管吃住200，活在中宁，有想干的打上面电话。

找焊工一个登高焊檩条一天400元管饭

招聘招七八个素瓜、工资150元现金、熟手联系方式

找三个小工，城北农村干房子，干杂活，现金220元，管饭，联系电话

龙兴。二把手勿扰，两天的活。做完就结

开封市禹王台区招水电，一共77个房间，需要换开关插座，装3个吊灯大床房床头两个壁灯换8个插座！装3个吊灯双床一个壁灯换6个插座，卫生间换一个排气扇

众智江门海目星项目（电话面试，）电工大工53/每小时电工中工43/每小时钳工大工49/每小时钳工中工40/每小时以上岗位包住，餐补17每天，电工也可以安排做锂电设备，工期半年以上，每周可以预支2000，工资准时梁小姐（）众智广东最大劳务，工资准时

招聘信息(康复医院)延长西路。维修电工：4人，有电工证上班时间：做2休2白班.工资5000左右.保洁：6人上班时间：做五休二8:00-17：00，工资3500_5000元该项目为新项目，后续上班时间会根据项目需求进行适当调整。联系人张.

电工，有工装经验，手脚麻利。450一天，可以住，可以做20天。

中卫市沙坡头区招桥架/支架安装,弱电/安防

有闲人没有，换点线，电话

中卫市沙坡头区招工地小工/智能化师傅，师傅工资300-350，小工工资200到240，备注（汉灶）

做弱电的来一个 现金

中卫市沙坡头区招弱电/安防

中卫市腾格里镇招水工、电焊

赵桥换点线，有时间的联系一下

招聘焊工1名。要求高中及以上学历，电气自动化、机械相关专业，持有焊工操作证者优先录取。年龄20-45岁，从事专业电气、仪表、机械维修等工作2年以上，具备机械、电气相关的知识和技能。薪资为6000-6500元每月。福利待遇包括13薪、五险一金、生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车、按规定支付加班费、发放生日礼券、节假日发放礼品礼金。提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元每天。工作地址为宁夏中卫工业园区晨盛路。

中卫市沙坡头区招弱电/安防，干过数据中心优先

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升