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行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下本科
岗位职责: 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化,保障行政运作高效有序; 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作,优化办公环境,提升员工体验; 3、建立健全行政管理规章制度,监督制度落地执行,妥善处理突发事件及行政相关反馈; 4、统筹办公资源配置,涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务,合理控制运营成本; 5、推进企业文化落地实施,加强团队融合,助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力; 4、熟练使用办公自动化工具,具备扎实的文案写作与数据处理能力; 5、品行端正,工作积极主动,责任心强,具备良好的服务态度和抗压素质。
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展; 2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平; 3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规; 4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性; 5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行; 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置; 7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作; 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管; 9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜; 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写; 3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调; 4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。 备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 掌握人力资源管理六大模块; 2. 熟悉行政管理六大职能; 3. 以招聘工作为核心职责; 4. 协助公司高层管理者日常事务; 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建; 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘; 7. 不欢迎混日子心态的人员,我们倡导共同进步、协作共赢; 8. 多思考:为什么做?凭什么胜任?需具备双向价值输出意识,方可持续发展; 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业,谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰;
物业行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务行政管理体系
工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范,搭建统一的文件归档机制,确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务,保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务,以良好的职业形象和服务意识,妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项,确保信息传达准确及时,工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作,推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验,熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁,身高165cm以上,体重120斤以内,形象端正,气质良好,具备丰富的商务接待经验,可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识,能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致,责任心强,具备多任务并行处理能力,能独立开展工作。
行政经理/主管1-3年大专办公室主任
岗位职责: 1. 负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务; 2. 组织开展人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作; 3. 承担公司商务接待安排、会议组织与执行等任务; 4. 配合工厂管理层推进厂区各项日常管理工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2. 具备工厂办公区、食堂、员工住宿等方面的管理经验; 3. 可长期驻扎眉县工作; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队管理素养。 PS:本岗位工作地点为眉县,提供食宿安排,无法接受者请勿申请,感谢理解!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设有党建工作经验优先党员优先
工作内容: 1、统筹医院办公室的日常运营,保障办公系统高效有序运行; 2、协调院内各项行政工作,涵盖文件流转、会议组织及人员事务管理等; 3、持续监督并改进行政管理流程,推动工作效率与服务水平提升。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通技巧,能有效带领团队开展工作; 2、具备独立应对和处理各类行政问题的能力; 3、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。
挤奶工
4000-6000元/月
挤奶工社保包住包吃20人以上月结
