水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

要求：专科以上；年龄：45岁以下；性别：

工程装修施工员 3500-5000元/月 1.参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施； 2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。进行技术交底，监督指导实际操作； 3.按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工，解决执行中存在的问题以及技术难题； 4.合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检； 5.负责现场安全文明施工； 6.参加安全设施防范、施工机械、设备的检查验收，发现问题从技术上提出防范措施； 7.参加质量事故、安全事故的调查工作，从技术上分析事故原因，提出防范措施； 8.根据工程实际施工情况，向材料部门提供材料需用量计划； 9.合理申请、发放和使用保护用品； 10.做好每日巡回安全记录。任职要求： 1.建筑工程相关专业，大专以上学历； 2.熟知基层建工程管理程序，有较强工作协调能力； 3.持有相关证书者优先；有C1驾照者优先； 4.身体健康，有无相关工作经验均可，应届生可培养； 5.熟练使用CAD画图软件，熟练使用计算机薪资及福利 基本工资3500-5000，交通补贴，差旅补贴，节假日福利，年终奖

劳务公司—钢结构工程 我们公司想培养一名近两年刚毕业有相关专业知识的人员，肯吃苦耐劳，肯上进，认学，可以适应长期外地工作！ 工作内容： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 负责测量放线与标高控制，确保定位精准 3. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 4. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 5. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率 6. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排 任职要求： 1.大专及大专以上学历优先，年龄22-30最佳，建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉国家施工规范及验收标准，有经验者能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力，会测量放线；无经验者需要具备基础CAD识图能力和办公软件基础操作 4.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排 我

北京招聘施工员，需具备CAD技能、排板优化经验、丰富的现场协调能力和科学安排人机施工的能力，仅限有意于综合性公园项目的候选人，请务必确认符合条件后再联系夏总。

北京地区急招园建施工员(2人) 要求: 一:3年以上园林现场施工经验；二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工，会放线、安排组织工人，能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强，现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈 联系人蓁蓁

岗位职责： 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助上级领导做好各项技术管理工作。 2、负责房建项目水电专业施工技术管理，依据设计图纸、规范及施工方案，指导现场水电安装作业，确保施工符合技术标准与质量要求。 3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作，梳理图纸问题并提出优化建议，负责办理现场设计变更和签证等工作。 4、负责编制施工作业指导书等技术文件，做好现场技术交底，对于存在的问题或隐患，提出技术解决和防范措施，在工程施工过程中监督执行并做技术指导。 5、负责编制水电专业施工进度计划，跟踪施工进度，协助上级领导完成施工进度计划的排期，并落实执行，定期回顾纠偏。 6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核，把控材料进场质量，完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。 7、负责完成水电专业培训工作，制定水电专业培训计划，组织开展培训活动，提升施工人员水电专业技能。 8、负责指导现场施工人员规范操作，落实安全技术措施，避免水电施工中的安全隐患，保障施工安全。 9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作，确保资料完整规范满足项目验收要求。 10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄25-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业，持有相关作业证书及上岗证。 3、工作经验：具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验，熟悉房建项目水电施工流程（有完整房建项目从开工到竣工经验者优先）。 4、工作技能：熟悉房建项目水电专业施工图纸，掌握国家及地方水电施工规范、验收标准；对房建水电项目有系统的了解，具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力；熟悉国家相关政策法规及工艺标准，会看图纸会算量；能独立完成技术交底、施工方案编制等工作；熟练掌握办公软件及相关专业软件。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力，具备成本意识，安全意识，团队意识，廉洁自律。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等

岗位名称：压路机操作师；道路施工员。 岗位要求：1.熟悉压路机的操作流程；2.持有相应操作证书；3.具备机械维修知识，适应户外工作环境。 薪资待遇：薪资具体数额或面谈；工资发放以当地标准为主。

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

施工员实习生（土建/市政方向） 1.2025/2026届在校生，土木工程、建筑工程技术、工程管理、市政工程等相关专业。2.能全职实习3个月及以上，能适应项目现场工作环境，可常驻工地。3.态度端正、吃苦耐劳、学习能力强，有责任心、服从管理。4.了解建筑基础理论知识，会使用基础办公软件，有实习经验者优先。5.持有学生证，无不良记录，具备良好的沟通与团队协作意识。1.协助正式施工员完成施工现场日常管理、工序巡查、进度跟踪等基础工作。2.协助完成测量放线、标高复核、图纸核对、技术交底记录等技术辅助工作。3.协助整理施工日志、隐蔽工程记录、现场资料、报验资料等基础文档。4.配合现场安全文明施工管理，服从项目安排，完成领导交办的其他实习任务。5.学习施工现场规范、工艺流程、质量标准，快速提升现场实操能力。 薪资福利:1.实习补贴：3000 - 4000元/月（根据出勤与表现核定）2.专人带教、系统学习施工全流程，提供转正机会3.开具实习证明、提供实习鉴定表盖章 招工人数:一名 信息源自【2.26】 工作地址:怀柔县城周围

2026 汉唐小馆 战略人才储备·火热招聘中 因品牌发展需要，现储备核心岗位： ✅ 面案、师傅、炒菜、烧烤、配菜师傅 ✅ 店长、前厅经理、前厅主管、厨师长 ✅ 服务员 只要你踏实肯干、认真负责， 我们提供：稳定工作 + 合理薪酬 + 包吃包住 + 晋升空间！ 咨询热线：

