
烘焙生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限中点师西点师蛋糕师食品健康证(A类)全勤奖金免费工装餐费补贴
岗位职责
2年以上烘焙行业从业经历,熟练掌握日常烘焙品类(如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕)的制作工艺,保障出品质量与口感稳定。
任职要求
1、年龄:25-45岁;
2、经验:具备2年以上烘焙实操经验;
3、素养:品行端正,踏实肯干,重视操作卫生,能配合工作调度,具有良好的团队合作精神。
薪资福利
社保、餐补、技能培训、晋升机会(表现优异者可晋升管理岗位)、弹性调休(每月4天休息)
4.5k-5k
操作工(组长)
3-4千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
操作工(组长):1名
工作内容:负责生产食品,有食品加工经验优先,年龄45岁以下。
工作时间:根据生产任务,白班排班制。
福利待遇:工资3000-3500元/月,购买社保,提供住宿。
印刷(水印)班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排生产流程,统筹调配印刷作业人员;
2、及时协调并处理生产现场突发状况,保障生产顺畅运行;
3、推进本班组6S管理落实,监督执行效果,纠正不合规行为;
4、巡查生产区域安全情况,指导班组成员规范操作,强化安全意识;
5、负责本班组人员日常管理:制度宣导、考勤统计、现场考评、培训组织及沟通交流;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、经验要求:具备2年以上相同岗位工作经验或3年以上本行业相关经验;
生产组长/线长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年本科
锂电池产线
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与统筹协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速处理产线异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1. 具备良好的体能条件及健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定强度的工作压力;
3. 具有团队协作意识,沟通协调能力良好。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
数控组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理组长
1.具备良好的责任心与团队协作意识;
2.掌握常用办公软件基本操作,具备较强的自主学习能力;
3.能够适应倒班工作安排;
4.具有三年以上数控岗位相关工作经验;
5.具备生产现场管理经验者优先考虑
组长职责:
1.负责现场安全管控,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时发现、上报并处理安全隐患;
2.依据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成;
3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作,确保产品品质达标;
4.落实生产现场5S管理,保持环境整洁有序,有效管理在制品(WIP),确保流转高效、标识明确;
5.控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率;
6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导;
7.持续优化班组管理水平,保障设备稳定运行,提升生产效率与产出效能
成都锦江区牛王庙招聘10名做龙骨的工人,寻找有空闲的人员,有意者可报名。
幕墙安装6-10人
成都锦江区牛王庙招聘10名做龙骨的工人,寻找有空闲的人员,有意者可报名。
成都成华区招拆除/运渣,需要一个人做7小时,现金300
200-300元/天
运渣拆除5-14天1-2人日结
成都市成华区招拆除/运渣,需要一个人做7小时,现金300
招聘六面钻操作工1人、修色工2人、机器打包工1人、杂工1人、安装售后人员1人、售后文员1人。
家具安装1-2人
招聘六面钻操作工1人、修色工2人、机器打包工1人、杂工1人、安装售后人员1人、售后文员1人。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
包装组长
8-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职有经验的联系生产成本管理生产设备管理智能硬件
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5. 按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
经开区电子厂生产班组长6K-8K/月
6-8千/月
生产管理6-10人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理生产跟单电子/半导体
经开区电子厂:设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工
