食品车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 遵守公司考勤制度。
2. 召开各车间生产前工作会议。
3. 了解生产计划订单；根据销售订单安排生产计划并按时完成。
4. 及时对仓储物流进行检查，掌握物料安全库存查核及报备。
5. 协调车间工作人员，督导各车间各项培训工作。
6. 负责车间生产过程工作督查、车间纪律巡查、处理应急事件、生产安全检查、质量控制检查以及生产厂区卫生节能巡查。
7. 降低废品率、降低能耗并提升产能。
8. 执行公司的流程制度及审批授权。
9. 完成月度、年终生产总结及员工绩效考核；完成月度、年度盘点安排。
【任职要求】
1. 大专以上学历，30-45岁，有相关食品厂车间主任管理经验。
钢构车间主任，生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验工程机械经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
负责制定车间生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产订单。
•组织协调车间内各生产工序的衔接，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
•负责生产设备的日常管理和维护保养，制定设备维护计划，确保设备正常运行，减少设备故障对生产的影响。
质量控制
•建立健全车间质量管理体系，制定质量控制标准和流程，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
•组织车间员工进行质量培训，提高员工质量意识，加强生产过程中的质量检验和控制，及时发现和解决质量问题。
人员管理
•负责车间人员的日常管理和工作安排，根据生产任务合理调配人力资源，确保各岗位人员配备充足、合理。
•组织员工进行技能培训和安全教育，提高员工业务水平和安全意识，减少安全事故的发生。
•对车间员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，营造良好的工作氛围。
安全管理
•制定并执行车间安全管理制度和操作规程，加强现场安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，确保生产过程中的人员和设备安全。
•组织开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力，处理车间内的安全事故，及时向上级汇报。
其他工作
•负责与其他部门的沟通协调，及时反馈车间生产情况和问题，配合其他部门完成相关工作。
•参与车间的技术改造和工艺改进工作，提出合理化建议，提高车间的生产技术水平和竞争力。
•完成上级领导交办的其他任务。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。
烘焙食品生产车间管理主管
6千-1万/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。
8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！
生产主管
5千-1万/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
生产经理/车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年大专
1. 全面负责生产车间日常生产管理工作，统筹生产计划落地，合理调配人员、设备、物料，确保产能、产量、交期达标。
2. 管控车间生产质量，跟进制程异常、不良问题整改，落实生产工艺标准，降低报废率、返工率，提升产品良率。
3. 负责车间设备、工装日常管理，统筹设备点检、保养、维修安排，保障产线设备稳定运行，减少停机损失。
4. 落实车间安全生产管理，开展日常安全巡查、隐患排查、员工安全培训，杜绝违章操作，保...
车间主管
5千-1万/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验物料控制精益生产服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验其他设备管理家居家具经验
工作态度严谨踏实
公司主营外贸家纺产品，需合理规划生产流程，做好成本控制，有相关产品经验者优先
食品生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排，监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督，巡查车间纪律，处理突发情况，开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率，减少能耗，提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作，组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
安徽蚌埠招聘10名大小工，从事水利田里灌溉PE管相关工作，工期两年。有意者可报名。
PE管小工
招聘10名大小工，从事水利田里灌溉PE管相关工作，工期两年。有意者可报名。
气保焊二保焊焊工证
蚌埠市淮上区招二保焊/气焊
岗位职责：
1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准
2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等）
4.严格执行安全操作规程，规范使用防护用具，做好设备日常点检与保养
5.配合质检部门完成焊缝探伤检测及过程记录，保障生产进度与质量双达标
任职要求：
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验
2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
3.能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性
4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识
5.身体健康，能适应车间现场作业环境
水电长期月结
禹会区招聘电工/维修人员，工作时间为8:00-17:00，长白班。底薪5400元，缴纳最高档住房公积金。有意者可报名。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1：负责饮料生产日常运营管理，例如生产计划，人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成；职责2：负责监督及管理现场生产流程，维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理，保障产品质量与安全标准；职责3：负责现场5S工作，日常查核整改并提出改进方案；职责4：参与生产数据的统计与分析，为优化生产提供依据；岗位要求：大专及以上学历，机电一体化、自动化专业优先；2、具有1-3年车间生产线管理经验，具备较强的组织沟通协调能力；3、熟悉现场生产管理流程，能独立解决生产常见问题；4、身体健康，能适应两班倒工作制；5、能接受长期稳定工作，具备团队合作与抗压能力；薪资待遇：【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险，享带薪年假，年终奖，婚丧嫁娶，假期及礼金，享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助后9.5元，餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患
任职要求：
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。
年龄35岁以上，55岁以下
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责：
1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。
2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。
3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。
4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。
5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。
2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。
3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。
4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。
5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。
6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责：
1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
厂务工程师
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
蚌埠希磁科技直招
【岗位职责】
1. 负责公司的生产设备和生产线的日常维护和运营，确保生产安全和生产效率。
2. 制定和执行公司的设备维护计划，以延长设备寿命并降低维护成本。
3. 协助制定公司的现场安全标准，并确保现场安全得到有效控制。
4. 参与新设备的设计和验收，并负责设备调试和测试。
5. 参与生产线的规划设计和优化，并提出改善建议。
6. 负责制作各种生产报表，如设备利用率、故障率、维修费用等。
7. 负责与其他部门的沟通和协调，以确保生产计划的顺利执行。
【岗位要求】
1. 大学本科或以上学历，工业工程、自动化控制等相关专业。
2. 3年以上生产设备维护工作经验，熟悉各种设备类型。
3. 熟悉工业自动化控制系统，具备一定的电气和电子知识。
4. 熟悉安全管理知识，具备一定的现场安全管理经验。
5. 良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的服务意识。
设备运维专员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责：
1. 负责化工企业设备的日常运维管理，保障设备稳定运转；
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障，缩短停机时间；
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务，确保所购配件符合质量及性能要求；
4. 编制并落实设备维护保养方案，提升设备运行效能；
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理，包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求：
1. 年龄不超过45岁，具备中专或以上学历；
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验；
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号，熟悉维修常用材料的种类及参数标准；
产线组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理新能源
【岗位职责】
1. 负责产线日常运作管理，确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量
3. 协调人员安排，指导员工规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级指令
2. 对储能行业有一定的了解，熟悉生产现场管理
3. 有团队管理经验，能够带领团队达成目标
文职岗（生产文员）
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产跟单
岗位职责
1. 负责生产任务的收集、分发及订单执行进度的跟踪与反馈；
2. 整理并统计生产相关数据，完成日常报表的编制与提交；
3. 协助部门完成生产流程中各类文件的归档及信息流转工作；
4. 提供客户所需的生产数据及相关账单资料；
5. 负责OEM产品在系统中的订单录入与维护；
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 熟练掌握常用办公软件操作，能熟练运用Excel、Word等工具，具备金蝶或其他ERP系统使用经验者优先；
2. 工作态度严谨，认真负责，具有较强的执行能力和责任意识；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作与团队配合；
4. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽
生产段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。
任职要求
必备条件：
• 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。
•年龄要求：45岁以下
5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禹会找压路机司机信息在线招聘信息，主要招聘蚌埠压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
