
项目经理本科及以上
一、岗位职责
1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设,以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理;
2、根据公司的战略方针,制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案;
3、依据公司下达的预算管理和业绩指标,统筹开展矿区的开发和管理工作;
4、搭建矿区运营组织架构,引进人才,提高员工技术能力;
5、全面组织和整合内外部资源,组织协调内外关系,处理公司与当地政府、税务等部门的关系,负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作;
6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题;
7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理;
8、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、年要求35-55岁,本科及以上学历,矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格;
2、5年及以上矿区管理经验,熟悉矿业项目的流程和规范;
3、英语可作为工作语言的优先考虑;
4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力;
5、吃苦耐劳。
装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责
1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范;
2、统筹管理项目施工人员与材料,确保工程安全与进度,具备优秀的节点把控能力;
3、与甲方高效沟通,及时协调解决现场问题;
4、组织并协调各施工班组有序作业;
二、任职资格
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;
2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修经历者优先;
3、具备批量装饰项目管理实绩(如连锁商业品牌装修、围挡工程等);
4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件;
5、持有二级建造师(房建)证书及B证者优先录用;
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
项目经理,对接项目,有航空航天,军工方面的资源优选
1.5-2万元/月
项目经理1-3年高中及以上
有军工,航天航空的资源优先
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成并达到预期质量标准;
2、协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利推进;
3、监控项目进度,管理项目风险,及时调整项目计划以应对变化;
4、与客户保持良好沟通,准确理解并转化客户需求为项目要求,提升客户满意度;
5、组织项目总结与复盘,提炼经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力;
2、熟悉项目管理方法论,能够熟练运用项目管理工具;
3、具有较强的风险识别与应对能力,能够有效控制项目风险;
4、拥有良好的客户服务意识,能够处理复杂的客户关系和需求;
5、具备快速学习能力和适应变化的能力,能够在高压环境下保持高效工作。
任职要求:对接项目
项目经理/生产经理(外省)
1.4-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑国内派遣一级注册建造师施工单位构筑物工程经验
岗位职责:
1.负责落实国家法律法规、强制性标准及公司各项管理规章制度的执行;
2.组织实施国家、行业、地方及企业技术政策、规范与标准,推动技术创新,推广“四新”技术应用,组织QC小组活动,提升施工技术能力;
3.协助项目经理优化生产资源配置,科学统筹施工组织;
4.组织开展施工现场调研,编制项目整体调查报告;负责项目开工前的技术交底工作;牵头处理设计变更相关事宜;
5.组织设计文件审查,主持编制实施性施工组织设计、特殊工序作业指导书,并持续优化完善;依据施组指导现场施工,及时解决重大技术问题;
6.组织编制项目总体进度计划、年度及月度施工计划,并根据实际进展合理调整;
7.负责项目管理体系运行工作,组织制定质量、安全、环保及职业健康管理制度和创优方案并推动实施;配合项目经理开展项目质量信誉评价;
8.负责科技课题的立项申报、过程实施、成果验收及经费管理等工作;
9.组织工程技术资料的收集与归档;牵头竣工文件和技术总结的编制;协助项目经理完成工程自检及竣工交付;
10.组织“六位一体”管理体系内部审核,主导配合公司及外部单位的各类审核工作;
11.负责进场材料的质量验收及施工工序的自检验收;
12.编制材料进场计划,提出采购需求申请;
13.检查施工方案执行情况、材料使用状况及现场质量管理情况;
14.参与技术质量中心、安全中心组织的专业研讨会议;
15.完成上级交办的其他工作任务。
应聘条件:
1.全日制大专及以上学历;
2.土木工程、工程管理或其他相关专业背景,具备二级建造师资格+B证(一级优先),持有中级或高级职称(须人证合一);
3.具备8年以上建筑施工领域相同岗位工作经验;
4.熟悉施工规范、规程、工艺及工法,能独立编制专项施工技术方案,掌握工程计量、变更索赔等相关业务,具备独立处理一般性技术问题的能力;
5.具备团队领导力、影响力及良好的沟通协调能力,执行力强,富有团队协作精神;工作主动,善于思考,具备较强的计划与组织能力;
6.项目所在地为外省(辽宁葫芦岛)
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。
财务:持高级会计师证书。
商务、资料员:有相关证书。
工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
家装项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
负责工地人员调配、材料协调及质量验收等工作,
具体事项可面谈
钢结构项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
钢结构项目负责人岗位要求:
1、必须有四川二建证书和安B,无犯罪记录,可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场;
