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招聘万能维修工。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责物业管辖区域内各类设施设备的日常巡检、维护与故障处理，执行水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等基础性维修作业，配合完成公共区域及业主户内报修工单并及时响应与闭环处理，协助开展小型改造、加装及应急抢修任务以保障设施运行安全与正常使用，做好维修记录、备件使用登记及工具设备日常保养工作。任职要求包括具备物业机电维修、建筑设备安装等相关专业背景者优先，持有低压电工操作证且具备水电工、钳工或相关特种作业资格证书者优先，熟悉住宅或商业物业常见设施设备结构与运行原理并具备两年以上现场维修实操经验，具备基本识图能力且能看懂简单电气图纸及设备说明书，责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范作业习惯。

招聘万能维修工。薪资范围为3500至5000。岗位职责包括：负责物业管辖区域内各类设施设备的日常巡检、维护与故障处理。执行水电、暖通、门窗、照明、弱电系统等基础性维修作业。配合完成公共区域及业主户内报修工单，及时响应并闭环处理。协助开展小型改造、加装及应急抢修任务，保障设施运行安全与正常使用。做好维修记录、备件使用登记及工具设备日常保养工作。任职要求包括：具备物业机电维修、建筑设备安装等相关专业背景者优先。持有低压电工操作证，具备水电工、钳工或相关特种作业资格证书者优先。熟悉住宅或商业物业常见设施设备结构与运行原理，具备两年以上现场维修实操经验。具备基本识图能力，能看懂简单电气图纸及设备说明书。责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范作业习惯。

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岗位职责： 1.招物业维修工，电工，对强电，弱电专业技术优先 2．执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3．配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4．响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5．如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1．学历不限，持有电工证等证或特种作业操作证者优先，年龄（40岁至45）左右，薪资待遇面议，非诚勿扰！ 2．具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3．动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4．责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5．无不良从业记录，身体健康，服从工作调配

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