明天有250包沙子.50包水泥.20包粘接剂平地推100米有去的吗。

北京市丰台区招家电维修 岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度与复购率 4.配合完成配件领用、返修件交接及售后数据录入等日常运营工作 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.学历不限，具备家电维修相关基础知识或经系统培训合格者优先 2.有1-3年及以上家电维修实操经验，熟悉主流品牌机型结构与常见故障逻辑3.持有有效电工证或家电维修上岗证者优先，能独立完成电路检测与模块更换 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及区域灵活调度 5. ，能熟练使用万用表、电烙铁、制冷设备检测仪等专业工具

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

星城客户找白班阿姨，做饭搞卫生，上午8点-12点，下午2点-6点，工资3500单休，有节假日，有去的联系电话：。

岗位职责：1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写； 2.协助编制施工方案、技术交底文件，并组织班组落实各项工艺与规范要求； 3.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及隐蔽工程验收等工作； 4. 协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，提出合理化整改建议； 5.参与竣工资料整理与移交，确保施工全过程可追溯、合规可控。 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先； 2. 具备施工员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养； 3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准，持有施工员岗位证书者优先； 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力； 5.能适应工地环境，接受项目所在地常驻或阶段性外派。

荣成成山镇用一个技术员，干室外配套，会用rtk，防线施工员。

招聘｜市政/公路施工员/技术负责人 要求：要求熟练掌握测量技能，具备丰富的施工实操经验，能独立完成现场施工相关工作。 联系人：郝工 联系电话：

山西晋建加固特种建筑工程有限公司,土建施工员,,2,不限,不限,无明确招聘要求,不限,5000-8000元,,无明确地址

 来个全面一点的园林景观土建施工员。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2.参与施工图纸会审、技术交底，编制并落实分部分项工程施工方案 3. 核对工程量、签认现场签证，配合成本部门完成进度款申报及结算资料整理 4.组织各工种工序交接验收，及时发现并反馈施工过程中的技术与管理问题 5. 做好施工日志、隐蔽工程记录等现场资料的规范填写与归档管理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员工作经验不限，应届毕业生可培养，有房建项目实操经验者优先 3. 熟悉国家及福建省现行施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境

招精通消防水电系统管理人员，有施工员证优先，包住，补餐费每月1000，工作地点北京，开工。联系人肖

招聘：交通规划与综合设计研究岗 薪资：面议 【岗位职责】 1.负责本专业勘察设计、咨询、科研课题及标准规范等工作，做好专业配合、施工交底等工作，保障各项任务准确高效完成。 2.落实执行公司ISO三体系管理制度，确保质量管理程序文件的完整与规范。 3.参与部门经营、生产组织、技术审核等内部建设工作。 4. 完成领导交办的其他工作等。 【任职资格】 专 业：交通运输规划与管理、土木工程类、交通工程类等专业及相关专业 学历学位：硕士及以上 职 称：不限 工作经验：不限 证 书：持有可注册的注册勘察类证书者优先 工作地点：北京海淀 技能要求： 1.具备扎实的基础理论和专业技术，熟练掌握设计软件和日常办公软件。 2.熟悉行业发展趋势和标准规范，能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作。 3.具有相关项目经验者优先，具有较好的现场技术处理能力和解决问题的能力。 4.具有良好的沟通协调能力、项目汇报能力及专业报告写作能力；具有团队精神，责任心强，抗压力强，吃苦耐劳，能出差。

  来几个45以下队长，带写字楼商场，工资7000-8000， 有带队经验，管吃住，，报道大兴

能服从和配合项目管理，刚毕业大学生也可以。批量精装修还迁房。有吃苦耐劳的精神。

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岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3. 核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 5. 参与工程阶段性验收与竣工交付，配合完成结算资料初审及现场实测实量工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实习经历者更佳 3. 熟悉建筑施工规范及验收标准，能看懂施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 年龄24-30之间

诚招：1.技术，施工员各两名。 2.市政安全员两名。 3.出纳1名协同办材料，后勤。 4.会计1名协同办材料，内业。 5.预算1名

招施工主管

招聘：矿产资源部部长 薪资：15-25K/月 岗技术管理 1.1收集境内外重要成矿带、矿集区地质资料，了解成矿规律、成矿条件、优势矿产及资源潜力； 1.2开拓渠道，收集市场上的各类矿权信息，评估矿权价值，提供给集团作为信息储备或资源储备； 1.3指导三级公司（矿山）生产过程中遇到的技术问题，同时监管资源储量变化、三级矿量平衡、二次圈矿、采空区核销、矿山储量年报等矿山管理工作； 规范管理 2.1收集各类地质勘查规范（另编有内部规范），提供给需要的三级公司使用，保障其各类地质工作按照规范施工； 流程监管 3.1管理三级公司（矿山）年度地质勘查工作，主持或参与审查设计（方案）、施工、监理、质量、验收、报告，开展全流程监管； 保密管理 4.1监管三级公司（矿山）形成的各类地质资料保管密级，未通过主管领导同意，不得对外泄密； 外部管理 5.1与第三方合作的公司开展项目洽谈，保持技术交流，规范施工要求，保障提交合格成果； 其他管理 6.1领导安排的其他事项。