岗位职责 　　1、达成公司下达的销售指标； 　　2、积极开拓潜在客户资源，持续跟进并促成成交转化； 　　3、负责展厅客户接待，熟悉并执行标准化销售流程； 　　4、完善客户档案管理，按时提交客户资料与跟进记录； 　　5、配合处理客户疑问及反馈问题，提供有效支持。 要求： 　　1、具备1年以上汽车销售从业经历； 　　2、具备出色的沟通表达与谈判能力； 　　3、具备较强的服务意识与职业礼仪素养； 　　4、具备较强的销售推进能力及客户需求挖掘能力；

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶培训，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“基础知识自学+业务实操驻地学+职业素养总部集训”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、合规风控、管理潜力开发等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2.负责客户关系的持续维护及资源的进一步挖掘与转化 3.参与公司提供的带薪培训，系统掌握建筑领域相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需相关行业背景 2、具备事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现个人能力提升 4、期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队组长——主管——经理——公司合伙人（晋升机制透明公正） 重点重点 1、办公环境优越，写字楼标准配置。团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识与销售技能指导 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共进 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶歇15分钟，法定节假日正常休息 工作地址：青山湖大道地铁口石泉大厦7层 周边交通便捷，通勤高效，欢迎你的加入！

要求年龄18-40岁。男女都可，有无经验都可 要求长期，吃苦耐劳有责任心

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，再获3万元支持 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2.收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

岗位职责: 1.在KTV环境中进行销售活动，推广产品 2.与顾客建立良好互动，提供优质服务 3.完成销售目标，提升顾客满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务

直营羊奶公司，正在招聘鲜奶摆摊销售员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排.. 【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶（早晚各1小时/次，小朋友需早晚喝一次奶）。. 2、鲜羊奶的摆摊推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 （注：前期有师傅带） 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教 2、新人第一个月综合薪资6-10K，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上 ，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供住宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好，（没地方住，经济紧张，在这里都不是问题） 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时，每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、管理内部提拔-晋升（不看学历，只看能力），您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理！有两条晋升通道，管理通道和业务通道。. 【在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的！全国300多家门店，就近安排】。

岗位职责： 1.主动迎接客户，全面讲解新能源汽车的核心优势，优化客户购车体验； 2.协助客户完成试驾流程，回应咨询问题，推动销售目标达成； 3.整理潜在客户资料，持续更新并管理客户信息，保障服务连续性； 4.跟踪销售各环节进展，协调处理客户意见，提升整体满意度； 5.积极参加业务培训，掌握行业趋势，增强产品理解与销售专业度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与服务意识，善于与客户互动沟通； 2.工作踏实负责，具备明确目标感，能在团队协作中贡献力量； 3.持有有效C1驾驶证，具备实际驾驶能力，无重大交通违法记录； 4.热爱新能源汽车领域，具备销售从业背景者优先考虑； 5.外形端正，性格亲切，可接受弹性工作时间安排。

1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

诚聘印刷手 做到过年，工资结清！专做鞋子印刷 地址 江西省萍乡市湘东区 电话

萍乡市旭华电瓷电器制造有限公司招聘以下岗位： 1.胶装熟手，6名计件（到手估计4500-6000）， 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 2.成型自动化压坯 1名计件（到手4500-6000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 3.振动筛1名计时（到手4500-5000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 4.特高压干坯打磨2名计件（到手4500-6000） 任职要求 年龄55岁以下；有相关工作经验服从管理，具备团队协作精神； 福利：入职后，提供免费工作餐，三节福利、长白班 工作地点：芦溪县工业园（源南加油站附近）可导航公司名称 联系人：吴女士 电话：（）

生鲜超市招聘猪肉分割师傅壹名：《必须会做毛利，技术过硬，会做销售》边猪加散件 待遇:5800元+200(全勤)，提成按猪牛肉毛利3%(毛利3W以内)~5%(毛利3W以上)，餐补600元/月。 包住月休2天(不休补250一天) 上班时间:5点至打完包搞完卫生下班，下午休息！ 要求：有生鲜超市猪肉门店3年以上销售工作经验、热情好客、做事麻利、有责任心、有团队合作精神、服从店长管理安排、必须会叫卖、会粤语、为人老实、讲究卫生，懒散人、酱油者、暴脾气、半桶水、勿扰！ 联系电话☎:

320土菜研究所 高薪招贤 包吃包住！熟手优先！薪资可谈！ ✅ 洗碗阿姨 1名 ▫年龄：≤55岁 ▫要求：吃苦耐劳，干活麻利 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 服务员 多名 ▫年龄：18~50岁 ▫要求：手脚勤快，态度热情 ▫薪资：2800~3200元，具体面议 ✅ 楼面主管 1名 ▫年龄：28~40岁 ▫要求：身高1米6+，端庄大方，有管理经验，懂运营 ▫薪资：4000~4500元，具体面议 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+奖金 联系电话： 工作地址：丁家坊彭祠组9号320国道边，世纪花园上320往萍乡方向1000米左右 ~2.5.【18】

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负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

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招聘销售员，身体健康，会开车，年龄25-48

要求：普通话标准 工作时间：兼职一天3小时，全职一天6~8小时。工作时间自己定。 工作地址：安静的地方即可 综合薪资：兼职日结100-300 全职日结200-500/保底3000+ 本工作全程，放心咨询，而且消息秒回，没秒回，入职找我发红包。

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年龄要求：18-35岁，普通话标准 工作时间：兼职一天3小时，全职一天6~8小时。工作区间在12-24时区间自选。 工作地址：安静的地方即可 综合薪资：前期主要是培养适应阶段，综合薪资在3-4k，后期适应后在4k+ 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询，而且消息秒回，没秒回，入职找我发红包。

骑电动车跑业务，要吃苦耐劳，善于交谈，底薪加提成带社保，月休四天，包中餐

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电话联系客户询问是否需要代理记账业务。

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岗位职责: 1.开展市场调研，了解行业趋势，制定销售策略； 2.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.收集并分析竞争对手信息，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4.参与销售团队会议，分享市场动态和销售技巧； 5.协助客户解决产品相关问题，提供专业的解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态； 3.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4.能够独立工作，同时具备团队合作精神； 5.积极主动，具备良好的问题解决能力。