
安装电梯长期
工作内容
1、参与电梯的安装工作,确保安装过程符合安全规范;
2、协助完成电梯安装完的调试和验收,保证设备运行的稳定性和安全性;
3、与团队合作,确保电梯安装项目的顺利进行。
任职要求
1、具备电梯安装相关经验,能够熟练操作电梯安装工具和设备;
2、遵守公司规章制度,与团队成员有效沟通;
3、对工作认真负责,能够适应高强度的工作环境。
4、能吃苦耐劳,有责任心。
5、公司地址位于呈贡区大方居5栋1604室,地铁4号线D出口站可到达。
6、电梯安装是在工地上干活,比较辛苦比较累,要一定的体力和耐性,虽然辛苦,但能给你稳定长期的工作,能让你有一个稳定优厚的收入,具备条件考虑好再与我司联系,一同共谋合作发展,希望我们能齐心协力打造一个和谐奋进的精英团队。主要负责电梯安装(安装导轨,厅门,主机,轿厢,放钢丝绳,拼装轿厢,电气线路,快慢车调试,配合厂检,验收)。根据实际情况中工,师傅,工资待遇根据掌握技术,做工质量和效率定高低,根据双方满意度签订长期稳定劳动合同。必须长期稳定,否则概不考虑,中工要求熟练操作井道内所有部件,大工要求会放样,机房设备、电气调试、验收等,职位长期有效,本公司常年招工,数量不限,切记,不能长期工作的不考虑,试用期一个月后签长期劳动合同,住宿条件依据现场情况调整,吃每天有30元生活补助,考虑成熟再咨询,要求持证上岗。
营业员收银员
水富赶马生鲜 招人啦
1. 运营管理师 1名
2. 收银员/营业员 5名
要求:做事认真,有责任心,有生鲜经验优先
薪资:底薪+提成+福利,面议
联系电话
云南昭通有没有愿意出来做饭的,工资7000,,云贵川口味,包吃包住,目前16个人饭联系方式
7000元/月
工地厨师月结
有没有愿意出来做饭的,工资7000,,云贵川口味,包吃包住,目前16个人饭联系方式
广西南宁南宁康诺电梯公司招聘岗位:电梯维保员【岗位职责】·负责电梯日常维护、检修及故障处理
4000-10000元/月
维修电梯月结
南宁康诺电梯公司招聘
岗位:电梯维保员
【岗位职责】
· 负责电梯日常维护、检修及故障处理
· 熟悉通力、日立、奥的斯、帝森等品牌电梯维保工作及流程
· 扶梯、客梯、货梯在物业小区、商场、酒店等场所的电梯安全运行日常维护
【职位要求】
· 持有电梯操作证,中专及以上学历
· 3-5年电梯维修或维保相关经验
· 20-45周岁,素质优良,身体健康,吃苦耐劳,能服从公司的工作安排
· 熟悉各类电梯设备以及南宁市维保流程优先考虑
【薪资】:(4000-10000元/月)多劳多得
联系方式:
维修电梯1-2人月结
工厂直招,招1名电梯维修工,电梯维修工要求:
1、持电梯特种设备维修证书,
2、工作服从安排
3、适应两班倒,7:30-19:30两对班。
有意者联系我,
工资待遇面试面议
地址:中山市黄圃镇兴圃大道东3号(中山格兰仕)
另外招2一3名注塑上下模、调机,修模(修模分五金模及塑胶模),资薪面试面议
内蒙古包头电梯维保员工作地址:内蒙古亿辰电梯设备有限责任公司4000-6500元/月
4000-6500元/月
维修电梯月结
电梯维保员
工作地址:内蒙古亿辰电梯设备有限责任公司
4000-6500元/月
浙江湖州德清县电梯保养工男,可接受应届毕业生薪资福利:薪资4000-6000元,五险一金单
4000-6000元/月
升降机维修1-2人月结
电梯保养工
男,可接受应届毕业生
薪资福利:薪资4000 - 6000元,五险一金单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等
招工人数:2名
工作地址:浙江省湖州市德清县河东路6号
维修铲车1-2人月结
服务经理
工作内容
1.负责派工及挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
小工安装电梯3-6个月6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息,中工260/天要求会竖导轨会做门,大工400/天要求全会,统一供住不供吃,必须服从领导安排,工资每月发房2000生活费,其余工资年底发放,工作时间10小时,,,有意者请联系/微信同号
电梯司机1-2人月结
导航招电梯司机两名,工资4500,管9小时,加班20一个小时,工资,男的有住宿,女的没住宿,要求有证。不超过55岁。有需要的打电话
维修铲车长期3-5人月结
维修装载机,挖掘机
工作内容
1.负责挖掘机、装载机(铲车)的维修和保养工作;
2.及时发现并解决设备故障,确保设备正常运行;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的机械设备维修知识和技能(5年以上工作经验);
2.具备良好的动手能力和解决问题的能力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通。
栏目概述
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