岗位职责: 1. 负责奶牛挤奶操作,严格按标准化流程完成清洁、套杯、脱杯及设备维护 2. 执行三班倒工作制,确保每班次挤奶作业准时、高效、卫生达标 3. 配合团队完成牛群管理、环境清洁等辅助性生产任务 4. 月休四天(调休), 任职要求: 1. 男女不限,年龄18-52周岁,身高165以上,身体健康,没有高血压心脏病癫痫之类的基础病,,有健康证 2. 无学历限制,有责任心,踏实肯干,服从工作安排 3. 能适应三班倒及八小时工作制,具备基本沟通能力 4. 提供免费食宿(三人间、空调、独立卫生间、三餐全包) 5. 这个跟牛打交道,要是害怕牛的就不要来了,接受不了环境的就不要来了,毕竟车间里有气味,牛粪味以及奶的味道。 6. 烟瘾大的接受不了上班期间不能抽烟的就不要来,整个厂区只有宿舍区域有个抽烟室可以抽烟,其他任何地方不能抽烟。 7. 无需相关经验,入职提供系统岗前培训
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理,以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度,保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项,涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性,能够妥善处理突发事件并及时响应。
奶牛场挤奶工
4000-5000元/月
挤奶工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务 2、按工艺流程要求进行生产操作 3、服从领导安排 任职要求: 1、55 周岁以下 2、有无经验者均可 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
榆林神木市现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
养殖员1-2人月结
现需要放牛喂牛工人一名,要求要长期干,会骑摩托车,工资面议
延安吴起县要烤肉师傅一名,电话,四季店,俩天休假。8000-9000
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
吴起要烤肉师傅一名,电话,四季店,俩天休假。8000-9000
延安 吴起县
4月15日 15:53拨打电话
陕西延安上城花园夜市招聘厨房杂工,,工资面议,管吃管住
杂工
上城花园夜市招聘厨房杂工,,工资面议,管吃管住
延安
4月15日 15:53拨打电话
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区工作在苏州设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。 2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
办公室主任
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。 2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。 3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。 4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。 任职要求 1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。 2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。 3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。 4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责 一、日常行政综合管理 1. 建立并优化工厂行政管理制度与工作流程,监督制度落地执行,持续改进管理机制,确保行政工作规范有序,提高整体运行效率。 2. 组织办公用品及后勤物资的采购计划拟定、招标比选、验收入库、发放管理及库存盘点,加强物资使用监管,减少浪费,控制采购支出。 3. 统筹管理厂区办公区、公共区域及生产配套区域的清洁卫生与绿化维护,安排保洁人员排班与绩效考核,定期开展环境检查,确保达标。 4. 编制行政费用预算,审核各项支出,实施成本管控,建立费用台账并进行分析汇总,按时提交费用使用报告。 5. 筹办工厂会议、客户来访接待、团队建设活动、节日福利派发、厂内庆典等事务,负责场地布置、物资准备和后勤支持的全过程执行。 6. 管理厂区门禁系统、安保执勤、水电供应、消防设施及车辆调度,协调安保与维修单位,快速响应设备故障与安全风险,保障基础设施稳定运行。 7. 负责行政类文件资料的整理归档与保管工作,受理员工行政咨询、投诉与建议,协同各部门满足行政需求,推动跨部门协作顺畅。 二、员工食堂管理 1. 全面 overseeing 食堂日常运营,制定食品安全、卫生管理及就餐秩序制度,严格执行食品卫生标准,防范食安事件发生。 2. 审核食材采购清单,监督品质、新鲜度与价格合理性,管控食材验收、存储、加工及餐具消毒各环节,配合政府部门完成食安检查。 3. 监督菜品质量、营养均衡及出餐速度,定期收集员工用餐反馈,调整菜单结构与菜品种类,提升满意度,降低食材损耗与供餐成本。 4. 负责食堂工作人员考勤管理、绩效评估与日常培训,规范厨房操作规程,维持就餐秩序,科学安排供餐时段,确保员工准时用餐。 5. 汇总用餐数据,开展食堂成本核算,对接供应商完成对账结算,优化采购渠道,压缩运营开支。 三、员工宿舍管理 1. 制定宿舍管理规章、入住与退宿流程,明确安全、卫生及纪律要求,规范住宿人员行为准则。 2. 办理员工入住、调换、退宿手续,完善住宿人员信息登记与台账维护,合理调配宿舍资源,提升房间利用率。 3. 定期检查宿舍卫生状况、水电设备及消防器材,及时组织维修更换,排查私拉电线、违规留宿等安全隐患。 4. 处理宿舍相关投诉与纠纷,维护居住环境安静整洁,管理水电用量,完成费用统计、分摊及收缴,定期盘点宿舍资产并做好维护。 四、其他工作 1. 带领行政后勤团队高效运作,落实人员日常管理、任务分配与绩效考评,持续提升服务意识与专业能力。 2. 应对厂区突发行政事件,如断水断电、设备故障、后勤矛盾等,迅速制定应对措施并组织实施。 3. 协同人事、生产、财务等部门完成各类后勤支撑工作,落实上级交办的其他行政任务。
办公室副主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理