2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案;
3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作;
4、对项目的施工过程进行跟踪,及时发现、解决有关技术问题;
5、从工程施工,成本的角度,对建筑结构专业图纸设计深度,各专业连接等方面进行审查,参与建筑图,施工图的图纸答疑,提出合理化建议;
6、编制合理的施工方案,对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务,确保设计、生产、安装等工作顺利进行;
7、精通施工工艺,验收规范,熟悉施工过程,有较高对理论水平,有丰富的实践经验;
8、根据业主需求进行钢结构厂房,桁架,网架等结构形式的方案设计,并绘制施工图;
9、熟悉AUTOCAD,TEKLA等软件;
10、年龄50岁及以下,有核电项目经验的优先考虑。
工作地址:福建宁德或广东陆丰项目上驻场
薪资待遇:9K—13K
凉菜剁鱼工
攀枝花太谷广场招聘凉菜师一名、工资6500、水货勿扰。杀鱼工一名:4000,要求手脚麻利,月休两天 马厨
施工主管1-2人
施工负责人
年龄在38岁以下,持有建造师者,优先考虑,踏实肯干,认真负责,有实际经验,现场要求能立即到岗
薪资福利:薪资自谈
招工人数:1名
工作地址:安徽芜湖
施工主管
赣州市经开区正在招聘市政道路施工管理员,负责主干道路开挖翻排工作和安装铸铁管道,具体工作内容和工资待面试时详谈,工作地点在赣州。
安装设备光缆线路
✅武邑中移铁通有限公司
职位名称:移动公司光缆施工,设备安装,线路施工队长
薪资待遇:4000-7000元/月
工作地址:武邑宾馆对面
施工员和测量员
8000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测绘仪建筑
负责房建项目的施工测量,放线,施工员人员的班组安排,按时完成任务。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都,面试在成都总部进行,该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。
2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历;
3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验,并具备相应项目业绩;
4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准,具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及团队管理与领导才能;
6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作,持有中级或以上职称证书,具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证;
7、薪酬待遇面议。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上大数据
1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作
2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作
3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作
4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标
5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生
1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验
2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标
3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力
4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑
5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
项目经理经验不限学历不限
职位介绍:
一、诚聘装修项目经理,全面负责装修项目从开工到竣工的整体管理,对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节,保障项目按时优质交付,提升客户满意度。
二、核心职责:
1.全面管理家装项目,严格控制质量、进度与安全,
2.协调材料、人员、商家,保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。
3.执行工艺标准,完成工序自检及各阶段验收
4.主动与业主沟通进度与问题,提升客户体验
5.管理调度自有工种工人,安排工作、解决技术问题
6.负责材料验收、现场及安全管理。
三、任职要求:
1.三年以上家装项目经理,独立负责过5个以上家装项目,熟悉全流程工艺与验收。
2.精通水电、泥木油工等施工规范,能看图并解决现场技术问题。
3.具备强团队协调和沟通能力,能有效管理工人团队。服务意识和沟通能力突出,沉稳耐心,妥善处理各方关系。
4.责任心强,正直敬业,重视公司利益与客户口碑。
5.熟练使用手机办公软件,有驾照者优先。
建筑装饰工程项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类业务项目从规划到落地的全过程管理,保障项目在规定时间内高质量、高效率交付;
2、准确把握客户实际需求,设计切实可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案贴合业务场景;
3、积极学习并运用前沿技术工具,持续改进实施方法,提升工作效能与交付标准;
4、统筹协调项目所涉内外部资源,实现资源的科学配置与高效协作;
5、承担项目交付后的运维支持工作,及时响应客户需求,保障服务体验与客户认可度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务洞察力和沟通表达能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写功底及面向客户的培训讲解能力。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
栏目概述
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