要求:一年以上相关经验
薪资:6K-8K/月,入职缴纳五险一金
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源发展空间大团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
大胆报名!金华武义/操作工/6000-8000/管住
本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职假期工新能源配件团队管理生产设备管理副业新能源机械设备/机电/重工智能硬件
金华武义招聘,大胆报名!本月26号周一面试面试地址:金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁,男女不限,男工为主,,案底,黑名单人员也!需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险;体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工,设备技术员,质检,班长,组长等岗综合薪资6000-8000左右,每月20号发上月工资,住宿4人间,配备空调,洗衣机,付费wifi联系电话:
给排水月结
招聘给排水技术员,工作地点位于双流区西航港经济开发区。工作时间分为两个班次:08:00-20:00和20:00-08:00,目前实行三班倒,11月起改为两班倒,上四休二,每月休息8-10天,每天工作12小时。固定薪资为5000-7000元/月,具体薪资面试时确定,加班工资另算,按2330元基数计算。入职即缴纳五险一金,年终奖为13薪,节假日有礼品。另有合作政策:在职满30天可获400元奖励。
岗位要求:给排水、市政、水处理相关专业,熟悉工厂整套水系统运维,涵盖厂区生产给水、生活给排水、生产废水处理、消防水系统、循环冷却水系统、污水处理系统。负责各类水泵、管路、阀门、水处理设备、消防稳压系统、循环水机组的日常巡检、保养、故障抢修、管路疏通与改造。能独立处理跑冒滴漏、水压异常、水循环不畅、废水排放超标、消防水系统故障等问题。熟悉工厂水处理、循环水工艺标准,可配合完成水质管控、设备清洗、系统维保工作。适应三班倒及应急抢修。有半导体工厂、洁净车间水系统运维经验者优先。年龄20-35岁,必须持有低压电工证,大专及以上学历(全日制)。
强电月结
招聘电工,薪资为4000元-6000元。岗位职责包括:负责公司承接项目的高压设备及线路的安装、调试、维护等工作;定期检查项目高压设备及线路的运行状态,确保其正常运行;处理设备及线路的故障。
四川成都青白江区,招聘:建筑|装修|物业管理»水电工,各种小电器维修工,泥水工全职兼职均可
水工水电工长期3-5人月结点工专业师傅自备工具技术好
四川成都,招聘:建筑|装修|物业管理»水电工,各种小电器维修工,泥水工
全职兼职均可
加工中心操作工
5千-1万/月
数控车工数控餐补社保包住3-5人月结全职数控车床操作工数控车工操作证数控车床数控铣床非标准件加工发那科西门子广数马扎克
成都优拓优联万江科技有限公司招聘联系人:李先生联系电话:一、数控车工年龄20-45岁(5名)任职要求:1.能看懂机械图纸,了解形位公差与工艺基准。2.中专及以上学历,机械、数控、模具等相关专业。3.熟悉马扎克,法兰克,三菱,广数等数控系统;熟悉钢、铝、不锈钢、钛合金等材料的加工特性4.责任心强,注重质量与效率,有良好的安全意识和团队协作精神,能适应倒班/生产任务安排。二、加工中心年龄20-48岁(10名)任职要求:1.能看懂机械图纸,了解形位公差与工艺基准。2.中专及以上学历,机械、数控、模具等相关专业。3.熟悉马扎克,法兰克,三菱,广数等数控系统;熟悉钢、铝、不锈钢、钛合金等材料的加工特性4.责任心强,注重质量与效率,有良好的安全意识和团队协作精神,能适应倒班/生产任务安排。薪资待遇:底薪+计件+计时,综合薪资5000-10000+我们提供:1、免费提供食堂工作餐,提供2-6人间宿舍、WiFi、空调。2、节日福利:元旦节、劳动节、端午节、中秋节国庆节等法定节假日,均享有节日礼品及相关福利。
金属制造车间主管
6千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理焊接工艺装配工艺钣金工艺
1、全面主持工厂生产运营管理工作,制定年度生产目标与实施计划,并统筹推动生产任务的达成;
2、持续完善管理制度及生产流程体系,提升作业效率,有效控制生产成本;
3、监督各车间安全与质量管理体系运行情况,及时发现异常问题,提出改进建议,组织制定整改措施并跟踪落实整改成效;
4、优化管理团队配置与组织架构,推进人员培训与绩效考核,协调跨部门协作与资源配合;
5、主导厂区整体规划、车间建设方案、产线排布及自动化设备技术路线设计;
6、依据工厂建设进展,开展核心岗位人才储备与梯队培养工作;
7、具备制造业管理背景者优先,熟悉车间各类工艺流程,包括钣金、焊接、装配、喷塑等环节
QS主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科内审员资格证
【岗位职责】
1. 依据ISO9001:2008标准条款要求,确保公司质量体系建立、实施与维持,并依其要求推行持续改进;
2. 向部门经理汇报各管理体系的运行情况及所需的改进情况;
3. 负责公司年度管理评审、内审筹备,并协助组织实施管理评审和内审工作;
4. 负责管理评审、外审、内审纠正和预防措施的落实;