办公室副主任JD任职要求: 1. 年龄30岁及以上,身高168cm以上; 2. 本科及以上学历,文科背景优先; 3. 性格外向大方,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与协调能力; 4. 精通商务礼仪,情商高,具备较强的公关能力和应变能力; 5. 具有强烈的事业心和工作热情,积极主动,无家庭负担或牵绊; 6. 具备团队协作意识、全局观念及保密意识。 岗位职责: 1. 协助高层并可在必要时独立开展对外关系的拓展与维护; 2. 协助高层与政府职能部门及行业协会维持高效顺畅的沟通机制,遇突发情况能及时协助妥善处理; 3. 根据高层安排,负责重要来宾及关联客户的接待工作,统筹商务陪同、服务保障及活动执行; 4. 主动与新闻媒体、社会公众、客户群体、同业单位及政府部门保持广泛联系,通过参与各类交流或公共活动,提升企业品牌形象,增强公司影响力; 5. 强化客户信息管理,将客户新增登记与跟进记录同商务宴请及费用报销流程联动,实现数据互锁与闭环管理。
养殖员
3000-4000元/月
养殖员1-2人
招聘!延安流浪动物救助站现招聘一名狗狗饲养员,年龄50--65岁之间,要求有爱心,勤快,身体健康者,,
陕西延安有放羊的人不,两个月时间,工资好说。
养殖员
有放羊的人不,两个月时间,工资好说。
延安
4月15日 12:34拨打电话
猪场养殖员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责 1、负责养殖猪群的日常生产养殖工作; 2、能按技术操作规程完成生产的各项任务,提升生产效率; 3、负责对养殖场的疾病预防、控制与治疗。 4、遵守公司各项管理制度。 岗位要求: 身体健康,年龄55岁以下,男女不限。 薪资结构 4500(底薪)+养殖奖金(500~1000元),养殖奖金以5.5个月/周期进行发放。 休假安排 周期为5.5个月/周期,一周期结束后有15天的休假安排。 员工福利包吃包住。
养殖员1-2人
【招聘】延安流浪动物救助站现招聘一名饲养员,年龄50--65岁之间,要求有爱心,勤快,身体健康者,男女不限,,外地的也可以!联系电话
陕西延安饲养员年龄55岁之内薪资福利:3800-4000元,管吃管住,工资按时发招工人数:
3800-4000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
饲养员年龄55岁之内薪资福利:3800-4000元,管吃管住,工资按时发招工人数:3名
延安
4月13日 12:28拨打电话
档案管理1年以下高中创业经验教育行业资源电销地推经验渠道经验团队管理经验
我们正在寻找一位联合创始人,共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入,无需提供场地或设备,只要你对AI智能教育充满兴趣,欢迎联系我 二、项目已全面验证成功,三个月实现盈利17万,所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中,需具备强执行力,愿意遵循现有模式快速复制落地 要求:对财富增长有强烈追求,若每月目标收入低于两万元请勿联系,无时间精力带教 公司提供完整资源支持,项目面向全国市场,配套团队对接,享受公司孵化扶持 注意:非代理模式,非加盟形式,也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人,与我并肩作战 工作内容: 1. 参与公司战略规划及核心业务决策 2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作 3. 开拓外部合作渠道,挖掘市场新机会 4. 对接投资人,协助推进融资进程 5. 带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求: 1. 具备3年以上销售领域实战经验 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3. 敏锐把握市场动向,善于发现并抓住商业机遇 4. 沟通协调能力强,可高效建立多方合作关系 5. 富有创业激情,能适应高强度工作节奏
行政前台兼助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,维护前台区域的整洁及公司良好形象; 2、处理日常行政事务,如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理; 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作,包含会场准备、会议记录及后续事项跟进; 4、配合人力资源相关事务,包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识,形象端正,性格亲和; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能胜任日常文书处理; 3、工作认真细致,具备较强的组织协调能力和责任心,可同时高效处理多项任务; 4、有行政相关经验者优先考虑,无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇: 底薪3500+全勤200
陕西延安有没有打工拦羊的,有的话联系方式
养殖员
有没有打工拦羊的,有的话联系方式
延安
4月14日 16:32拨打电话
猪场饲养员技术员
6000-7000元/月
养殖员社保包住包吃保险6-10人月结全职
配怀分娩技术员饲养员 1,负责规模化养殖场配怀/产房工段的生猪养殖工作,包括查情,配种,分娩等环节的操作和记录; 2,负责猪只日常饲喂,保健及免疫,栋舍环境卫生,防疫及生物安全防控工作,确保各项操作符合工作标准 任职要求: 1,48岁以内,45岁以内,学历不限,畜牧相关专业优先:2,身体健康,接受封闭式工作环境,有规模化养殖场工作经验优先;3,工作踏实耐心,能严格遵守绪场的规章制度和生物安全要求。 02 保育育肥技术员饲养员 岗位职责 1,负责保育育肥猪只管理, 卫生清洁 猪群健 康保障及治疗等工作 2,负责猪只日常保健及免疫,栋舍环境卫生,防疫及生物安全防控工作,确保各项操作符合工作标准。 任职要求: 1,48岁以下,学历不限,畜牧相关专业优先: 2,身体健康,接受封闭式工作环境,有规模化养殖场工作经验优先;3,工作踏实耐心,能严格遵守猪场的规章制度和生物安全要求。
行政前台兼助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待/外联
岗位职责: 1、处理日常行政工作,包括文档归档、资料归集及办公物资的采购与发放; 2、负责来访人员接待,提供规范的电话转接与咨询支持,维护企业专业形象; 3、协助筹备公司内部会议与活动,保障流程有序进行,并做好会议记录整理; 4、负责前台区域的管理,保持环境干净整洁,优化访客接待体验。 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力和服务意识,能代表公司展现职业化风貌; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力; 3、做事严谨细致,具备较强的协调能力和时间规划能力; 4、拥有团队协作精神,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 薪资:底薪3500+全勤200
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