急招:收银员，理货员，店长：长白班+8小时+两班制，工资面议，零食品牌店

招聘张杏堂健康生活馆高薪招聘店员，我们是一家专注于非遗中药泡脚养生文化的门店，传承古法，服务大众。新店开业在即，诚邀踏实、热情、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 · 实习店长：协助门店日常管理、客户接待、业绩目标跟进、协助门店负责健康产品咨询与销售、为顾客提供现场养生服务、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 · 店长助理：协助店长处理日常事务、客户服务、物料整理、卫生维护、协助维护店内秩序，完成日常运营工作 【职位要求】 · 年龄20岁，男女不限，身体健康 · 经验不限（提供系统免费培训） · 积极热情，善于沟通，有服务意识 · 实习店长需有责任心，愿意学习基础管理 【工作时间】 07:30 - 16:30，月休4天 【薪资待遇】 实习店长:4000-6000/月 店长助理:3000-4000/月 底薪+多重补助+节日福利+高额提成+绩效奖金+年度分红+免费晋升培训 【工作地点】 吉首经开区状元首府（公交5路/7路/10路直达） 我们希望你： 1.具有挑战精神，渴望高收入，对中医养生健康行业充满热情，热爱销售 2.善于沟通，有耐心，善于倾听，愿意和老年人相处，喜欢与人连接并创造价值 3.学习能力强，有服务精神和较强的亲和能力； 4.目标清晰，行动力强，相信“越努力，越值得” 欢迎想扎根养生行业、踏实上进的你加入我们！

招聘：店长薪资：面议能吃苦耐劳，有责任心

店长 薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假 招工人数:1名 工作地址:永顺街邮局底商

美丽秘笈连锁美容店招聘信息 岗位名称: 美容美体师 岗位职责： 1、通过手法结合仪器为顾客提供皮肤护理及美体服务，维护良好客情关系。 2、曾在美容机构学习或在美容院工作过，相关经验1年以上。 3、月薪4千-8千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店店长 岗位职责： 1、精通团队管理、客户管理，熟悉店务流程，有门店促销及培训经验。 3、沟通能力强，有耐心，能承压，相关经验3年以上。 3、月薪6千-1.2万，提成高，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 岗位名称: 门店助理 岗位职责： 1、负责门店前台行政类工作，协助门店招聘、宣发工作。 2、有人事/行政/前台相关工作经验。 3、月薪4千-6千，购买社保，包吃住。 4、工作时间9：00-20：00，月休4天，法定节日有休。 门店：吉首天虹商场店/吉首宏大广场店/吉首财信店/吉首世纪山水店/凤凰城俏佳人店/凤凰汽车总站安然店/凤凰东海民苑荷立谷店（工作门店可以就近选择）

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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常德招全职土建施工小班组，由各工种大工加小工组合的模式，全职，购买社保，月保底工程量，多劳多得，年龄不超过48岁。 水电不用联系了

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

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急需做内墙保温泡沫砖的人，砖厚50长宽600。 价格3.5元一平方。每月民工每卡打账不能超5000元每结。 工地在湖南省吉首市内， 只招熟手兄弟班组，有诚意的班组欢迎来电，过时不候。 有实力的工程队电话联系，过时不候。 我实力的工程老板电话联系

**岗位名称：** 课长（乐享生活超市） **招工信息：** 5名，工作认真，愿长期工作者优先。薪资面议。 **工作地址：** 天山明珠对面乐享生活超市 **联系电话：**

酒店店长 有同岗位管理经验者优先。管理酒店各项业务

店长 年龄42岁以下，，会用电脑，长期稳定。（有建材和家装相关工作经历优先） 薪资福利:工资6000+提成 招工人数:1名

疆来疆往招募： 收银员 店长 店员 销售若干名 薪资：（包食宿，待遇优，长期稳定） 联系方式：

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副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。