5. 负责文件及记录的控制、策划和督促;
6. 定期稽核现场5S,跟进各项纠正措施的完成情况及提报;
7. 协助HES对环境体系、职业健康/安全体系进行维护;
8. 完成上级交办的临时性任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,管理类相关专业;
2. 体系工作5年以上,同岗位3年以上经验;
3. 熟悉新能源或汽车行业,计算机操作熟练,熟练使用各类办公软件;4. 具备专业的测量、识图能力,熟悉五金测量设备使用及校验方法。
强电3-5人月结
成都市武侯区簇桥街道七里小区招聘高压电工4名,要求持高压电工证,年龄55岁左右,8小时工作制,月休四天,节假日调休。工资5200元/月,买社保后4000元/月,条件优秀者可面谈。
定制安装管理员(内勤岗)
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差跟单经验定制家居文员经验家居家具经验月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责全屋定制订单全程跟单、对接工厂和设计师,跟进订单进度。
2. 负责联系安排订单、补件送货上门时间及安装时间。
3. 负责售后、补件问题登记,协调售后相关工作。
4. 负责日常内勤工作,包括订单资料整理、录入,文档归档等。
5. 负责安装师傅工费核算、系统提交上传,并配合财务核对。
6. 定制柜订单完工图片收集及上传。
【岗位要求】
1. 熟练使用电脑及办公软件,必须会看全屋门墙柜定制CAD图纸,做事细心,有责任心。
2. 沟通能力强,有良好的客户服务意识。
3. 有全屋定制,家居建材行业相关经验者优先。
药化合成组长/高级组长(成都)
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。
2. 合理安排项目并制定详细的项目计划,带领8~10名组员,开展合成工作。
3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。
4. 在规定时间完成团队工作汇总报告,按需参与客户项目汇报会议。
5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题,并能够解决组员遇到的技术瓶颈,对项目进度和质量负责,按时完成项目交付,撰写技术报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有机化学、制药工程、药物化学等相关化学、药学专业。
2. 有5年以上的有机合成经验,并有1-2年以上团队管理及项目管理经验。
3. 有较强的理论知识和专业技能。
4. 有较强的沟通能力和管理能力。
5. 熟练的英语听说读写能力者优先。
6. 有上进心、责任心,具有团队合作精神,能够独立解决团队项目问题。
陌电组组长+周末双休+每日工作6.5小时
5千-1万/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、依据公司下达的月度外呼任务,制定切实可行的部门电话拨打工作规划;
2、科学分解外呼指标,监督执行过程,确保团队按时保质完成既定目标;
3、协同综合部开展招聘工作,筛选符合外呼岗位需求的合适人员;
4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升;
5、将团队整体目标合理拆解至每位成员,并制定明确的日/周跟进计划;
6、通过实时督导、日会/周会等方式,动态掌握个人与小组进度,及时预警并调整策略;
7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程;
8、每日定点抽查组员通话录音(不少于2-3人),评估沟通质量并给予反馈;
9、主持每日晨会,部署当日重点任务,提振团队状态;召开夕会,复盘当日工作,解决实际问题;
10、管理团队出勤与工作表现,保障高效通话时长和有效拨打数量;
11、按日、周统计分析关键数据(如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等),识别薄弱环节并推动改进。
任职要求:
· 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性;
· 拥有较强的表达能力和团队辅导经验;
· 数据敏感,具备问题分析与解决能力;
· 责任心强,目标感明确,注重结果交付;
· 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。
薪资标准:
1、试用期三个月,试用期月薪4000元,转正后月薪5000元;
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险;
3、绩效提成具体面议。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责质量管理工作:建立完善质量报表制度,并能实时监督产线质量;
2. 负责生产车间的人员管理工作:统计生产人员考勤管理,绩效管理;
3. 负责生产车间的生产排产、人员规划、生产产量、人效统计,产品入库系统录入;
4. 负责提升生产质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电气、机械相关专业;
2. 三年以上电子制造业同岗位管理工
栏目概述
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